只要27元/小時的課程，你敢上嗎？勞動力發展署 3 年 7 萬計畫
如果你是1.想提升職場競爭力的在職勞工；2.尋找經濟實惠、高品質教育機會的學習者；3.對未來市場趨勢和技能需求有興趣的職業規劃者；4.希望建立寶貴人脈關係和追求個人成長的尋找者；5.想要考取相關證照，提升履歷價值的專業人士。
這篇文章將為你提供一個高CP值的學習管道，可以不斷升級技能，增加你的職場競爭力。
看我的3年7萬學習經驗：5年省8萬！盤點我在3年7萬上過的20期課程(106-111)
我可以透過3年7萬獲得什麼？
計畫主軸：多元領域，自由選擇
由勞動部勞動力發展署推出的產業人才投資方案，又稱「3年7萬」計畫提供了廣泛的學習領域，包括管理課程、國際溝通能力、數位技能、研發創新能力，以及專業技術課程。此外，也特別提供政策性課程專區，專攻未來有潛力的產業和職能，如電商、自媒體、Python程式語言、綠建築和ESG等。
看我透過3年7萬計畫學習Python：開啟程式之門：解謎Python世界的奇幻探索
上課原因：便宜、實惠、優質
- 學費低廉：提供廉價且多元的學習機會，平均每小時只需支付27元，不再為高昂的學費而煩惱。
- 師資優秀：所有師資與辦訓單位經過專業委員審核，保證了教學品質。同時由於政府經費相對於私人企業有限，這些老師往往都是充滿使命感和熱誠，教授的不僅是知識，更是實用技能。
- 回饋機制：每一期課程結束後，需要填寫課後意見調查表，可以反映你最真實的想法，來改進未來的課程品質。
收穫成果：讓未來更美好
- 建立連結：師資不但是產業界專家，也能認識志同道合的朋友和，建立寶貴的人脈關係。
- 找時機財：課程都是政府認為有市場價值的領域，為您未來提供成功的機會。
- 實際學習：透過實際操作和建立作品，不但真正掌握所學，也能變成作品即納入履歷之中。同時所有課程都標明是否提供證照輔導，可以選擇有考證選項的課程，為履歷加分。我也自己也透過「3年7萬」的課程成功取得了無人機的專業操作證。
你通常願意花多少預算來學習新事物呢？歡迎在下方留言分享你的經驗，讓我們一起學習。
馬上參與3年7萬計畫：在職訓練網 (wda.gov.tw)！
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現代社會跟以前不同了，人人都有一支手機，只要打開就可以獲得各種資訊。過去想要辦卡或是開戶就要跑一趟銀行，然而如今科技快速發展之下，金融App無聲無息地進到你生活中。但同樣的，每一家銀行都有自己的App時，我們又該如何選擇呢？(本文係由國泰世華銀行邀約)
今天我會用不同角度帶大家看這款國泰世華CUB
嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
本文介紹了政府的產業人才投資方案，提供每人三年內高達7萬元的學費補助，並在部分災情地區提供100%補助的機會。藉由實際案例說明該方案的運作機制以及如何幫助在職人士技能提升，另探討課程多元性和靈活性，適合希望增加職場競爭力的朋友。希望能對有興趣的讀者提供一些啟發與建議。
本文探討了在生活中進行持續學習的重要性，提供了一個有助於安排學習計畫的框架，並強調了機會成本和比較優勢的概念。學習項目被分為補強、卓越與機會三個分類，讀者可透過這些分類來識別自身及孩子在學習過程中的需求與資源配置。此外，如何利用外部視野和專業協助，提升學習效率和效果，也是文章的重要焦點。
提升個人收入的多種方法，包括評估自身技能、尋找兼職機會、提升專業技能、控制支出、投資理財等。即使在職場上流機會不大或時間有限的情況下，仍然可以透過合理的規劃和主動行動來增加收入。文章中的建議適合各種背景及工作經歷的人，並強調持續學習和合理管理財務的重要性。
坊間有許多財經作家/部落客錄製線上課程、出版理財書籍或辦理講座，往往課程收費金額都需要掏出不少花費，如何用經濟實惠的方式來吸收理財知識呢？可以考慮社區大學開設的理財課程，以下以楊清舜老師的課程大綱作為簡介，有興趣的朋友只要交2600元學費，就能上18週課程總計36小時的理財知識。
一、楊清舜老師簡
透過記帳，瞭解自己的每月開銷，改善自己的消費習慣，進而達成降低不必要支出的目的。風險管理以防止生活受到無法承受的衝擊。開源節流理念是贏得理財自由的基礎。在職訓練網提供多元課程，勞工朋友們可多加利用，提升自身實力。
其實政府真的有很多補貼!! 只是需要做功課就能找到。
台灣就業通
https://job.taiwanjobs.gov.tw/
在職訓練網
https://ojt.wda.gov.tw/
真心大推政府的進修補助津貼，我目前一直在使用 【在職進修】這項進修補助津貼，三年補貼七萬元。只要花一點
去年六月，小翠從大學畢業，經過幾次面試之後，成功找到了心儀的工作。踏入職場對她而言是人生中一大里程碑。然而，時光匆匆，已經過去了半年多。雖然在公司的工作流程已經熟悉，但在這競爭激烈的時代，持續自我提升卻顯得至關重要。
當我免費教的時候，成效不佳，大部分人學不出成果。
當我說要抖內一定金額的時候，學生立刻突飛猛進，幾萬、幾十萬在賺。
WHY?
唯一合理的解釋是，因為付錢，所以超級認真，短短幾個月實力就突飛猛進。
只能說，人性如此，我能奈何？
第一期要捐一萬，每一期會翻一倍。
下一期第三期，今年6月開訓，
離開學校之後，不少人為了提升個人職涯技能，投入不少學習課程，坊間也有許多如技能提升、興趣發展、提升競爭力….等課程，加上疫情封城、鎖國三年，也加速推動線上課程，如雨後春筍般蓬勃發展，不過，如何評估課程是否值得投入時間與金錢學習，筆者過去也所費不貲投入各學習課程裡，累積多年經驗，提供以下五種評估指標供
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