被資遣後只剩50萬!他用「現金流重建術」撐過半年失業期!

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投資理財內容聲明

副標題:失業給付+高股息ETF+冷靜分配,逆轉人生危機。

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節目開場與背景介紹

嗨,我是威利。今天我們是生活閒聊單元,生活閒聊與你生活在一起。

今天的題目是被資遣後的現金流重建計畫,特別是討論小張的50萬投資本金如何撐過失業期。這最近為什麼講這個題目?因為最近有朋友就被資遣,所以我很,怎麼講,很想幫忙,但是我也不知道怎麼幫。於是做一下研究,看看能不能做個節目,也許朋友聽到也可以來做參考。

大綱:

1.小張案例與失業現金流挑戰

2.啟動安全網:失業給付申請重點

3.50萬資金三層配置:安全層/現金流層/成長層

4.現金流工具選擇:高股息與短債ETF

5.期權收益ETF入門與風險提示

6.月度現金流試算與缺口管理

7.三階段應對:0-3月、3-6月、復職後

8.紀律與心態:先活下來再活得好

9.AI時代的職涯風險與現金流韌性

10.結語:用現金流換回選擇權

關鍵字

#失業給付 #現金流 #高股息ETF #短債ETF #期權ETF #資金配置 #月度試算 #三階段策略 #心態調整 #財務自主

當我們裡面講的這些內容,都是用小故事的方式,跟當事人也沒什麼關係,就是保護當事人,用一些故事的方式來做討論。在這個經濟不穩的時代裡面,其實被資遣就變成是每個上班族可能會遭遇的轉折點。

我還很記得有一年,某一年老闆找我進小房間,因為那時候其實公司狀況不太好。然後我就跟老闆說,是要資遣我嗎?他說沒有啦,不是你啦。我說好啦,嚇一跳,我以為要把我資遣。

當年我也是沒什麼錢,現在當然是比當年多一點點錢,但是問題是,比較沒有當年那麼焦慮。這就是人的時間過了之後,你有一些底氣存在的時候,就比較不會這樣。在這個經濟不穩的時代,其實你看這新聞很多都講什麼資遣。

小張的故事與挑戰

像我們今天這個故事裡面的主角,這個小故事,虛構小故事,他叫小張。主人公小張,他34歲,在公司服務不到幾個月就被通知資遣。他手上僅有50萬元本金,也沒有其他收入來源,生活開銷大概是每月3萬塊。他開始思考說,這沒有工作,現金流中斷的時候,如何去善用本金,讓自己不要焦慮下一頓飯錢,還可以穩定的度到下一份工作。

題目來了,重點,這個是攸關生死存亡。第一個是先啟動安全網失業給付的制度。你知道失業給付是怎麼run嗎?說實在,我沒做這個研究之前,我也不曉得。小張第一步該做的不是急著投資,而是先用好政府給的錢。因為他是非自願離職,被資遣,那就是假設你勞保年資是滿一年以上,你可以申請什麼?失業補助,讓政府協助你度過失業空窗。你大家有繳稅金,有繳勞保,你有繳這些,你就擁有這個福利。

失業給付的申請與運作

申請條件是什麼?被資遣,非自願離職,需公司開立非自願離職證明。第二個條件是勞保年資滿一年。第三個是到公立就業服務站辦理求職登記。第四個是每兩週回報一次求職狀況,稱為再認定。第五個是登記後仍持續失業,非自營者。大概要這幾個條件滿足,你就可以去參加。

那給付金額怎麼算?每日給付是離職前六個月平均月投保薪資除以30,再乘以60%。假設離職前月薪資4萬5千塊好了,每日多給付大概900塊,每月是30天,你當30天算,那大概可以領到一個月2萬7千塊,通常可以領3到6個月,視你的年資長短而定。其實這筆錢它很關鍵,因為基本上可以覆蓋生活費的九成。那也代表說,它不見得是需要急著動用本金,可以去冷靜思考,規劃下一步。

資金配置策略

資金的總攬,50萬怎麼拆?其實是現金流優先,報酬其次。我們要講,你要看一下狀況,不是什麼時候都那個總報酬率優先。人都快死了吧,不是啦,人都快要沒飯吃了,你還整天總報酬率,那期待20年後退休,是嗎?現在都沒班上了,搞不好急用金都快打完了,你看他就只剩50萬投資金,對不對?

