7/7-8/6 癸未月,財庫月

丁火蓋瑞-avatar-img
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本月的節氣叫做"小暑"和"大暑",今天是小暑, 7/22則是大暑,蓋瑞等等就去麥當勞買大薯應景一下。

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俗語有云,「小暑過,一日熱三分」,意味著小暑後天氣一天比一天熱,到大暑的前後幾天,就是一年當中最熱的時候,八字缺火的曬太陽很好,但也不要挑大中午的,這樣有點過頭。

本月有兩個重要日子,分別為"半年節"和"天赦日"。

每逢農曆六月,正值年中收穫之際,所以本月有俗稱的"半年節",許多人會挑在初一或十五拜神明和吃湯圓,象徵團圓與甜蜜,而十五就在本周三,大家可以檢視"上半年"的付出和成果,調整"下半年"的規劃。

再來就是國曆7/24的"天赦日",大家都知道天赦的重要,這天一定也是蓋瑞固定幫自己補運的一天,無論是"吉祥類"的補財,或者"除晦類"的化冤親或者除小人,到時候再請大家跟上腳步。

本月流月叫做"癸未",地支的未土會剋天干的癸水,大家去觀察自己的八字,很多問題都是出現在相剋,例如"傷官剋正官"、"劫財剋正財"、"偏印剋食神"、"正官剋劫財"。

我們多多少少講過類似的話,例如我這麼倒楣,一定是誰剋我啦,剋這個字本來就不好聽,好像你是加害者,而我是受害者。

但"剋"不僅僅是加害者和受害者這麼簡單,就好像水火對剋,按照能量來說,火會被水剋,但是水其實也需要耗費能量,所以當剋出現時,其實是"兩敗俱傷"。

但我們是否可以在這個傷害過程當中,去學習到其中的道理,然後轉化成兩全其美。

例如傷官剋正官,多半都是傷官的自我主見,或者高傲,去剋到了正官的體制和規範。

正官是公司或組織,組織有規章,但傷官卻不想去服從,覺得自己這樣沒問題,於是形成了"傷官剋正官",然後開始破壞規章,變成團體破壞者。

傷官對於管理者而言都是頭痛分子,蓋瑞在水果日報時很會跑新聞,也跑過幾個頭版頭大新聞,但主管卻跟蓋瑞說過,"你讓我很頭痛",當時蓋瑞不明白,心中的傷官忿忿不平,覺得我會跑頭條,你算什麼。

"傷官蓋瑞"跟"正官主管"就站在彼岸,誰都沒有想要聽誰的,變成兩敗俱傷,但是我們能不能練習把傷官和正官從"對剋"的立場,變成"雙贏",其實是可以的。

很多人不明白怎麼做,但蓋瑞認為,最簡單的方式就是"轉換立場",例如蓋瑞當初是用傷官的角度看著正官,不明白正官為什麼要這樣對待傷官,但要是有一天讓蓋瑞變成正官呢?蓋瑞會怎麼做?

這就是"換位思考",當員工跟當老闆的心態本來就不應該一樣,明明是員工,卻覺得自己是老闆,又或者明明是老闆,卻忘了"管理",而做著員工的事情,這樣都很危險。

本月既然是對剋能量,正是我們去練習讓兩個能量都"雙美"的好機會。

例如逢到劫財的壬水,那就應該去練習強化自己的正財觀念,逢到七殺的丁火,應該去練習食神的放鬆,或者去找八字帶食神的朋友,去問問怎麼處理七殺的壓力,食神就會告訴妳該怎麼做。

這些蓋瑞都在實踐,然後再輔以外在開運,例如天赦煙供,或者其他能量加強,就會越來越正面,越來越穩定,長期下來,人生便會慢慢不同。

自帶"丑土",會有"丑未衝局",自帶"子水",會有"子未害局",自帶"戌土",會有"戌未刑局"。

衝局出現,容易造成對應關係上的"負面'對立衝突,或者"正面"突破進展,害局出現,則會在對應關係上出現雞同鴨講,甚至分離狀態,刑局出現,容易內耗,面對問題和人際關係會有口難言,啞巴吃黃蓮,要練習說出來。

出現在"年柱",對應關係為"向上關係",例如長輩或主管

出現在"月柱",對應關係為"自我"內心想法

出現在"日柱",對應關係為"感情"和"健康"

