50歲決定返回職場時，曾經想像卸下媽媽和妻子這個二個角色，去一個完全陌生的城市工作和生活，或許應該很有趣。
「你不可能離開的！」女兒說。
女兒很瞭解我過去二十幾年的生活重心在小孩身上，嘴上說要離開，也只是說說而已，心裡還是過不去。
我研究了一段時間離島或中南部的職缺，想去的是金門或雲嘉南這二個區域。金門開了一個酒廠的缺，但發現這個缺似乎在某一段時間出現了二次，如果真的這麼好，應該不至於開了二次缺，於是放棄投履歷。雲嘉南最常出現的是小學的缺，但不知道南部的小學，會不會像二十年前一樣，要收「紅包」才能入職。
後來，還是找了一堆理由，決定留在雙北地區。
如果想為後半人生的工作，添加一點樂趣，就想去一個聽起來是個有趣的單位。
就像我如果跟別人提到曾經在鶯歌陶瓷博物館工作，我可以看到他們的眼睛為之一亮；如果又提到我曾經外派到美國工作，他們的眼睛簡直像彩色霓虹燈一樣一閃一閃地。
於是，我第一個丟履歷的單位，是三峽的一所森林小學「有木國小」。第二個丟的單位是臺北市立動物園。我的想像是如果能在一個範圍很大的工作環境，或許我能避免長期坐在冷氣房裡，造成身體不適的情況。
但是，這二個單位都沒有下文。
我再從「範圍大」的工作環境去想像還能去哪裡工作？
腦袋便浮現一般公務員從業務單位轉職之後，最常去的單位—大學。而大學的缺經常出現，我暗自想：或許我也有機會？！
又再研究了一番大學的職缺。發現多數大學的應徵條件第一項都寫「須為現職人員」。意思就是如果你是辭職的「非現職人員」，就不用來投履歷了，大學不歡迎中途輟學的人？我投了二所沒有特別寫要「現職人員」的職缺。
但，一樣沒有下文。
依規定，辭職如果沒有領回退撫基金，可以有十年的考慮期間要不要回任公職或領回那筆錢。我心想，還好辭職才滿五年，還有五年讓我可以再繼續試試看跟哪個單位有緣。
