你是不是也有這種「拖延症」?
老闆給了你兩週的時間寫一份報告。
- 第一週: 你覺得時間還多,上網查查資料、滑滑手機,進度幾乎是零。
- 第二週: 你開始焦慮,但還是覺得「應該來得及」。
- 截止日前一晚: 腎上腺素爆發!你竟然在一個晚上神奇地把報告趕出來了,而且品質居然還過得去。
冷靜下來想一想:如果這份報告其實只需要一個晚上就能完成,那你過去這兩週都在做什麼?
這不是因為你懶,而是你掉進了著名的「帕金森定律 (Parkinson's Law)」。
什麼是帕金森定律?
1955 年,英國歷史學家西里爾·帕金森提出了一句職場名言:
"Work expands so as to fill the time available for its completion." (工作會自動膨脹,直到佔滿所有可用的時間。)
簡單來說,工作就像「氣體」。 如果你給一個任務 8 小時的容器,它就會膨脹成 8 小時的工作量(你會糾結字體、反覆檢查無關緊要的細節)。 但如果你只給自己 2 小時,為了生存,你的大腦會自動過濾雜訊,專注核心,效率瞬間提升。
為什麼我們會陷入這種陷阱?
- 完美主義的拖延: 時間越多,我們越想把事情做得「完美」,結果把時間花在無效的修飾上。
- 缺乏急迫感: 沒有 Deadline,大腦就不會進入「戰鬥模式」。
- 忙碌的假象: 我們常誤以為「花很多時間 = 很努力」,但其實大部分時間都在磨洋工。
如何破解?給時間設下「截止線」
既然工作會像氣體一樣膨脹,解決方案就是「縮小容器」。
PressaGen 建議你可以嘗試 「人為的激進截止期限 (Artificial Deadlines)」。如果專案下週五要交,試著騙大腦:「我必須在這週二完成」。將截止日期提前,不僅能逼出你的效率,還能留給你幾天的緩衝期來檢查或休息。
時間就像海綿裡的水,只要你願意擠,總還是有的;但如果你不給海綿施壓,水永遠不會流出來。
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除了設定截止日,還有什麼方法可以對抗拖延? 什麼是 「時間盒 (Timeboxing) 策略」?如何區分 「做完」與「做好」?
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(本文精華摘要自 PressaGen 觀點)