罰鍰
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《就業服務法》第57條被譽為**「雇主與外國人管理的天條」，它界定了雇主在聘僱、管理及使用外國勞動力時的紅線。這些規定不僅是保障外國人應有的人權與勞動條件，更是維護國家外籍人力引進制度**的完整性。違反本條款，輕則遭受高額行政罰鍰，重則直接喪失聘僱外國人的資格達二年。
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總覽表一：核心法條、國民平等就業與機構管理
本表彙整了《就業服務法》的立法精神、政府責任，以及最重要的就業歧視禁止（第 5 條）。
條文編號
主題名稱
核心規定內容（必記關鍵字）
罰則（依第 65 條）
實務應用與考點分析
第 1 條
立法目的
促進國民就業，增進社會及經濟發展。（
許多人以為消防安全設備安裝完成就能「一勞永逸」，其實不然。它就像人體健康，需要定期檢查與維護，才能在火災發生時真正發揮作用。以下整理民眾常見「5大」問題，帶您快速認識定期檢修申報的重點，包括：誰需要申報、由誰處理、管理權人定義、申報頻率，以及未申報的罰則。落實檢修申報，守護你我安全。
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依照土地法第73條第2項規定，繼承人要在繼承開始六個月內辦繼承登記，否則有罰鍰，最高可以罰二十倍。而繼承登記罰緩，是從繼承開始六個月後起算，算到向地政事務所申請登記。
依照道路交通管理處罰條例第56條之1規定，如果乘客違規開關車門因而肇事，開罰的對象竟然是駕駛人而非乘客！這樣等於是要求駕駛人為乘客的違規行為負責，其實不太公平，因此希望立法者可以修法改善這種情況。
汽車駕照考試，有個很重要的評分項目，就是「兩段式開車門」，如果沒有做到這個動作，就會被扣32分，直接不及格（因為滿分是100分，70分及格）。
之前就曾聽說過，有些人在駕照路考時，都已經整趟開完回到起點了，結果下車時忘記兩段式開車門，直接被扣32分，導致功虧一簣必須重考，這種懊悔程度可想而知。
一名女子因在淘寶購買棉花棒，卻不知已觸犯《醫療器材管理法》，最終遭警方查緝並被罰十萬元。這起案例揭示醫療器材管理的嚴格規範：即便是日常用品，只要被認定為「醫療器材」，進口或購買都必須依規定辦理。事件提醒大眾，切勿心存僥倖，否則小小一筆網購，可能換來沉重的法律代價。
【違法改裝車輛罰鍰提高至3600元】
根據環境部統計，近年來被警方取締的機動車輛噪音案件有逐年攀升的趨勢。
立法院交通委員會日前通過《道路交通管理處罰條例》第16條修正法案，違法改裝車輛罰鍰提高至3600元。
下雨天行經積水路段未減速，濺濕他人衣物恐受罰！本文探討道路交通管理處罰條例第44條第1項第6款相關規定，說明罰則、舉證困難及用路人安全的重要性，呼籲駕駛人應減速慢行，保障自身及他人安全。
本文批判台灣科技執法的制度性缺陷，指出罰鍰分配讓地方政府兼任「裁判」與「受益人」，衍生財政依賴與執法氾濫。引用孟德斯鳩、羅爾斯、波斯納等法哲學觀點，並比較美英限制制度，提出收歸中央管理、建立安全評估、限制財政依賴與資訊透明化等改革方案，呼籲立法院修法，讓執法回歸交通安全本質。