出現在"時柱",對應關係為"工作",以及"向下關係",例如部屬或小孩

甲木-外正印內正財(天乙貴人月)

本月"地支剋天干"的關係,對於甲木而言,會有"正財剋正印"的情況產生。

財印要雙美,中間必須有正官做護持,官叫做"規矩"、"體制",但偏偏下半年開始火氣漸升,這反而會導致正官變得更弱,更不想要去服從規範。

一般而言正印跟正財都還不錯,各方面算穩定,例如貴人運和財運,但這是"分開來看"不錯,"放在一起"就不好,會有對剋問題。

正印很理想,正財很實際,兩者不可同時兼得,到底要當和尚還是商人,就會產生矛盾,如果正官又弱,自我規範能力變差,通常印就會更受傷,容易違背道德做一些歪哥的事情。

甲木在這種能量場底下,應該要練習印跟財都必須豐盛,就是我們可以追逐印的內心世界,但不要太過哲學家,同時在追求財的實際面時,也要避免太過現實,盡量在財印之間取得平衡。

能夠克服過與不及,財印便會雙美,這兩個能量就可以讓甲木很舒服。

本月正印受剋的關係,要多留意女性長輩狀況。

正財剋正印日:7/9、7/19、7/29

乙木-外偏印內偏財

本月"地支剋天干"的關係,對於乙木而言,會有"偏財剋偏印"的情況產生。

這種組合好壞都有,如果本身很喜歡搞怪然後得罪小人的乙木,本月因為偏財剋偏印的關係,犯小人的狀況會比較好轉。

相反的,如果是很吃創意,需要靈感的產業,那本月就會比較吃虧。

有學過八字的大概都知道,偏財通常被歸類在"好"邊,偏印則容易被歸類在"壞"邊,雖然現在的蓋瑞不這樣認為,但是蓋瑞過去的確吃了很多偏印的虧。

如果沒有經過八字自我探索練習,就容易在上面的好跟壞當中,無意識的被能量氣場帶著走。

但是蓋瑞希望兩者兼備,意思是偏財跟偏印我全都要阿,該怎麼做?

當然就是透過偏印創新去賺偏財收入,但並非大家都是靠創意賺錢,很多人只是領固定薪水,那要怎麼全都要?斜槓或許是個方法。

舉蓋瑞從國外業務轉八字老師為例,白天領正財薪水,晚上斜槓八字偏財,加上創意思維寫文章,這是偏財跟偏印通吃的概念。

各位永遠不知道未來會是怎麼樣,而偏財偏印就是啟動乙木在這方面做發想,有能力的就去實現。

小提醒,自帶丁火食神的話,會有梟印奪食產生,容易招人耳目,然後被落井下石,在發揮創意之前,最好先停看聽,說不定妳已經招誰惹誰卻不自知,就變成真的犯小人。

梟印奪食日:7/7、7/17、7/27、8/6

丙火-外正官內傷官

本月"地支剋天干"的關係,對於丙火而言,會有"傷官剋正官"的情況產生。

加上下半年"火強金弱",金對於火人而言,卻又代表著相當重要的財,當"財弱"時,容易理盲被情緒主導,這只會讓傷官剋正官的負面反應更明顯。

"傷官剋正官"已經談過很多次,工作表現不容易被看到,甚至直接出現跟主管不合,女性則是感情容易有狀況,生活當中則是要留意罰單、口角,甚至意外等等。

但蓋瑞不想老是講這些負面的,正官跟傷官同時出現,希望能夠"雙官齊美",就必須先拿回情緒的主控權。

正官看起來很漂亮,但這只是"看起來",實際上是有壓力的,要不然名聲跟地位怎麼來?

既然"天將降大任於斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨",要得到正官甜美果實前,其實是有點累人的,例如老闆把任務丟給妳,然後理所當然的妳應該要做好。

此時就會開始產生情緒,內心有火氣,這時候要是發出來就會中招。

該做的應該是,既然正官的責任推不了,不如好好發揮傷官的執行力,同時用正財的理智去洗腦自己,做這些都是幫自己累積信用額度,將來邀功時就用得上。

甚至再做好一點,發揮正官的向上管理能力,回報老闆妳都做了些什麼,可以幫公司創造什麼,都做到了,就有機會正官和傷官達到"雙官齊美"。

真的很難控制情緒怎辦?那就建議補財,除了補充金氣,也可以利用補財煙供,這些都是蓋瑞會做的,也鼓勵丙火人多服用。

傷官剋正官日:7/9、7/19、7/29

丁火-外七殺內食神

本月"地支剋天干"的關係,對於丁火而言,會有"食神剋七煞"的情況產生。

"好"的食神制煞,會在壓力跟釋放之間取得平衡,如果本身就屬於壓力較大,或者平時很會扛責任的丁火,本月因為食神出現,壓力會稍微放緩,這對紓壓有幫助,身體也會比較輕鬆。

但"不好"的食神制煞長什麼樣子?

