我們都被灌輸努力的重要性，但我從未曾思考自己是不是「只知道努力」
如同〈#人生的損益平衡點〉這本書提到的思考角度
1. 我不曾思考：薪水的根據
薪水並非根據你的「努力」或「成果」來決定
薪水只是為了讓你「#明天也能照樣工作」的必要經費
2. 我不曾這樣思考：年資制薪水逐年升高的原因
一直以來，我以為是因為經驗的累積
但「無所事事的大叔，隨著年齡增長，薪水也會向上調漲」的原因其實是因為
結婚生子等的關係讓生活費一年比一年高，為了讓人明天也能照樣工作，於是提升薪水
3. 我不曾思考：打造不必全力跳躍，就能達成目標的地基
不提升勞動力價值，只靠加班、衝業績，是「什麼也不會留下的努力」
加班有加班費，但隔天沒有加班，就沒有加班費可領
每次都必須向著高處全力跳躍才行
一旦停止跳躍，評價和薪水都會下滑
因此應該選擇提升#勞動力的價值(打造資產地基)，而非增加#勞動力的使用價值
也就是讓自己成長、累積實力，讓工作經驗轉換為自己的資產
4. 我不曾思考：也許我不是不夠努力，而是努力錯了
感到辛苦的人，為了脫離辛苦，只能更辛苦的工作，這就是「倉鼠滾輪」
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