終於勇敢地跨出一步 ➤ 離職
雖然對於未來仍沒有把握，希望有一個新的開始、重新再出發。
記錄一篇關於重新出發的啟程 ➤ 起步-奏：
➤ 第一份面試，是 資產管理公司 (FWV LEW)，行業是目前熱門的包租代管行業！為了想要能跨足於包租代管市場，已取得了【租賃住宅管理人員】證照，但在上課的過程中，才發現要進入這個行業，還需要一張【不動產營業員】證照才行...，好吧，再找時間上課唄！！
面試官是一位 郭小姐，看起來年紀比我輕！郭小姐 一棒打醒我想觸碰包租代管的夢想！！如果想從事包租代管，就要直接從「業務」做起，礙於政府的限貸令，造成買賣市場委縮，許多仲介轉戰包租代管(社宅)市場，故目前「業務」有多到滿出來的情況！要想跨足業務市場，會有一定程度的競爭狀態。且「會計人員」並不會接觸到包租代管方面的業務，如果想要於內勤人員慢慢學習業務方面的庶務，是學習不到的....。好吧，那也總是要填飽肚子，先了解關於內勤人員的福利及工作內容吧：總公司同事大約有10來人，進項大概會是房租收入、銷項大概會是消防設備，連同分公司，需計算約80人的員工薪資，目前正在請工程師撰寫會計程式，由於尚未完成，故會計帳方面尚需塗法煉鋼.....。
車程需要近一小時，中午用餐也不便利！即然無法接觸到有興趣的包租代管行業，是不是就近找一份內勤的工作就好了，何必還跑大老遠呢。(面談時間約22分鐘)
➤ 第二份面試，是 醫療器材行業 (DSER ROK)，搭四站公車即抵達，約10多分鐘。面談之前寫的試題，僅10題就耗費了我40分鐘！！挺有趣的試題：
．章三、賈五、李四、吳一、陳二，五個人，各自當上水果店老闆、修車廠老闆、民宿老闆、工程師和家庭主婦 (上述名字和職業是任意安排的)
提示：
1.家庭主婦沒有汽車駕照。
2.工程師不是章三，也不是賈五。
3.李四取了陳二的朋友，他是修車廠老闆的女兒。
4.李四和吳一住同一棟公寓，隔壁是家庭主婦的家。
5.賈五和李四有空時，就和民宿老闆、水果店老闆打牌。
6.每個月，吳一和章三會將愛車送到修車廠去做保養。
7.水果店老闆不是李四，也不是章三。
問題：請問五個人分別是什麼職業？
章三：
賈五：
李四：
吳一：
陳二：
（文末解答）
面試官 蕭小姐 介紹了公司主要經營由國外進口體外檢驗試劑類 (流感疫苗、快篩疫苗...)，通路是全台大型醫院，同事約有20人左右，工作內容負責約7個項目：
(1) 製作訂單、銷貨單 → 由倉庫撿貨、出貨
(2) 庫存控管 (先進先出，指定倉庫撿貨批號)
(3) 訂單問題 → 回報業務
(4) 庫存掌控 → 缺貨時聯繫採購
(5) 追蹤客戶發票 → 發票由財務開立，追蹤倉庫是否隨貨附發票、或另寄發票
(6) 支援總務 → 庶務採買、叫修等
(7) 協助業務製作標案文件、簽定標案合約
內容聽起來，除了第(7)標案的部份外，其他幾乎可以駕輕就熟。不過年底公司將會搬遷，屆時通勤車程會增加約10分鐘。後續如果通過公司的審核，再通知複試....。(面談時間約24分鐘)
➤ 第三份面試，行業是 自動化傳感器的研發與電子零件製造 (DX HDJ)，搭乘新北環狀線四站抵達，這間公司的規模有點太大了！！進大樓要換證、還可能在公司裡迷路！資本額7300萬，員工人數98人，公司整層樓自購、工廠整棟樓自購！如果進入這樣大規模的公司，不知道是好事？還是壞事？面試官看我的履歷經驗都是會計，應徵的卻是「業務助理」，加上之前面試幾位人員，遇到想轉職的大多無法適應，直接幫我引薦財會副理！！方才還花了30分鐘填寫業務試題，現在再花20分鐘填寫會計試題！(主管來面談時，瞄到我寫的答案都是錯的XDDD)，業務主管談了約10分鐘、財會副理談了約40分鐘！
財會副理似乎對於我考了【租賃住宅管理人員】這張牌比較好奇！！也許是認為我不是一個合適的人才，找話題聊聊天罷了吧....。
會計助理，主要針對業務提供的客戶資料，去做資料的核對、建檔、銀行照會，主管審核後建立客戶額度。每月26~28號製作廠商對帳單，需提供500-600份對帳單給廠商核對，入帳後沖帳，逾期帳款催收。修改雲端電子發票、跟催報表、由工作中統計哪一個產品、哪一個業務尚有未收的帳款，完成稽核角色、協助公司流程順暢。滿三個月，通過目錄考試後調薪，這個"通過目錄考試"是一個蠻有趣的試驗，要讓公司員工主動了解公司產品的一個好辦法！算是這一趟面試一個小小的收獲。
➤ 第四份面試，是 網路行銷 行業(GZ SNM)，騎車6分鐘的車程，很是便利。公司使用WordPress幫客戶架設網站，引起了我頗大的興趣！(好歹也寫過一個旅行社網站！)老闆因為我曾經接觸過不少網站的經歷，對我的履歷產生好奇感！公司主要是電商行銷公司、網站行銷、開發自動串接服務，對於「會計行政」一職，希望是一位跨領域的會計行政！目前的客戶都是專案型客戶，每個月付款或每年付款，開立電子發票向客戶請款。工程師都是在家工作，PM兼職三家公司的PM！營業稅、營所稅由會計師申報，主要負責人資、總務工作。行銷公司提供的福利：每週五下午茶，每個月會採買公司同事愛吃的零食！(真不是件好事！)
