李俊煌 Jerry Lee｜五星品牌管理師 × 豪宅社區經理人
一、命盤不是宿命，而是一張潛能地圖
我出生於民國五十九年某月某日亥時，彰化花壇的夜空之下。那一年，外婆家的一位親戚——一位鑽研紫微斗數的大師——替我排了一張手寫命盤。那張泛黃的紙上，密密麻麻的星曜符號，我在九歲那年識字後第一次讀懂了「命」的輪廓，也因此種下了探索命運的好奇。
五十五年後，我再次翻開那張命盤，對照自己走過的每一段人生：從飯店行李員，到五星級飯店牌管理師；從精緻社區物業管理人，到億元級豪宅的經理人；從人與制度的管理，到與 AI 共創未來的治理者。
這一切並非偶然，而是命盤中早已埋下的訊息，在人生不同階段逐一被喚醒。
我終於明白，「知天命」不是被動地接受命運，而是理解自己的天賦與特質，並用它來創造影響力。
二、紫微破軍：天命中的創新與破局
我的命宮主星是紫微與破軍。
紫微，為帝星，象徵格局、領導、定義方向； 破軍，為開創之星，象徵革新、突破、推翻舊制。
這樣的組合，注定我不會在體制裡安於現狀，而是要建立一個新的體系。
回望職涯，我的確不斷重現這樣的軌跡：
- 在五星級飯店評鑑期間，我從一名基層主管成為統籌策劃者，重新設計服務流程，讓飯店順利通過觀光局的五星評鑑；
- 在品牌顧問階段，我協助客戶從無到有建立品牌系統，甚至打造出跨國市場的成功案例；
- 進入物業管理後，我設計出「AI Ready 五星級豪宅治理制度」，把傳統物業轉化為可被量化、可被認證的品牌管理模式。
紫微給了我「定義標準」的能力，破軍給了我「推翻舊制」的勇氣。
而這兩股力量交織成我的職場天命：讓每一個混亂的場域，重新有了秩序與價值。
三、從命盤到品牌：把天命變成職場優勢
紫微斗數並非迷信，而是一種對人性的映照。
當我開始以理性方式解讀星曜時，我看見自己生命中重複出現的模式：
星曜能量特質職場轉譯紫微領導格局、品牌定義建立制度、創造方向破軍行動力、變革力擅長破局與改革天機＋天梁智慧、顧問氣質策略思維與決策判斷廉貞＋貪狼財運、創意、多元性能整合跨界資源與副業思維天府＋文昌穩重、學習、文化傳承擅長教育、策展與知識系統化
這些星曜不是迷信的符號，而是我多年職場行動的真實寫照。
我把它們轉譯成「品牌語彙」： 紫微，是品牌的主體；破軍，是創新的動力；天梁，是策略顧問；貪狼，是靈感與機會；文昌，是文化與教育的延續。
這，就是我所謂的 「職場命盤語言化」。
從此之後，我不再只是工作，而是在實踐自己的命格。
四、從五星飯店到豪宅治理：天命的落地實踐
我常說：「豪宅管理，其實是五星級飯店的延伸服務，只是沒有房客，有的是業主。」
從建商代管期、每坪均價 130 萬的精緻型社區，到每戶億元級的直聘豪宅經理，我完整走過物業產業的各個層級。
這些年，我在實務上逐步將飯店的標準導入社區管理：
- 建立「服務流程標準化」
- 引入「品質稽核與評鑑制度」
- 規劃「品牌化的社區形象與住戶體驗」
而最重要的是，我創立了「五星級物業管理標章制度」：
讓社區管理不再只是人事與行政，而是一場「有制度、有榮譽、有品牌」的治理。
這一切的背後，正是紫微破軍的能量——定義與顛覆，秩序與創新並存。
五、AI Ready：讓天命進化
當 AI 崛起，我沒有被取代的恐懼，反而感受到一種新的召喚。
AI 對我來說，不只是工具，而是一面鏡子——它能放大人的天賦。
我把多年來累積的制度設計經驗轉化成數據模型：
- 把物業管理表單自動化，轉成即時 BI 報表；
- 讓 ChatGPT 成為社區 AI 助手，能即時回答住戶問題；
- 讓 AI 幫忙分析住戶反饋、預測維護需求；
- 甚至建立「AI Ready 五星級豪宅治理」藍圖，成為全台首創的物業創新模式。
AI 不會取代我，因為我早已是 AI Ready 的經理人。
我不僅用 AI 管理社區，更用 AI 延伸了我的天命。
六、結語：我的天命，就是讓別人成功
回望這些年，我的人生證明了一句話：
凡與我合作者，皆能成功。
這並不是自誇，而是一種長年驗證的事實。
我的天命，就是「帝星破局」——進入困局、打破框架、重建秩序。
我理解自己的命，不是為了命運，而是為了使命。
而我的使命，是讓每一個與我同行的人，都能在混亂中找到光。
這，就是我的「天命論」。
也是我與 AI 共修的未來篇章。
