可以換老師嗎？(下篇) ∣菜b導日記∣倒數961天
某日午休時，小C 突然問班導：「我們可以換XX科的老師嗎？」
班導：「願聞其詳。」
小C及班上同學們，劈哩啪啦說了一大堆，XX科老師於教學上許多不專業的事情……
#導師的修煉 之 學生對任課老師很……不like
唉……
答案是「當然不行隨便換掉XX科老師啊！」
學期及課程已展開，每位老師需任教的時數、課程準備、配課配套等，皆已環環相扣的定案了，怎能說換就換。
再者，"教得很不專業"…這…也不好量化定義啊……
但既然木已成舟、生米已成熟飯，在『現況』之下，還能有什麼解方？
For導師：
- 畢竟孩子們能直接先行反應的對象，就是班級導師，因此導師知悉後的所作所為，將間接為孩子定錨日後上課的心態，不可不慎！
- 孩子會在意老師的"教學專業度"，想見其想在課堂上學習的心，這學習的小火苗，不要讓它熄滅，要盡所能小心呵護它。
- 這種事情當然不能只聽學生的一面之詞，但又很難直接與"當事人老師"同事確認，所以可以先向主管長官反應(例如教務主任)，讓主任以上級角色進一步向"當事人老師"關心、確認。
- (註：上述前提，教務主務必須是位好人，而不是會對同事落井下石的人。)
- 即使是教師，也有專業成長的過程，所以若能有同科目的資深教師，從旁給予"當事人教師"一些教學上的觀察、建議，或許可更快協助當事人教師進步，學生的疑慮也會漸釋懷。
- 導師在知悉此事後，在「學生」方的當下回應，也必須安輔他們的"不滿"。這類事件，會被反射性地認為---身為老師，當然該有一定的專業度，如果沒有，怎麼可以站上講台？因此學生衍生不滿情緒的正常的，但導師以長輩的角色，居中先說明事情的不易處理程度，讓學生也能冷靜不滿情緒，不要再用更不恰當的方式抒發，不要再節外生枝。
For小C們：
- 每個學生都有自己的學習強項方式，每個老師也有自己的教學風格及著重重點；的確，若能和任課老師互相契合的話，能達到更好的學習效果，但，這就是因人而異的情況啊……
- 我們可以確認，即使是名校，坐在名師的課堂上，若師與生的頻率沒對上，也是可能會出現覺得老師教的你聽不懂的情形。
- 若現況就是，不太喜歡任課老師的上課方式，那是否有可能加入更多一些自學的比例？例如善用網路資源、參考書、請教學長姐、成立讀書會、甚至校外的教學資源？
- 任課老師目前有你覺得不喜歡的地方，但會不會也有他特有且你可學習的地方呢？人是有很多面向的。
- Michael Jordan曾說： 「想成功，必然會遇到路障。我遇過，別人也遇過。但路障並不一定會阻止你。如果前面有一面牆，別放棄，想想怎麼翻越它、穿過它或者繞過它。」
- 所以，請不要輕易放棄這一科！(不要拿別人的錯誤懲罰自己)
For政府(教育政策)：
- 您們以經費理由，限縮全台各級學校招考正式教師的政策多年，以致學校端多年來只能聘任代理教師到校支援，不是代理老師不好，而是這種做法不好！學生的成長能等嗎？學生的實力能忍嗎？😡最後不斷流逝在歲月中的，就是台灣的人才、台灣學子的健康、台灣人對教育的信心啊……😰
我收到的回覆公文
留言0
查看全部
你可能也想看
Google News 追蹤
*合作聲明與警語：
本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
剛出社會的時候，很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天，都會聽到各種市場動態、理財話題，像是：聯準會降息或是近期哪些科
撰文：高雄律師，王瀚誼律師事務所。
近日因為凱米颱風來襲，高雄市政府罕見地連續三天因颱風宣布停班停課，然而颱風假並非勞動基準法裡所規定的休假日，所以颱風假的給薪方式就變成勞工及雇主都相當關注的問題，本篇文章帶您了解！！
前幾天買了一顆小的黃水晶球。
直徑約只有3.5公分，跟之前買的前輩們相比，
是小弟弟（妹妹？）
不過沒辦法，因為黃水晶比較貴。
不過，
這顆真的漂亮，還帶有彩虹光。
但是買了這個，「鮪魚壽司正名」×綝立刻問說：
「天靈靈 地靈靈
可以幫我看看我的指導老師在哪裡嗎」
想到退休生活 要如何安排？似乎就是爬爬山、喝喝下午茶之類的活動，朋友說要帶我們去一個「超級好玩」、「精彩萬分」、「讓我們再度年輕」的地方。帶著一顆半信半疑的心，決定要去一探究竟。
其實，這要在學校實踐，幾乎不可能。
因為，有的惡師帶頭霸凌，造成星星兒身心創傷。
甚至，不斷刁難星星兒的惡人，大有人在。
而且，是針對星星兒的惡人。
