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Layoffs Don’t Happen Overnight: How to Identify the Warning Signs
公司突然倒閉、歇業，老闆跑路走人。
員工除了找老闆要錢。
其實，還有一種方法可以將錢拿回來，就是……去向政府申請「工資墊償基金」。
由政府出面幫忙，以彌補自己所受到的「薪資」或是「資遣費」的損失。
另外，還有其他的政府補助...
面對無薪假，減薪。除了兼職外，我們還能有其他收入來源嗎（比方說政府政府補助）？還有，面對無薪假，我們該注意哪些事 or 如何面對？...
你是不是也聽過這句話：「文組畢業就是去做行政、編輯、助理，薪水別想太多。」
我告訴你，這句話是我聽過最扼殺潛力的一句話。
我自己就是文組畢業，沒讀過商，也沒有人脈，更不會寫程式。但我卻靠從事下面這工作，年薪破百萬，獎金收不斷。...
每一個機構、每一個部門、每一個崗位都有自己的遊戲規則。不管是明是暗，第一步學會它，不過好多人還沒有走到這一步就已經死了，知道為何？......自以為是。...
以上是電影 “寒戰 Cold War " 電影裡，一段很經典的台詞。
但......你可以馬上回答得出來職場中有哪些明、暗規則嗎？...
大部份上過班的人，或多或少應該都聽過或是知道，只要被人事或是主管叫到小房間，接下來會發生的事。但 ..面對這種事，員工真的只能默默的承受嗎？不想自己、家人、親友被霸凌而束手無策，甚至事後的悔恨遺憾。那你就得先知道，要如何處理這些問題的方式...
馬屁馬屁人人愛，不會拍的死的快。
但...到底要怎麼樣，才能 "不拍馬屁就把馬屁拍好呢"？
我們上次說了馬屁經的心法，這一次要來說說做法...
Layoffs Don’t Happen Overnight: How to Identify the Warning Signs
公司突然倒閉、歇業，老闆跑路走人。
員工除了找老闆要錢。
其實，還有一種方法可以將錢拿回來，就是……去向政府申請「工資墊償基金」。
由政府出面幫忙，以彌補自己所受到的「薪資」或是「資遣費」的損失。
另外，還有其他的政府補助...
面對無薪假，減薪。除了兼職外，我們還能有其他收入來源嗎（比方說政府政府補助）？還有，面對無薪假，我們該注意哪些事 or 如何面對？...
你是不是也聽過這句話：「文組畢業就是去做行政、編輯、助理，薪水別想太多。」
我告訴你，這句話是我聽過最扼殺潛力的一句話。
我自己就是文組畢業，沒讀過商，也沒有人脈，更不會寫程式。但我卻靠從事下面這工作，年薪破百萬，獎金收不斷。...
每一個機構、每一個部門、每一個崗位都有自己的遊戲規則。不管是明是暗，第一步學會它，不過好多人還沒有走到這一步就已經死了，知道為何？......自以為是。...
以上是電影 “寒戰 Cold War " 電影裡，一段很經典的台詞。
但......你可以馬上回答得出來職場中有哪些明、暗規則嗎？...
大部份上過班的人，或多或少應該都聽過或是知道，只要被人事或是主管叫到小房間，接下來會發生的事。但 ..面對這種事，員工真的只能默默的承受嗎？不想自己、家人、親友被霸凌而束手無策，甚至事後的悔恨遺憾。那你就得先知道，要如何處理這些問題的方式...
馬屁馬屁人人愛，不會拍的死的快。
但...到底要怎麼樣，才能 "不拍馬屁就把馬屁拍好呢"？
我們上次說了馬屁經的心法，這一次要來說說做法...
公司突然倒閉、歇業，老闆跑路走人。
員工除了找老闆要錢。
其實，還有一種方法可以將錢拿回來，就是……去向政府申請「工資墊償基金」。
由政府出面幫忙，以彌補自己所受到的「薪資」或是「資遣費」的損失。
另外，還有其他的政府補助...
面對無薪假，減薪。除了兼職外，我們還能有其他收入來源嗎（比方說政府政府補助）？還有，面對無薪假，我們該注意哪些事 or 如何面對？...
法則一：「攻擊、攻擊、攻擊」；
法則二：「否認一切」；
法則三：「自己永遠是贏家」。
以上是電影「狂人法則 The Apprentice」中，描述的美國總統川普的處事法則。但......
自2025年4月9日起，美國總統川普宣布：「暫緩其4月2日所公布的對等關稅措施90天，僅維持全面性10%的基準關稅。」這結果...讓許多人覺得說，川普軟了、這個關稅政策荒謬、魯莽、不可能施行的下去了...
