這次要談的，是大部分的星星兒就有出現的一種情況。
在員工會議的員工旅遊，在星星兒的角度立場，頂多只是提出想去的地點。
撇開有沒有惡劣員工的事實，而是，在星星兒得到少數決，反而情緒失控。
那麼，怎麼做呢？
可以在會議結束，上網找多數決的地點
現在的科技，已經可以用手機上網的程度了。
所以，星星兒就可以和主管做報備，去廁所轉換心情，並用智慧型手機上網找多數決的地點。
如此一來，將來可以在下一次的員工旅遊時，星星兒單獨去。
主管多次見到星星兒在用餐時間進行規畫多數決的員工旅遊行程，可以主動關心
簡單說，要是有同事，甚至是主管見到星星兒有用智慧型手機在規畫多數決地點的員工旅遊行程，主管大可問問星星兒，怎麼想這麼做？
而主
