這是以前寫的文章重新再放上來。
今年的主題不錯🥰,個人覺得多元是自然而然的更需要的是多元之後的共融。曾經玩過IAT的測驗,其實我也難以避免例如年齡等隱性的態度差異。共融並非那麼容易,需要更多關注與努力。

關於共融,新北市也在推動工地設置性別友善廁所及標語,甚至是設置哺(集)乳室還有衛生用品等,友善不同勞工的需求。畢竟工地以往幾乎是男性很多的職場,廁所也是除了男性之外,沒在考慮其他性別,所以這樣的推動對工地職場而言算是蠻小的進步吧。


這是以前寫的文章重新再放上來。
今年的主題不錯🥰,個人覺得多元是自然而然的更需要的是多元之後的共融。曾經玩過IAT的測驗,其實我也難以避免例如年齡等隱性的態度差異。共融並非那麼容易,需要更多關注與努力。
關於共融,新北市也在推動工地設置性別友善廁所及標語,甚至是設置哺(集)乳室還有衛生用品等,友善不同勞工的需求。畢竟工地以往幾乎是男性很多的職場,廁所也是除了男性之外,沒在考慮其他性別,所以這樣的推動對工地職場而言算是蠻小的進步吧。