原以為畢業後投遞 UIUX ，藉由本身有心理學背景 & 設計經驗就有希望 其實一點也不簡單。。。

您好，我做設計 200-207 目前內容已更新到 2022 九月底。

希望能用更客觀的方式建立標竿，所以從矽谷團隊的管理經驗中，總結出以下3點共通的標準，具體化分享給大家： 1. 讓事情發生 2. 讓人成長 3. 徹底坦率

我是從丹麥 Design School Kolding（DSKD）, Design for People 碩士學程畢業的設計師。目前於丹麥科技新創公司 WasteHero 擔任 Lead Designer 來到第十個月。 我想分享我進入這家公司的故事。希望能提供想到國外工作的設計師朋友一些不同的觀點

今天想跟你聊點輕鬆的工作小插曲，是關於我跟我們家實習生的相處小故事 每次到了公司有實習生的季節，我就忍不住寫實習生的觀察日誌，其實，我是在觀察我自己 ​ 如果你很好奇我們這次是怎麼舉辦實習生面試流程的，下次就來談談 ​ ​ 尤其是實習生比較容易在工作中接觸我的多面向，

假設有一個議題是設計管理，那設計公司的管理問題是不是全部都是設計管理議題？ ​在我對「設計管理」這個議題粗淺的了解上，我先定義這個問題來自於這樣的想法： 「設計的產出該如何衡量價值？」 「設計師的產能是有辦法估算的嗎？」 ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​

春天終於到來，櫻花齊放的日子 (◕ᴗ◕✿)，獅獅的程式之手終於可以從硬派寒冬中解脫，指尖脈動的鍵觸力道恢復約 80％ 般行雲流水，都是為了迎戰絡繹不決的平台需求，也是為了讓方格子的平台更佳穩定與清新！

從其他人的經驗結合個人現況，總結成下面3點來跟大家聊聊： 1. 趁一個人做事的空檔，學讓一群人把專案做好的方法 2. 用正確心態面對管理，建立問題工具箱 3. 在直屬主管建立的流程下，接手自己可以扛的工作

Spline Tool 是一款線上 3D 軟體，標榜著適合設計師使用，主要應用在 UI/UX 領域，而在近期釋出的 Beta 版本的宣傳影片，由位於溫哥華的一線動畫設計工作室 Ordinary Folk 操刀，最讓人驚豔的是，全片的 3D 動畫部分，包含材質動畫打光都真的是在 Spline Tool

除了正規課程之外，資策會也怕你結訓後找不到工作，壞了他們的名聲(? 所以在第一堂課的時候就有說，會有業師來教你怎麼寫履歷、怎麼面試、怎麼給人好印象 也會有學長姊回娘家，告訴你業界的生態 講得很好聽對不對，那就聽聽就好了:) 最後是學長姊回娘家，恩，沒有這回事。 履歷課 老師專業度 ★ 面試課