層級,我們大概可以分幾個。比如說你有安全層,20%,10萬放在一些高利活存。我知道現在有些高利活存,像什麼X天,大概1.5%,你也可以放什麼X來,裡面也是差不多1.5%,還有這個比如說什麼大X,這裡面也是1.5%。我知道這個X天,有時候有2%,但是那個額度很機率,有時候就搶不到,搶不到我就只能1.5%,沒辦法。

現金流,60%,30萬放一些主力生息,提供每月現金流。再來是成長層20%,10萬放在長期的標的,等複利再加碼。你總是要有一些幾個層級,不是說什麼全部都ALL IN,你要全部都ALL IN,那你的生活還要過嗎?你可能需要現金流來cover部分的這個生活費。讓本金生現金來養生活這件事,其實我們常被教導什麼,本金不要動,靠利息存活。

打造穩定現金流的投資選擇

但是對於這些失業者來說,單靠定存的利息可能撐不住,這必須要在風險可控的前提底下,用高股息的ETF,或是期權收益ETF,或短債ETF,組出穩定的現金流。還是要再打一下這個預防針,有些人會講,你又誤導。不是,你不需要,你就不要研究就好,整天在底下罵人,對不對?你又不需要這東西,整天研究在幹嘛,就可以跳過了。

現金流的配置,30萬打造月息5000到8000塊,你不要小看這5000到8000。我們剛才講他收入多少,三萬多塊,這已經5000到8000,已經很多錢了。大家不要以為年薪都300萬,好嗎?你想一下,你如果說你這個月薪只有三萬塊,你月息可以領個5000到8000,那多好用。像有什麼,比如說一些臺灣的高股息,這些東西太多了,網路上查一堆什麼,很多人不要的一些00919,什麼00878、0056,這些人家不想要,你可以去參考一下。那殖利率也有一個5%到7%左右。

那當然因為現在有一些什麼平準金制度的關係,他可能會被一些,沒有過去什麼9%、10%以上,這個已經是豪華了,對不對?現在已經拿不到了。所以你大概可以年配息就可以,可以利用,或是你一季領一次,那你就可以有這樣子的利用。

進階投資選項與風險考量

那美股的期權也可以去參考,比如說像什麼JEPI、JEPQ、XYLD,這些東西都可以參考,可以研究。那有些人會覺得這個東西好進階,那你可以先不要看。太進階的東西,就是你要先理解風險,你再去使用,不是先急著先用,再去了解風險,那就順序顛倒了。你都不知道風險在哪裡,人家講,你就去用,那你就是講啊,你就是隨便亂搞。

海外的收益債的一些ETF也可以參考,或是國內的一些,比如說一些債券型ETF,它有收益,像以前節目介紹過什麼00937B,沒有推薦買賣,我只是說以前介紹過這個東西,也有其他公債的部分,它也有一些債息,債息流的部分也可以去使用。比如說金額,剛才講這幾個東西去搭配一下,你可能差不多30萬左右,那年息年現金流大概就一年是2萬2,平均就有1800,每個月大概1800,再加上一些,比如說其他的季配的東西,這加一加,可能月入帳就5000到8000,就大家可以去細算一下。

短期現金流規劃

那短期失業的現金流量表,比如說失業給付大概2萬7,但可是他只能領到3到6個月,那ETF的配息現金流大概5到8000,那配息的月份不同,那平均,你可以去這樣子平均看,那活息利息很少,還可以略過。總現金流大概就是一個月3萬2到3萬5,那假設今天支出真的也只有3萬塊的時候,那大概是綽綽有餘。

那前三個月靠政府給付加投資配息,不用動到本金那些錢,可能這個心裡面壓力會比較小。也就是說,這前三個月,你可以靠失業給付,還有你做的一些投資的配息,你不用真的,假設你今天還有預留什麼,什麼急用金之類的,你只是先,剛才講那50萬是投資金,你可能還有預留一些急用金,也許你就不用去動到,這個心理的壓力就可以降低比較低。

失業期間的挑戰與心態調整

因為大家其實要知道,失業的時候它是一種很焦慮,你有可能找不到適合自己的工作。有什麼問題會找不到?不是每個人都是什麼很厲害的什麼工程師什麼的,很厲害,都可以找,很快找到工作,不是。有些他年紀大了,他要找到合適的工作,其實不容易。而且你所做的類型的,你本來的本質做的類型,你要轉換到別的類型去,其實就砍掉重練,要重來的。其實隔行如隔山,不是說這麼容易,就可以找到合適自己的工作。甚至你還有很多適應的東西,或者是你在失業期間,你要做一些training,然後去準備什麼考多益,有沒有?那都是一些焦慮感,也需要用到錢。

失業後有什麼三個階段策略?第一個是零到三個月,失業初期,以現金流覆蓋生活支出,那是領失業給付,加高息的ETF月配,也不賣本金。那三到六個月找工作的時候,那你就可以去思考,靈活調整資金流動性,如果缺口擴大,就也許你可能要賣一些短債ETF,來去補這個現金的部分。那之後回歸長期成長,新的薪水,你可以投入像,例如台股什麼0050啊,00757也很多,我們群友也有一些喜歡00757的,定期定額持續滾動。這沒有推薦買賣,我只說群友好像有這樣子用。

