華倫
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曾經在科技公司、上市金控公司以及S&P美國500大公司工作的我，
將自己過去在工作上的經驗分享給大家，希望對你有所幫助...
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曾經在科技公司、上市金控公司以及S&P美國500大公司工作的我，
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「送禮」是件我們避免不了的事。
然而，要是你不知道，選擇好禮物最關鍵的「三個心裡因素」。那這買禮物花的錢被人拿去打水漂，或是心意被糟蹋的機會，就相當的高。
要是這時候，你又無法判讀送禮後的「六種表面現象」。請問，你要怎麼確定你送的「禮」有送進對方的心坎裡，沒白送？
終於進入公司了。
不過...什麼都沒有 "真的什麼都沒有"...沒交接、沒資料、沒文件...
主管竟就還給了一句，你可以自由發揮？我看是自我揮發吧！
然而，現在不是抱怨的時候，
因為6個月的倒數計時已經開始...
馬屁馬屁人人愛，不會拍的死的快。
但...到底要怎麼樣，才能 "不拍馬屁就把馬屁拍好呢"？
我們上次說了馬屁經的心法，這一次要來說說做法...
終於來到最後一場面試了。在進入辦公室後，我看到總經理Yuna霸氣的坐在位置上，兩眼緊盯著他手提電腦的螢幕。
Yuna桌子的對面有張椅子，然而她並未示意我坐下。在我禮貌性的打過招呼之後，她略為的抬起頭，並用極不友善的眼神望著我，而我們雙方也隨即陷入了一片寂靜，而此時的我感覺像是陷入了地獄...
終於來到面試這一天了。
但，我對這公司的了解有限...
最奇怪的是，他告訴我要應徵的工作內容，似乎與我的學、經、歷無關？...