但，真的是這樣嗎？要是你有上網搜尋一下2025美加墨貿易戰的過程...
「送禮」是件我們常常會遇到的事。
然而，在預算有限的前提下，我們要如何將禮物送到對方的心坎裡呢？
不知道，送禮最關鍵的「三個核心因素」。
又無法判讀送禮後的「六種反應」。
那你...要怎麼確定你送的「禮」沒白送？
有一份工作，要你先拿出幾十萬甚至幾百萬投資到公司。
而你的主要工作就是幫老闆看店、銷貨以及應付客人。但...公司不保証一定會有薪水給你。
另外，勞、健保要你自付。
像這樣的工作，你會去應徵嗎？我不會。
但是，為什麼有這麼多人，抱著大把大把的現金，前仆後繼地去搶這份工作呢？...
一直沒有被邀請面試？
是你的學、經、歷不好。還是你不懂得「人資部門人員」以及「需求單位主管」為什麼想要面試你？
只要學會下面六點技巧，就能帶你提升你被面試邀請的機會...
許多人一生的心血就在這一棟房產上。
要如何利用政府機關，幫自己簡單又免費的安裝三道安全鎖。
讓房產不容易被詐騙、被偷偷拿去抵押借錢、甚至被家人拿去變賣...
公司突然倒閉、歇業，老闆跑路走人。
員工除了找老闆要錢。
其實，還有一種方法可以將錢拿回來，就是……去向政府申請「工資墊償基金」。
由政府出面幫忙，以彌補自己所受到的「薪資」或是「資遣費」的損失。
另外，還有其他的政府補助...
面對無薪假，減薪。除了兼職外，我們還能有其他收入來源嗎（比方說政府政府補助）？還有，面對無薪假，我們該注意哪些事 or 如何面對？...
法則一：「攻擊、攻擊、攻擊」；
法則二：「否認一切」；
法則三：「自己永遠是贏家」。
以上是電影「狂人法則 The Apprentice」中，描述的美國總統川普的處事法則。但......
自2025年4月9日起，美國總統川普宣布：「暫緩其4月2日所公布的對等關稅措施90天，僅維持全面性10%的基準關稅。」這結果...讓許多人覺得說，川普軟了、這個關稅政策荒謬、魯莽、不可能施行的下去了...
但，真的是這樣嗎？要是你有上網搜尋一下2025美加墨貿易戰的過程...
「送禮」是件我們常常會遇到的事。
然而，在預算有限的前提下，我們要如何將禮物送到對方的心坎裡呢？
不知道，送禮最關鍵的「三個核心因素」。
又無法判讀送禮後的「六種反應」。
那你...要怎麼確定你送的「禮」沒白送？
有一份工作，要你先拿出幾十萬甚至幾百萬投資到公司。
而你的主要工作就是幫老闆看店、銷貨以及應付客人。但...公司不保証一定會有薪水給你。
另外，勞、健保要你自付。
像這樣的工作，你會去應徵嗎？我不會。
但是，為什麼有這麼多人，抱著大把大把的現金，前仆後繼地去搶這份工作呢？...
一直沒有被邀請面試？
是你的學、經、歷不好。還是你不懂得「人資部門人員」以及「需求單位主管」為什麼想要面試你？
只要學會下面六點技巧，就能帶你提升你被面試邀請的機會...
許多人一生的心血就在這一棟房產上。
要如何利用政府機關，幫自己簡單又免費的安裝三道安全鎖。
讓房產不容易被詐騙、被偷偷拿去抵押借錢、甚至被家人拿去變賣...
想要能見人說人話，見鬼說鬼話？
但...你分得出對方是人？還是鬼嗎？
分不出來？結果你是見人說鬼話，見鬼說神話，那對方豈不是會很害怕...😂
今天，我們要繼續接著上次剩下的兩種，也就是內向的人，來進行說明...
好的業務是聽九說一...
就是花九分的力氣去聽，花一分的力氣去問。
學到的話術之所以無法展開使用或是不好用，
通常是因為，沒有先搞清楚對方究竟是人？還是鬼？...
做業務最害怕的三件事：
超高陣亡率！
摸不著頭緒！
找不到人學！
今天我們將一步一步的帶你解決這些問題，並告訴你業務工作最核心的觀念。
還有告訴你，如何從零開始打造自己成為一位超級業務員...
你是不是也聽過這句話：「文組畢業就是去做行政、編輯、助理，薪水別想太多。」
我告訴你，這句話是我聽過最扼殺潛力的一句話。
我自己就是文組畢業，沒讀過商，也沒有人脈，更不會寫程式。但我卻靠從事下面這工作，年薪破百萬，獎金收不斷。...
