8 種小人...你見過哪幾種？

今天要跟大家來聊的話題是，小人。

一般我們聽到小人的時候，腦袋第一時間浮現的，大多是那些逢迎拍馬或是拜高踩低的人，他們的嘴臉以及畫面。

之所以會想起這一類型的人，那是因為，他們是小人界裡初段班的同學，數量較多也較常見。所以，大家會對這類型的人，很有印象。

不過，若是你在職場混得夠久，或是位置爬得越高。你就會知道，所謂的小人，絕對不是只有這兩種。

因為，除了剛剛說的初段班的小人外。另外，還有一些中段班或是高段班的小人。

我們等下除了會一一介紹這些小人給大家知道外。最重要的是，我們之後會告訴你。遇到這些小朋友時，我們應該要如何應對?

好，直接進入主題。

我在這邊，整理了一下一般我們日常生活，尤其是工作中，常見的八種小人型態。

那就是...

1、愛馬士

2、海王子

3、小販

4、獵人

5、魔術師

6、冰原狼

7、腹黑商人

8、人工暴龍

所謂愛馬士，顧名思義指的就是那些愛拍馬屁的人士。當然，他們也愛抱人大腿，而且通常滿嘴甜言蜜語。

雖然這類型的人，馬屁、假話張口就來，口中沒幾句真話。

不過，由於進入門檻低，所以，算是小人初階班常見的類型。

接著是海王子，指的就是那些打混摸魚，做事擺瀾的傢伙。

對這些人來說，從來只有自我，沒有團隊。他的做法會不會影響到別人，絕對不在他考慮的範圍內。

所以，要是你不小心，被他淹到，那只能算倒楣。

以上這兩種，應該算是我們最常見到的小人類型。換句話來說，也就是小人的初段班。

這幫人其實就跟那些沒什麼特別的寶可夢一樣。你走在路上，就算不放薰香，也隨隨便便可以遇到一大堆。

講完了初段班的小人之後，接下來要講的就是中段班的小人，也就是小販。

什麼是小販呢? 就是那些專門賣萌、賣慘、賣無辜的人。

這些人除了需要具備初段班說假及自私兩種技能外。

另外，他還要具備一種技巧，那就是...很會演。

說句實話，其實這種人在生活中也不算少數。只不過，大多數的人，可能沒注意到身邊有這種人就是了。

以上這三種初、中段班的小人，雖然對人有害。不過，除了讓人不爽，或是占人便宜外。

基本上，對人的身體或是精神尚未造成重大的傷害。所以，可以歸類在侵害性較小的小人類別之中。

但，接下來要說的這幾種，可就不是這樣了。

比方說獵人。

也就是，專門使絆子、挖洞設陷阱或是暗算人的小人。

中他招的人，輕則被老闆、主管討厭，重責被公司懲處。有時，甚至還會因此吃上官司。

而至於魔術師，指得就是那些會無中生有、造謠生事、移花接木、爭功諉過以及栽贓嫁禍的傢伙。

這種小人的行為…可是會直接影響到別人的名譽或是對人的心裡造成傷害。跟初段班的那些小奸小惡，已經有些差距，我們不得不注意。

再來，冰原狼。

顧名思義，就是在職場搞冷爆力、或是搞團體覇凌的人，而他們通常是成群出現。

由於這群人從小欠缺溫暖。所以，需要搞小團體或是拉幫結派，以尋求抱團取暖。

而他們最顯著的特性就是，要嘛，不是自卑心爆棚，要嘛就是忌妒心溢滿。

所以，要是你希望他們不搞小圈圈，一個字“難”。

除非你能回到過去，重新用愛來感化或是教育他。要不然，就不要對他們抱著太多的幻想。

還有，就是腹黑商人。

也就是那些會出賣同事朋友，或是收錢以及交易或是貪圖財、色的人。

不同於小販，只是賣賣自己有的東西，他們交易的內容極廣。

只不過我們要知道，腹黑商人的行為，幾乎都是直接違法的。