當然，也有其他學生認為，為什麼星星兒能有特權？
其實，要在學校落實，就要注意：
老師務必帶領所有地球人學生，理解為什麼星星兒連小小的轉變在
我沒有不尊重老師，但我知道老師不過就是一個普通人，不會因為是老師就神聖偉大，也不會因為不是老師就渺小軟弱。
一個班級中總會有幾個讓人頭痛的人物，我記得讀小學時，總是會有分組競賽，每個組別的每一個成員，都是關鍵角色，所以某些比較「差」的人，總會被小組的其他人討厭。
期滿轉換是雇主申請外勞工作屆滿三年，勞雇雙方可決定續約與否，若外勞想換工作，雇主須替移工(廠工或看護工)申請轉換雇主，當然也有「一般轉換」，如雇主違反規定，或申請外籍看護工家庭的被看護者往生已無使用需求...等。
外勞若符合以下條件即可申請轉換雇主或工作
1.原雇主或被看護者死亡證明書或移民相關
德約科維奇剛剛贏得法網冠軍，約基奇剛剛拿到了總冠軍。塞爾維亞，一個只有700萬人口的國家，擁有世界上最好的籃球運動員和網球運動員。
熱火43歲老將哈斯勒姆自2016年以來總出場時間不足8小時（7.95小時），但期間他的工資收入為1400萬美元（14,692,277）。 2016-17賽季以來，哈斯勒
這幾天，滑臉書動態，看到一則天下雜誌撰寫的一篇文章，內容是關於東海大學勞作教育和招生的事情(原文在這)。當時看完這篇文章，心中當下想的是：也許招生不足真正的問題，不在於勞作教育，而在「少子化和台灣大學過多的問題」。
各位北漂族、南歸族是不是有滿腹跟房東交手的苦水？東西壞了，房東死就是不修？今天矮袋鼠律師要來分享房東應負擔的「修繕義務」
*合作聲明與警語：
本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
剛出社會的時候，很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天，都會聽到各種市場動態、理財話題，像是：聯準會降息或是近期哪些科
撰文：高雄律師，王瀚誼律師事務所。
近日因為凱米颱風來襲，高雄市政府罕見地連續三天因颱風宣布停班停課，然而颱風假並非勞動基準法裡所規定的休假日，所以颱風假的給薪方式就變成勞工及雇主都相當關注的問題，本篇文章帶您了解！！
前幾天買了一顆小的黃水晶球。
直徑約只有3.5公分，跟之前買的前輩們相比，
是小弟弟（妹妹？）
不過沒辦法，因為黃水晶比較貴。
不過，
這顆真的漂亮，還帶有彩虹光。
但是買了這個，「鮪魚壽司正名」×綝立刻問說：
「天靈靈 地靈靈
可以幫我看看我的指導老師在哪裡嗎」
想到退休生活 要如何安排？似乎就是爬爬山、喝喝下午茶之類的活動，朋友說要帶我們去一個「超級好玩」、「精彩萬分」、「讓我們再度年輕」的地方。帶著一顆半信半疑的心，決定要去一探究竟。
其實，這要在學校實踐，幾乎不可能。
因為，有的惡師帶頭霸凌，造成星星兒身心創傷。
甚至，不斷刁難星星兒的惡人，大有人在。
而且，是針對星星兒的惡人。
當然，也有其他學生認為，為什麼星星兒能有特權？
其實，要在學校落實，就要注意：
老師務必帶領所有地球人學生，理解為什麼星星兒連小小的轉變在
我沒有不尊重老師，但我知道老師不過就是一個普通人，不會因為是老師就神聖偉大，也不會因為不是老師就渺小軟弱。
一個班級中總會有幾個讓人頭痛的人物，我記得讀小學時，總是會有分組競賽，每個組別的每一個成員，都是關鍵角色，所以某些比較「差」的人，總會被小組的其他人討厭。
期滿轉換是雇主申請外勞工作屆滿三年，勞雇雙方可決定續約與否，若外勞想換工作，雇主須替移工(廠工或看護工)申請轉換雇主，當然也有「一般轉換」，如雇主違反規定，或申請外籍看護工家庭的被看護者往生已無使用需求...等。
外勞若符合以下條件即可申請轉換雇主或工作
1.原雇主或被看護者死亡證明書或移民相關
德約科維奇剛剛贏得法網冠軍，約基奇剛剛拿到了總冠軍。塞爾維亞，一個只有700萬人口的國家，擁有世界上最好的籃球運動員和網球運動員。
熱火43歲老將哈斯勒姆自2016年以來總出場時間不足8小時（7.95小時），但期間他的工資收入為1400萬美元（14,692,277）。 2016-17賽季以來，哈斯勒
這幾天，滑臉書動態，看到一則天下雜誌撰寫的一篇文章，內容是關於東海大學勞作教育和招生的事情(原文在這)。當時看完這篇文章，心中當下想的是：也許招生不足真正的問題，不在於勞作教育，而在「少子化和台灣大學過多的問題」。
各位北漂族、南歸族是不是有滿腹跟房東交手的苦水？東西壞了，房東死就是不修？今天矮袋鼠律師要來分享房東應負擔的「修繕義務」