近期FB跳出動態回顧，剛好是我請育嬰假時的貼文
看到當時的文章，點點滴滴許多回憶都浮上來，當時要做這個決定，其實有點猶豫，畢竟男性請育嬰假還是非常少見，最現實的問題就是，日後想回職場的話，你的位置還在不在？
不過現在回想起來，其實滿慶幸自己有做這個決定，七年來發生了很多事，認識了很多非常厲害的人，思考方式與眼界都被打開不少，這絕對是我待在那個安穩小小職場裏做不到的事~而促使我下決定離開的原因，其實還有一點，就是這個產業與這家公司，長期以來一直經營的很辛苦
七年前如此，現在七年過去了，還是如此~
打開資產負債表，從這家公司13年來的自由現金流量就能看出訊息，十多年來，幾乎每年都是現金流出，代表這家公司從營業活動得到的現金，扣掉投資活動的支出後，都是負值，錢不夠怎麼辦？就先跟銀行借，再不夠怎麼辦？就增資，找新的股東進來補，反正掛牌上市，總有些故事和題材能吸引人來買單。
而唯一一年出現大幅現金流入的年代是2020年，主因是官司合解並取得賠償金，以及當年疫情急單的效應及補助，但可惜只是曇花一現，而在這唯一一年自由現金流是正值的情況下，這間公司選擇發放股利，雖然不多，比較像是象徵性的意義，但也發掉了二億多，在現金吃緊的情況下，是不是有更好的選擇？
除了現金流量外，2022年該公司營收達到歷史新高，但最終EPS則只有0.68元，這還是在有外幣兌換利益下的結果，如果只單看本業，EPS則不到0.5元，代表這個營收還無法支撐這家公司，原因可能來自於產業的變動快速，過高的資本支出無法換來有效的營收和利益，再加上一直膨脹的股本，最終只會快速的吃掉獲利。
其實從這些資訊來看，代表著這就是一個不容易經營的產業、不容易經營的企業，
因此要特別注意下面這些狀況，是否有出現在你投資的公司上？
● 商業模式沒有突破點 - 長期對外發表的內容類似，永遠在等明天~
● 資本支出巨大 - 不燒錢蓋廠就沒有競爭力，蓋廠時對未來獲利的預估能力差，導致資本支出一直開，獲利卻沒能跟上。
●長期自由現金流為負值 - 代表長期來說賺不到錢
● 股本持續膨脹 - 缺資金只好增資，股本就越來越大
● 上大股東持有比例不高 - 玩的都是別人的錢，不會心痛~
這幾個特點，其實都是投資人要避開的產業或是公司！！