而法律就是道德的底線，一個連法律都不在乎，可以任意突破底線的人。要是不小心讓你遇到，那你就一定得要非常、非常的小心。

最後第8種，也是最後一種，這種類型雖然很少見，但卻極為有殺傷力。

那就是...人工暴龍。

所謂的人工暴龍，就是你在侏羅紀公園電影中看到的那頭，會隨環境變化體色的暴龍。

他除了具備傷人性命的特性之外，最重要的是，對他來說，他傷害其他的人，並不是為了生存。而純粹就是心理有病。

就像是電影中的暴龍，他的殺戮，不過是想要確認他自己在食物鏈中的地位。

所以，任何擋住他的人，都是他認為應該要排除的對象。

說完以上小人的類型，不知道你有沒有發現，其實小人所具備的人格特質，就是弄虛、造假、自私、忌妒以及偏執。

那你有沒有算過，自己遇到過哪幾種？

千萬別覺得這個問題很晦氣，因為，要是你遇到的種類越多，通常呢，也就表示你的辦事能力越強或是客觀的條件越好。

若，你已經有辦法順利地處理或是應付這幫小人，那恭喜你。

我猜你要不是位高權重，就是一位很會做事又很會做人的人。

所以現在，你可以離開這篇文章，以節省你寶貴的時間。

不過，要是你應付不了這幫小人，希望接下來的內容，會對你有所幫助。

剛剛前面說的8種小人，我們已經大約介紹了他們的惡行。

所以，我在這就不一一去説明他們幹了哪些的齷齪事。

他們之所以討厭，是因為...這些小人就像我們在睡覺時，那些在身旁的蚊子一樣，實在是有夠煩人。但，你卻不一定能夠解決得掉他們。

更慘的事，若不小心被叮了一下，可能還會染上重病。

那，要怎麼解決掉這幫惱人的蚊子呢？

想要徹底解決問題，通常，必須要從問題的源頭，也就是他形成的地方下手。

要不然，永遠都是治標而不治本。

雖然在網路上已經有很多人在教你要如何處理小人的問題。

但，說句實話，我相信，這些所說的方式，就算你聽了覺得很有道理，你不一定能做得到。

因為，除非你的智慧高過於他，或是你比小人還要小人，也就是人家常常說的，貪官奸，清官要更奸。

要不然， 大多數所說的方式，都是知易行難。

而且還不止於此，有時候，現實的環境，就是讓我們無法處理掉身邊的小人。

打個比方來說吧，面對那些混水摸魚擺爛的人，你當真以為，只要把事情分清楚說明白，或是將工作白紙黑字書面化就能解決這種人?

告訴你，別傻了。因為你只要想清楚一個道理，就是這些人，扣掉那些已經打算不想要這份工作的人之外。

要是他沒有背景、沒關係，他為什麼敢這麼做?

還有，那些對你造謠生事的，是不是很多其實都是關係戶，或是與主管有特殊關係的人。

他之所以敢擺爛、敢亂說，就是因為有靠山。那沒靠山的你，你是要拿什麼去跟他鬥。

所以說，要是你不從根本上去了解小人的形成原因。

以這幫蚊子產生的驚人速度，到最後，你不但是防不了，還有可能會被折騰的遍體鱗傷。

所以這麼說吧，與其花大量的時間事後去處理小人的問題，那還不如提前預防。也就是所謂的預防勝於治療。

那，我們到底要怎麼樣，才能預防小人呢？

想要處理小人的困擾，我們就必須先了解並解決兩個核心的問題，什麼核心的問題？

那就是...

一、你，能不能提前看得出誰是小人？

還有就是...

二、你知不知道小人的形成原因？

也就是，究竟背後隱藏著什麼様的因素，讓這幫小人處處會針對你。

千萬別以為這件事很簡單。

因為，隨著小人的等級越高，你能察覺出他是小人，以及他背後因素的難度也就越高。

不過這一部分，我們在此先暫時打住，留待下次說明。

那今天就先說到這，謝謝大家，我們下次再見。