例如工作上,食神的慵懶也想要,七殺的掌權也想要,就會變成"我很厲害但我只想出張嘴"的嘴王。

大家多少都有接觸過某種同事,說得一口好功夫,但真正要做的時侯人都不見蛋,這時候去翻開他的八字,有很高的機率會有七煞,以及某個壓制七煞的能量,兩者互相對抗作祟。

所以本月的丁火很容易在扛責跟卸責之間游移,就看丁火怎麼選擇,但要留意的是,劫財慢慢要進來了,工作和人際會開始有狀況,把這些元素放在一起,有可能因為本月的"責任"沒搞好,引發接下來的劫財問題,蓋瑞是建議丁火還是要正視,不要用逃避卸責的心態去面對。

七煞最大日:7/13、7/23、8/2

戊土-外正財內劫財(天乙貴人月)

本月"地支剋天干"的關係,對於戊土而言,會有"劫財剋正財"的情況產生。

此組合出現,容易在金錢和人情之間產生困擾,最近蓋瑞諮詢到某位劫財明顯的人,他的痛苦在於跟朋友合資買房,但又受不了朋友總是用人情勒索他。

本月的戊土就要留意類似問題,有時候人遇到不舒服的情況,說出來抒發一下就算了,偏偏下半年開始的"火(印梟)強金(食傷)弱",整個人的邏輯力變差,原本很會說,現在變得不說了,有口難言。

要把正財跟劫財同時發揮的好,就要把握住一條"線",什麼線?就是金錢跟人情之間的界線。

就像上述例子,當事人為了賺更多錢,跟友人一起合資買房,但彼此對於金錢和人情,又沒有說清楚講明白,一切都靠感覺,又或者隱忍不說,那就真的會劫財剋正財。

解決方式當然就是有事情就要說,要是真的因為劫財說不出口,就要大量服用"金"的能量,去提高自己的"食傷能力",這樣妳就會知道該說什麼,以及怎麼說比較好,總比忍久了不說,最後大爆炸來的好。

劫財剋正財日:7/9、7/19、7/29

己土-外偏財內比肩

本月"地支剋天干"的關係,對於己土而言,會有"比肩剋偏財"的情況產生。

過往講到比肩剋偏財,通常偏向不好,不是錢錢不好,就是對於老爸不好。

但是這次的比肩剋偏財,蓋瑞倒是覺得沒有很差,原因在於這個比肩在地支,加上流年進入火運,這兩者對於己土而言都有幫身作用,有較高的機會去扛住偏財。

己土人多半自我評價較低,有點像"劫財",容易內耗,覺得矮人一截(食傷多的己土人例外),所以提升己土的自信心非常重要,而地支的比肩是可以幫己土變得"自我一點",不再那樣在意別人眼光。

"自我"聽起來不好聽,但己土人有時候是需要相信自己一些,當比肩進氣,信心會提升,然後就要把注意力放在偏財,但偏財是業務財,不是股票,不要搞錯了,如果是賺業務的己土,本月就可以把握一下。

但賺正財的己土呢?依照蓋瑞的經驗,蓋瑞過去領正財薪水時,逢偏財流年,在本業上有得到意外之財,或許己土可以利用這個能量,用業績達標去談加薪,是有機會的。

當然比肩剋偏財還是有的,還是要留意錢錢流失和男性長輩相處的問題,己土在本月要去發揮賺錢的本事,去消抵流失的缺口。

比肩剋偏財日:7/9、7/19、7/29

庚金-外傷官內正印(天乙貴人月)

