若要說具備「直覺」的最經典人物，莫過於《瑯琊榜》裡的三個人：霓凰郡主對蘇哲有莫名的熟悉感，太奶奶則直接呼叫眼前的蘇哲為殊兒，還讓他搭著霓凰的手，說著以前訂親的事。靜姨則從《翔地記》的批註察覺蘇哲就是故人之子。
直覺是可以訓練的嗎？
《直覺鍛鍊》作者皮爾森是澳洲雪梨新南威爾斯大學認知神經科學教授，他創辦的「未來心智實驗室」在應用認知神經科學領域成就卓越，也是深入研究「直覺」長達十年的先驅團隊。透過《直覺鍛鍊》將可以理解、鍛鍊直覺，應用在生活中，並幫助讀者在職場做出更精準、更優化的決策。
五大直覺法則為：
．自我覺察（Self-Awareness）：在情緒激動時，不要相信直覺。
．精通（Mastery）：先學習再行動，精通某件事對直覺有其必要。
．衝動與成癮（Impulses and Addiction）：不要將衝動的欲望當成直覺洞見。
．低機率（Low Probability）：避免用直覺去判斷機率。
．環境（Environment）：只在熟悉且可預測的環境中運用直覺。
上面舉的太奶奶、霓凰郡主和靜姨，她們的直覺來自與蘇哲前18 年生命中的相處經驗，現在《直覺鍛鍊》這本書則用科學方法，鍛鍊直覺力，剖析大腦是如何運作，分析哪些是直覺，哪些是認知偏誤的假象。
當別人覺得你很神，問你為什麼會這麼做的時候？要如何才能回答「憑直覺」呢？這像是不太科學的答案，其實是可以透過學習和鍛鍊而來。作者運用獨創的系統化方式，結合練習策略與案例分析，將理論轉化成生活中可實際運用的直覺力。
賈伯斯曾說：「直覺比智力更強大。」但直覺是有所本的，不是天馬行空或是第六感而來，閱讀《直覺鍛鍊》將可成為你改善決策的隱形實力。
