關於星爸媽引導星兒見到「鏡子效應」?

關於星爸媽引導星兒見到「鏡子效應」?

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發佈於自閉症者的出路 個房間
更新於 發佈於 閱讀時間約 3 分鐘

有句話說,別人是自己的一面鏡子。

因此,對於星爸媽引導星兒本身有犯錯,星兒自然以「家長身份」為反擊。

問題是,在未信主的星爸媽立場,如何活用呢?

你們不要論斷人,免得你們被論斷(馬太福音第七章第一節)

不知讀者們有沒有想過,在別人背後說壞話時,有一小圈圈,也這麼說你自己?

這就是所謂的,說別人等於說你自己,罵別人等於罵你自己。

而星爸媽大可要求星兒,旁人,是你的借鏡,用不著干涉就行。

因此,在學校,星兒就只有做好想做的事就行。

事實上,我也有想到,有的星爸媽也有想到,就算如此,星兒還是有遇到被霸凌的情況。

所以,在提倡零霸凌為前提,親師溝通,很重要。

而遇到帶頭霸凌的惡師,二話不說,馬上蒐證並提告。

(剛才上網找,論斷,是人的眼光相關,但不是人的判斷和分析。)

因此,這教師是否為惡師,三位一體主早就看到了。

而星爸媽要做的是,在星兒放學回到家,到晚餐期間,陪星兒聊聊在校的事和觀察星兒有什麼異狀。

只要有感官過敏的星兒,星爸媽務必進行減敏

其實,不忍心受苦的星爸媽,就是容易放任星兒塞耳塞和戴耳罩。

所以,這是造成美國的部分家長認為,這麼做,星兒容易和社會隔絕的原因。

相信在學校,要是有這情況,必然成為異類。

因此,減敏訓練,是必然的。

特別是,在教室無法找到能迴避感官過敏的座位。

因為,每個人有長高的時候。

星爸媽務必丟掉診斷,可用具同性質的表現,進行協助星兒見到錯誤點

事實上,對我而言,單方面不是被帶頭霸凌,就是沒有開竅。

因此,在劉護理師的引導,就有得到開竅。

因為,慈惠醫院上級員工,在盯著看。

對我而言,也希望能順利發揮所長。

而不是,耍擺爛。

(題外話:現在證實,霸凌完全沒有任何益處。)

想必,我母親的立場,是在光頭學員的診斷名稱,完全不知道的情況下,用鏡子效應的引導,才有理解。

問題是,這只有針對星兒和旁人同樣的點。

在溫柔並堅定的原則,接收星兒的情緒並引導星兒的負責能力

對我而言,真的是死魚眼。

因為,原本打算要居家打掃的,沒想到在生理期而開始調整。

沒有意外,今天就會開始掃地。

相對的,我前陣子下載的行程清單,也有提醒作用。

搞不好,會有加強學習動機。

當然,這是在我身上的部分。

我不知道對於星爸媽怎麼引導星兒理解,自我負責呢?

而以下,是我能提供的方式,做為參考。

  1. 談條件。(活用先後板。)
  2. 約法三章。(給予星兒的學習規定時間,但不一定要三次為主。)
  3. 陪星兒討論一天的計畫,並強制執行。
  4. 完全以代幣制有成功為前提。

總之,星爸媽不只接到星兒的情緒,也要求星兒的自我負責。

星爸媽務必陪星兒認識正當紓壓方式

以今天來說,我倒是買了45元的便條本。

因為,慈惠日間的便條紙,是公家的。

簡單說,在7-11買的,比較有獨特性。

如此一來,在日間的教室活動,就可以進行自我記錄。

因為,可說是正念減壓。

像是,上週五的超慢跑,那光頭學員的指桑罵槐,居然出現。

我不只是找劉護理師的投訴,也有一種默契。

直到下午棋藝活動,光頭學員的道歉,我只是表面應付也提出,往後用不著提身材的事了。

反正,對我而言,只懂針對孝順父母星金句,言行呢?

言行不一,必然不受主的喜悅!

(放心!這只是自我警剔,沒事!)

所以,上週的超慢跑,倒是有比較開心。

因為有多餘的超慢跑,而對光頭學員的言行不一,我感到完全無感。

當然,超慢跑來說,要是星爸媽有願意採納,可以陪星兒嘗試。

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這是關於自閉症者的安置和就業的兩條路問題,在這之前,大多為了有個人的生活費,通常以進入職場為主。問題是,在台灣的大部分職場環境,是對自閉症者不利的,因此,自閉症者容易有職場霸凌的危機。所以,在選擇安排自閉症者的安置機構,往往無法進去。因此,這是需要解決的社會問題。
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基於星兒的適應轉變速度,是比地球人慢許多。 因此,可能出現的問題行為之一,就是逃避。 關於問題行為的矯正 請所有星爸媽注意:不是所有星兒,和我一樣都能順利反應「沒有就算了」的認知。 當然,這是以購物來說。 在購物的星兒,星爸媽見到該商品的售完,星兒就逃避而記錄。 而矯正的部分,要機會引導
事實上,我目前就有在進行未來理想的超前佈署。 就是,在高雄市的捷運背包客。 對我而言,要是遇到有心機的地球人店員,針對我而霸凌,我倒是想直接翻臉而離開店家。 當然,不是在捷運內。 而是,在一般的商店圈裡。 例如,有店家的店員說什麼,那件衣服不能碰。 換成是我,我就二話不說,完全翻臉不理人
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