想要能見人說人話，見鬼說鬼話？
但...你分得出對方是人？還是鬼嗎？
分不出來？結果你是見人說鬼話，見鬼說神話，那對方豈不是會很害怕...😂
今天，我們要繼續接著上次剩下的兩種，也就是內向的人，來進行說明...
好的業務是聽九說一...
就是花九分的力氣去聽，花一分的力氣去問。
學到的話術之所以無法展開使用或是不好用，
通常是因為，沒有先搞清楚對方究竟是人？還是鬼？...
做業務最害怕的三件事：
超高陣亡率！
摸不著頭緒！
找不到人學！
今天我們將一步一步的帶你解決這些問題，並告訴你業務工作最核心的觀念。
還有告訴你，如何從零開始打造自己成為一位超級業務員...
你是不是也聽過這句話：「文組畢業就是去做行政、編輯、助理，薪水別想太多。」
我告訴你，這句話是我聽過最扼殺潛力的一句話。
我自己就是文組畢業，沒讀過商，也沒有人脈，更不會寫程式。但我卻靠從事下面這工作，年薪破百萬，獎金收不斷。...
學了很多 "溝通技巧、業務話術"，但，卻沒有成效？
這是因為～就算你知道要見人說人話，見鬼說鬼話。
但，你卻無法分辨對方是人？是鬼？...
這一集，我們將告訴你，
如何透過文字、說話、穿著以及肢體動作...等。
30內，決定好你的溝通策略...
學了很多 "溝通技巧、業務話術"，但，卻沒有成效？
這是因為～就算你知道要見人說人話，見鬼說鬼話。
但，你卻無法分辨對方是人？是鬼？...
只需要抓住四個重點，
不需要背誦一大堆的溝通技巧與話術，更不需要欺騙...
你～依舊可以快速提升溝通效率...
坦率誠懇的與人溝通。
學了很多 "溝通技巧、業務話術"，但，卻沒有成效？
這是因為～就算你知道要見人說人話，見鬼說鬼話。
但，你卻無法分辨對方是人？是鬼？...
這一集，我們將告訴你，
如何透過文字、說話、穿著以及肢體動作...等。
30內，決定好你的溝通策略...
學了很多 "溝通技巧、業務話術"，但，卻沒有成效？
這是因為～就算你知道要見人說人話，見鬼說鬼話。
但，你卻無法分辨對方是人？是鬼？...
只需要抓住四個重點，
不需要背誦一大堆的溝通技巧與話術，更不需要欺騙...
你～依舊可以快速提升溝通效率...
坦率誠懇的與人溝通。
怎麼我們好像又捲入了黑社會的風波？
不過這場意外，卻我打開了另外一扇門。
在外商，人員流動非常的快速且頻繁。
就算在捨不得，
但，還是到了要說再見的一天...
這是第一次，我參加這種休閒渡假式的業務會議。但，一點都不輕鬆...
而我的年度業務計畫，更是需要重做...
然而，當時的我還不知道，這趟業務會議對我職涯的影響究竟會有多大...
終於，我接到了來這間公司，第一張上千萬的訂單。
但...卻也迎來了一件我意想不到的事件，
不過...因為這個事件，我意外的取得了一張"黑暗盾牌"。
這究竟是福是禍呢？...
終於找到業績起飛的鑰匙了，但我能打開這道門嗎?
另外，為了擴大合作範圍，並同時管理好現有的業務，
我開始制度新的規則。
只是...這一且會如我想的一樣順利嗎？...
新的財務年度的第一季，我的業績再度陷入了死亡螺旋。
我該怎麼突破？
Hank.H的到來以及Yuna安排的業務培訓，
這些...能幫助我走出泥淖嗎？......
怎麼我們好像又捲入了黑社會的風波？
不過這場意外，卻我打開了另外一扇門。
在外商，人員流動非常的快速且頻繁。
就算在捨不得，
但，還是到了要說再見的一天...
這是第一次，我參加這種休閒渡假式的業務會議。但，一點都不輕鬆...
而我的年度業務計畫，更是需要重做...
然而，當時的我還不知道，這趟業務會議對我職涯的影響究竟會有多大...
終於，我接到了來這間公司，第一張上千萬的訂單。
但...卻也迎來了一件我意想不到的事件，
不過...因為這個事件，我意外的取得了一張"黑暗盾牌"。
這究竟是福是禍呢？...
終於找到業績起飛的鑰匙了，但我能打開這道門嗎?
另外，為了擴大合作範圍，並同時管理好現有的業務，
我開始制度新的規則。
只是...這一且會如我想的一樣順利嗎？...
新的財務年度的第一季，我的業績再度陷入了死亡螺旋。
我該怎麼突破？
Hank.H的到來以及Yuna安排的業務培訓，
這些...能幫助我走出泥淖嗎？......
