第一節｜啟動報告
光線太白，畫面亮起。
螢幕的報告欄中她的名字在閃爍。
【例行週會檢討】
編號：2025-10-24-01
狀態：自動生成中
主旨：針對近期異常執行現況進行紀錄與對策檢討
她聽見自己的呼吸被轉錄成平穩、無情緒音檔，
光的反射在螢幕上拉長，
提示音響起，像一條條的記錄線。
「請確認您已閱讀報告內容。」
點擊「同意」。
她的臉，白得像一份被審核過的文件。
第二節｜問題說明
她點擊會議通知第二頁，
調整著目光的焦距，看見——
檢討項目如下：
一、情緒管理不足。
二、會議專注度待提升。
三、回覆時限偏慢。
四、任務目標理解度需再加強。
經檢核：
主體於上午 09:41 至 09:46 間，
多次停頓，未即時回應主管指令。
系統自動判定為「專注力異常」。
畫面同步記錄她的姿勢：
低頭、抬頭、呼吸變快。
光線在她臉上閃爍，
那一瞬間，看起來像在掙扎，又像在思考。
報告的註解區自動生成：
建議加強自我檢核機制，保持正向心態。
主體請於會議前完成自我調適機制。
她看著那段自動生成、像是善意的文字。
它平穩、得體——
像是一把溫柔的刃，預示著：
不需要感覺，
不需要同理心。
一切都讓制度說話，依程序辦理。
第三節｜改進建議
點擊「回覆」。
螢幕出現了另一段文字。
她閱讀著每一行。
語氣裡沒有命令，
卻也沒有溫暖。
「感謝您的配合與持續努力，為協助主體重建良性工作節奏。」
系統提出以下改進建議：
一、維持穩定心態，避免情緒化反應。
二、建立固定回報機制，確保溝通順暢。
三、於非工作時段進行適度放鬆，以提升專注。
四、持續學習並內化組織價值。
附註：
「必要時可申請心理諮詢輔導，系統將自動安排時段與內容。」
那字體圓潤、間距寬鬆，
安靜似有溫度的關懷。
「請再一次確認回覆。」
下方的按鍵亮著。
像一道柔軟的牽制。
而藍光在她的手上閃爍，
也映射在她的臉上。
第四節｜附件回覆
游標閃爍、往附件欄移去。
她將游標停在一個可輸入的空白欄，看著：
標題「請回覆您的檢討摘要與改進方向」。
她開始輸入：
我身體不舒服，希望可以請假就醫，
請長官予以准假……
畫面閃了一下。
文字被自動替換為：
我會持續努力，保持正向態度。
她再嘗試輸入：
我的身體真的不舒服……
螢幕又一閃。
感謝指導，未來會更好。
她忽然分不清自己是在打字，
還是只是螢幕在說話。
光從畫面照出來，
亮得像在溶解所有聲音。
而游標仍在閃爍。
第五節｜結案備註
檢討流程：無異常。
狀態：正常。
回覆：已上傳。
改進成效：非常良好。
頁面上的字體變淡，
像一層霧，慢慢把所有記錄覆蓋。
螢幕閃爍兩次，光線穩定顯示系統。
螢幕字體提示：
「自動歸檔完成」。
——
她看著那個沒有聲音，也沒有顏色的畫面。
自己彷彿要被那白光吸走，
而她的眼前一片黑。
恍惚間，她好像聽見大家的驚呼——
「快！快叫救護車！」