本月"地支剋天干"的關係,對於庚金而言,會有"正印剋傷官"的情況產生。

下半年開始,七殺能量開始轉強,加上流月走傷官,這兩個能量都會給庚金帶來考驗,例如事情四面八方來搞得很有壓力,心情也不太美麗。

所幸地支有正印貴人護佑,"未"又是庚金的天乙貴人,也是貴人滿滿的一個月,就看庚金有沒有好好把握住。

傷官很不得閒,需要透過不停找事做,來滿足"自我肯定",正印不是,正印的自我滿足屬於心靈層面,屬於"思想派",兩者差異甚大。

"傷官+正印"操作成好的一面,會在快慢中間找平衡,變成"事緩則圓",操作故障的話,就變成很會找事,但自己沒在做。

庚金本月的功課應該是練習讓傷官和正印都很豐盛,例如傷官很會做,沒問題,就用力做,但同時練習多利用正印貴人,也就是邊做邊找貴人幫忙,妳也同時當對方的貴人,大家一起好,一起雙贏。

小提醒,自帶丁火正官的話,會有"傷官見官",工作上挑戰比較多,容易找人吵架,出現恍神失誤,也要注意行車交通。

傷官見官日:7/7、7/17、7/27、8/6

辛金-外食神內偏印

本月"地支剋天干"的關係,對於辛金而言,會有"偏印剋食神"的情況產生。

下半年官氣變強,但本月的食神其實是"剋官"的,是會把正官的光芒壓下來,加上地支的偏印作祟,整個人就很做自己,對於體制的服從性會很低。

八字當中有幾個能量較"不合群",食神和偏印都排列其中,食神只吃自己想吃的,沒再管別人要不要吃,偏印只做自己想做的,甚至還會刻意與眾不同。

但是流年的官氣會慢慢轉強,正官要發揮得好,就要懂的合群,利用組織發光發熱,本月的氣場正是讓辛金練習"相忍為謀"和"團隊至上",把食神的聰明和偏印的靈感用在解決問題,而不是"做自己"上面。

小提醒,本月戊土正印被暗合,貴人氣場較弱,很多事情只想靠自己,正印弱也需要留意女性長輩。

梟印奪食日:7/9、7/19、7/29

壬水-外劫財內正官

本月"地支剋天干"的關係,對於壬水而言,會有"正官剋劫財"的情況產生。

此組合出現時,蓋瑞通常會提醒當事人,要留意人際課題,原因在於劫財屬於人脈,當被剋的時候,可能會出現人脈流失,例如朋友疏遠,甚至消失等等。

如果是"靠人賺錢"的壬水,本月就要更用力照顧人脈,甚至接觸更多人去維持收入,但如果是領固定薪水的話,本月劫財被壓制,反而對工作有幫助。

"正官剋劫財"也很常出現在蓋瑞過去的文章,也就是所謂的"官劫炎",會讓人變得有點"屎尿",例如明明想要正官的好處,但又因為劫財的"很歹勢",弄的不上不下,這對於壬水接下來要走財年,並沒有幫助。

正確做法是,運用正官讓自己被看到,然後透過劫財的人脈把自身優勢傳播出去,千萬不要不好意思,也不要覺得"曖曖內含光"是謙虛的表現,過分"官劫炎"其實就是"餓鬼假小心",賣假啦。

劫財剋正財日:7/7、7/17、7/27、8/6

癸水-外比肩內七煞

本月"地支剋天干"的關係,對於癸水而言,會有"七煞剋比肩"的情況產生。

跟壬水一樣,本月的癸水同樣需要留意人際流失的問題,官煞都會剋比劫,比劫只要被剋,表示人脈出問題,但"劫財被剋"跟"比肩被剋"的感受不太一樣,劫財的人脈流失,當事人感受會很直接,但比肩的流失感比較模糊,甚至癸水都不會察覺到。

一個人的八字自帶"比肩"跟"七煞",給人的感覺都很"兄弟",在意朋友,非常重義氣,這聽起來不錯,但要是遇到壞朋友呢?

所以遇到比肩跟七煞時,必須練習分辨好壞朋友,容易因為太重義氣,自己一直扮演"給予者",結果來的都是"索取者",那真的很受傷,甚至因為比肩而被占便宜。

應該是要去利用比肩帶來的人脈幫助,但是"我幫你你也要幫我",再加上七煞的權威感和魄力,把這些能量用在自己身上,"我因為七煞變強大,再來幫助身邊的比肩朋友",互利互贏,才是比肩加七煞的正確用法。

小提醒,自帶丁火偏財的話,會有"比肩剋偏財"出現,要留意大筆金錢流失,也要留意與男性長輩相處狀況。

比肩剋偏財日:7/7、7/17、7/27、8/6

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