關於製造彈性,非常律師的禹父方式,是錯的

2023/10/16閱讀時間約 2 分鐘

相信愛追韓劇的照顧者有看過〝非常律師禹英禑〞這紅翻天的韓劇,只是,有一劇情橋段,是製造笑點。

而製造笑點的部分,是禹英禑吃完早餐後出門,禹英禑的三餐就只吃壽司捲。但禹父所製造彈性的方式,是用食材。

而禹英禑吃完並出門,禹父進行檢查,見到火腿的〝叉叉〞圖案,這就有笑點了。

我想,看到這裡,許多讀者感到會心一笑。那麼,以製造彈性的方式,那裡錯了呢?

希望星星兒有彈性的出發點是好的,但像禹父的方式,是硬拉星星兒去接受地球人的世界

其實,以改善偏食和挑食的時間,星星兒比地球人還要久許多。

一來,星星兒的固著性;二來,星星兒的學習速度慢。

因此,地球人只需要家長的榜樣,而星星兒立場,有的因為味覺過敏,有的因為口感問題導致,需要照顧者花費更多的心力。

所以,以這類照顧者的製造彈性矯正做法,以壽司捲為例子,能陪星星兒做壽司捲,就陪星星兒。在各自完成壽司捲,固然有成就感。接下來,換照顧者給星星兒吃照顧者的壽司捲之前,就可以給星星兒〝但書〞:來,肯納,這是我做的壽司捲,我吃了一個,所以沒問題。

在星星兒有理解照顧者的壽司捲沒問題,就能順利嘗試新的壽司捲。

如此一來,往後的星星兒,就能自創壽司捲了。

有時,要為星星兒製造彈性,先加入星星兒的世界

有時候,和星星兒交談,看似無法對上頻道,其實,只是走不進星星兒的小世界。

這種情況,就要進行一對一的互動,剛開始,先觀察星星兒的喜好,不管是星星兒所帶的物品,還是星星兒的玩具等。

簡單說,星星兒的喜好和興趣,就是星星兒的小世界證據所在。

接著,就和該星星兒的照顧者聊天,進行理解這星星兒的喜好和興趣,深入的部分。

簡單說,在理解星星兒的小世界是什麼樣的〝特點〞,藉由該星星兒的照顧者進行〝引導式互動〞,剛開始,照顧者務必陪星星兒,如此一來,星星兒就有安全感。

至於製造彈性的部分,可以活用星星兒的喜好和興趣做為獎勵。當然,在製造彈性時,以走入星星兒的小世界,才是和星星兒建立關係的最快方式。

總之,想為星星兒製造彈性以提升星星兒的彈性思維,先走進星星兒的小世界。

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這是關於自閉症者的安置和就業的兩條路問題,在這之前,大多為了有個人的生活費,通常以進入職場為主。問題是,在台灣的大部分職場環境,是對自閉症者不利的,因此,自閉症者容易有職場霸凌的危機。所以,在選擇安排自閉症者的安置機構,往往無法進去。因此,這是需要解決的社會問題。
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