期權ETF的可行性與風險

小張考慮的期權ETF為什麼可行呢?比如說他想要增加月收入,於是他研究了美股期權ETF。當然這是因為最近我在研究,就把這放進來。像這類型的產品,它是賣出賣出買權,索取權利金,產生現金流,每月配息。所以其實它有些版本存在,你可以去參考過去集數,像一些範例,你可以參考,像這些殖利率,有些是比較高,那有些比較低,像什麼JEPQ、JEPQ、XYLD,等等的。

那它有一些風險存在,就是市場劇烈上漲,也許報酬不如你去持有原本的持股,那如果劇烈震盪,淨值波動會損失報酬,侵蝕你的報酬。但是優點就是你每月有息收益穩定,所以它比較適合在什麼,你在一個比較短期的時間內,你想要做現金流的boost的時候,而且你願意犧牲一部分,也許是有本金虧損的風險,來去使用它。

心態建設與人生韌性

那心態建設,被資遣之前,其實不是你不好,而是公司錯過你。在失業的當下,最痛苦的不是收入歸零,而是被否定感。這事實上並不是你的錯,這是企業在做成本調整,資源再分配,而剛好你不在那個名單裡面。所以要記住幾件事,你不是零,履歷上的每段經驗,每個專案,每個客戶,仍是你的資產。被資遣不代表被淘汰,只是你與公司的時序不同,未來更適合你的舞臺。

那能在逆境當中穩住,你現金流就是強者。比如說小張正在用有限的50萬,建構現金流自救系統,這就是一個成熟投資人的象徵。再來就是先活下來,再活得好。當你現金流穩定了,心定了,人生就能重新出發。這50萬也能撐出希望。那對許多人來說,這50萬看似不多,很多我們群上的大大,這50萬搞不好股息發發,就隨便都超過。只要你分配得當,它就能夠變成現金流工廠,靠失業給付打底,ETF配息補強,小額利息增補,那小張就可以撐過至少半年無收入期,甚至每年的小幅節餘。

長期規劃與時代變遷

失業的時候靠現金流養生活,有收入的時候靠成長資產滾雪球,這才是現代人的韌性理財術。因為人生的重點不是在於你跌倒幾次,而是你有多少現金流,能夠讓你重新站起來。這很重要。我覺得其實很多朋友,你在上班當社畜,你可能沒有想到有一天,公司不要你了。

因為你反而是公司的成本,其實大家都要知道,當社畜,原則上你就是公司的成本。那你可以用最少的人力,一樣做一樣的生意,為什麼要這麼多人?我不能用AI嗎?我不能用AI去取代一些比較routine的工作的職位內容嗎?這些人,我是不是就可以把一些員工資遣掉呢?

例如老闆可能去買什麼ChatGPT系統,或是什麼RPA,搞這些東西自動化。我跟你講,你真的有這些東西,就可以完全取代這些人嗎?其實我是打問號啦。但是對很多大老闆來說,他覺得這些東西可以取代這些員工。

那未來以後,比如說像AI的機器人,它實際的落地了,它真的把什麼Grok,這個Elon Musk的這個Optimus,它如果真的把這個Grok綁進去了,以後這個邊緣運算也成熟的時候,AI也大量建設的時候,搞不好真的實體的這個ChatGPT或Grok,它就真的在你旁邊上班,這也有可能啦。

當然就現況來說還沒啦,所以我說現況來說,這些所謂的這些AI的工具,你真的要能夠取代現有的職位內容,其實還是蠻難的。但是我們可以預想的到未來,有一天當大家現在比如說叫外送,這些外送的,這些外送員,你想喔,現在有些什麼,像這個特斯拉的自動計程車,像這東西,它也可以改成外送車。那以後都是用機器在送這些餐的時候,外送員就失業了,對不對?

結語:建構財務自主

所以大家要知道,隨著時代而改變,有些崗位,它本來,有些職位內容,它本來就會慢慢的被轉換,被轉換成更有效率的資本主義的方式去進行啦。所以大家要了解到,趁你還在上班的時候,一定要建構屬於你自己的現金流金流系統。不要說只是領錢消費,領錢消費,有一天,當老闆跟你講,我不要你了,那你到時候連要過日子的錢可能都沒有,就開始煩惱了。

所以不要焦慮下一頓飯錢,其實就是我們做投資理財裡面最重要的目的。當你財務自主的時候,你就擁有了人生的選擇權,你就可以決定你要不要做工作,甚至你不要做也OK。

像我們有些群友很有趣,他就說最近漲那麼多,乾脆不要做,要提早退休。這就是你的底氣,你擁有了財富,你擁有了金流,那對你來說,上班它只是你的選擇之一而已。

分享總是單純的快樂,期待下次再見。

 

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