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曾經在科技公司、上市金控公司以及S&P美國500大公司工作的我, 將自己過去在工作上的經驗分享給大家,希望對你有所幫助...
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曾經在科技公司、上市金控公司以及S&P美國500大公司工作的我, 將自己的經驗分享給大家,希望對你有所幫助... ★不定期更新 聯絡方式:[email protected]
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I will share my personal experience of how I increased my annual income more than tenfold, and...how to fundamentally shift your mindset about raises.
Layoffs Don’t Happen Overnight: How to Identify the Warning Signs
覺得老闆很"機車" 面對不合理的 "目標" 設定...你該怎麼處理?...
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2025/11/15
沒錯! 不要急著說,要先找好出路,再說。 呵呵
公司突然倒閉、歇業,老闆跑路走人。 員工除了找老闆要錢。 其實,還有一種方法可以將錢拿回來,就是……去向政府申請「工資墊償基金」。 由政府出面幫忙,以彌補自己所受到的「薪資」或是「資遣費」的損失。 另外,還有其他的政府補助...
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想要能見人說人話,見鬼說鬼話? 但...你分得出對方是人?還是鬼嗎? 分不出來?結果你是見人說鬼話,見鬼說神話,那對方豈不是會很害怕...😂 今天,我們要繼續接著上次剩下的兩種,也就是內向的人,來進行說明...
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面對無薪假,減薪。除了兼職外,我們還能有其他收入來源嗎(比方說政府政府補助)?還有,面對無薪假,我們該注意哪些事 or 如何面對?...
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好的業務是聽九說一... 就是花九分的力氣去聽,花一分的力氣去問。 學到的話術之所以無法展開使用或是不好用, 通常是因為,沒有先搞清楚對方究竟是人?還是鬼?...
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業務最怕客戶問的問題是什麼? 不是能不能降價、能不能保證品質、我不需要...。 「而是...你做多久了?」...
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做業務最害怕的三件事: 超高陣亡率! 摸不著頭緒! 找不到人學! 今天我們將一步一步的帶你解決這些問題,並告訴你業務工作最核心的觀念。 還有告訴你,如何從零開始打造自己成為一位超級業務員...
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學了很多業務技巧,但一上陣就用不到? 那是因為,你不知道這三件事...
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