公司也將轉型AI、學習AI的應用，例如將收集到的20張名片，利用AI自動彙整資料，由系統自動發訊息給對方、跟對方敲定會議時間、自動加入行事曆等，發展一個AI代理人。對於發展AI客服機器人、行政機器人、財務機器人，用AI幫客戶解決問題，讓客戶買單我們公司的服務！這是公司的未來導向！目前正在擴編招募新人，縱然目前大型客戶還算穩定，但也要未雨綢繆如果大客戶不續約的時候，公司如何因應。
老闆的宗旨：AI沒有辦法取代人，但會取代不會用AI的人；會用AI的傳統產業，會取代不會用AI的傳統產業！怎麼讓AI找到更好的辦法。
老闆花了頗長的時間在了解我這個人的個人特質！對於新事務的接受度要高、要幫老闆投資的公司作帳、會計行政需要具備哪三個特質？➜ 細心、專業、注重時間性。什麼狀況下會讓你想要離開一份工作？ ➜ 被否定、不被信任。
公司有一個很特例的作法，先到公司上一天班，時薪250/H，感受一下公司的氛圍，彼此做些初步的認識，也可以直接做練習應用。公司每個人都戴著耳機工作，各司其職，不管是早上或是下午時間，都有人在嗑零食！挺愜意的作業環境！！缺點就是不太會互動！也許大家都是用LINE在互通有無吧.....。(面談時間約46分鐘+6H試班)
➤ 第五份面試，是 代理運動營養與保健品與健身運動器材及週邊商品 (L RJJ URLV)，搭乘新北環狀線三站抵達，提供的試題，花了35分鐘才寫完 (試題還會被打分數！好久沒看過考卷上用紅筆打勾勾，還寫個💯！！但有5~6張試題！！)，寫完履歷+試題，等了40分鐘才等到老闆本人 (講不完的電話、討論不完的產品定價....)老闆本人就是個健身人！現場展示琳瑯滿目的產品，有運動水壺、乳清蛋白粉、各種口味的能量棒、鋅鎂錠、威化餅乾......。目前代理歐美品牌的營養保健品，未來準備自己做一條龍的乳清蛋白粉自產自銷，資本額有1000萬，是個蠻有衝勁、蠻有野心的頭家人！！
面談過程中，老闆也與我分享了「包租代管」這個行業不好做！自己的弟弟家裡有房子，要做包租代管都覺得不好做！！光"代管"的部份，可能處理一對房客情侶吵架的問題，就要花個半個月！其他3.50間的房客要不要處理？！台灣又是舊房子多，問題也多！自己的叔叔還是做水電的，都不見得樂意幫你處理舊房子的問題！包租的部份又要面臨鄰居是不是會投訴的問題，整棟都做包租的部份，還是有隔壁鄰居的投不投訴的問題.....。看起來很美好，現實很殘酷的一個產業！！(著實滅了我80%的理想)
這份工作的工作內容讓我有些卻步！第一是公司目前沒有使用ERP系統、第二是公司目前會計帳是委外，但成立新公司後(新的生產線)要自己作會計帳、自己做申報作業。待新公司穩定之後，連同原來公司的會計帳都要拿回來自己做！等於是需要一個全方位的會計人才！但我已經不想被困在這個充滿數字的圈圈裡了啊！！！也許不是一個健身人，對於這些產品沒有什麼熱情.....。(面談時間約40分鐘)
林林總總的面試，隱約聽到一位老闆說「這麼大」(雖然聽到的不是"這麼老"，是不是相同的意思呢...？)，最終，獲得了複試的機會，以及二間公司的任職邀約。選擇在這個時候轉換跑道，也不知道將會面對一個什麼樣的未來？？
聽天由命吧，事在人為，起碼，我也將步伐跨出去了，祝福~將來的自己。
【解答推理步驟】
找出「修車廠老闆」：
提示 3 說：李四娶了「修車廠老闆的女兒」，所以李四不是修車廠老闆。
提示 6 說：吳一和章三會把車送到修車廠，所以吳一、章三不是修車廠老闆。
提示 3 同時提到陳二的朋友是修車廠老闆，隱含陳二不是修車廠老闆。
結論：賈五是「修車廠老闆」。
找出「家庭主婦」：
提示 1 說：家庭主婦沒有駕照（沒車）。
提示 6 說：吳一和章三都有愛車，所以他們不是家庭主婦。
提示 4 說：李四和吳一住在家庭主婦隔壁，所以李四不是家庭主婦。
現在剩下陳二和賈五。因為我們已知賈五是修車廠老闆，
結論：陳二是「家庭主婦」。
找出「水果店老闆」：
提示 5 說：賈五、李四和水果店老闆打牌，所以李四不是水果店老闆。
提示 7 說：水果店老闆不是李四，也不是章三。
我們已知賈五和陳二的職業了，只剩下吳一。
結論：吳一是「水果店老闆」。
最後兩位（民宿老闆與工程師）：
提示 5 說：賈五、李四和「民宿老闆」打牌，所以李四不是民宿老闆。
那麼，李四只能是「工程師」。
剩下的章三就是「民宿老闆」。
【最終答案】
章三：民宿老闆
賈五：修車廠老闆
李四：工程師
吳一：水果店老闆
陳二：家庭主婦
#積沙能成塔第111篇
#現階段的求職分數不知道還剩多少分
#期待更好的自己
