正職工作

退伍前1個月開始投履歷，寄了20家公司，2家通知面試。退伍第3天面試，面試後通知隔天上班，我的第一份正職工作開始囉。

這是一家專利商標事務所，公司業務內容是協助企業或個人對於專利、商標的申請、轉讓、授權、延展、變更、補證、質權設定等服務。

當時在高雄分公司一共才4個人，主管(面試我的人)、業務2人(我與另一人)、會計1人。後來知道本來只有主管1人，一個月前擴編，新組織除主管外最資深的會計(1個月)、比我早1星期的業務。所以當時實際上只有主管1人在跑業務。我跟另外2位同事是新人，對專利商標相關業務完全不了解，還沒有戰力可以投入。每天在公司看專利商標相關法規，上主管空檔安排的教育訓練。對於公司貢獻只有翻黃頁電話簿找公司行號打電話，詢問有沒有專利商標的需求服務，外出收送客戶的文件資料。

上了二周的班後，感覺工作不辛苦，只是隱約覺得這份工作不適合自己，加上一周前早我1星期的業務離職，跟進效應，所以決定也離開了。

休息了幾個月(上班半個月，休息了幾個月。)，開始第二份工作(其實這幾個月還是持續找工作，但三、四個工作都是做1天2天就陣亡了。)。這份工作做了一年，也在這公司認識了當時同事，未來的老婆。

這是一家OA事務機販賣出租公司，我的工作是OA事務機售後或出租後的維修保養。剛進公司先到台北訓練中心上課，學習OA事務機的維修保養。感覺作一個月的學生，但這次是公司包吃包住，還給你全薪，棒。受訓後回到高雄分公司，上班非常愉快，我是外勤人員，大概80%的時間在外面，主要是到客戶(中小企業及個人工作室)維修保養OA事務機或送紙張碳粉等耗材。應做的工作做完，剩下就是自已看要幹麼的HAPPY TIME。20%的時間在辦公室做內部文書作業、開會。

我的職務每一段時間，特別是新進人員每三個月會評核一次，合格就加薪，同事及主管也都很合得來，那時覺得這份工作真是棒。

世事難料，人事無常，進公司10個月後，主管(面試我的人)退休了。新的主管到任，新官上任三把火，規定這，規定那。心中的不滿開始累積，加上當時年輕氣盛，終於有天不滿他要求假日無薪上班，我不配合又故意激怒他，結果就是離職走人。

一個月後，我在職場最後的工作，一作25年的7-11上班…