2026/03/19 是圓圓過世後的第 284 天，今天在台北上班，到公司時間比較早一些，所以可以先休息一下再看股票，開盤的時候就先看看光電股被再次處置情況如何，只能說慘慘慘，太陽能就決定先賣出了，有賺總比錢又被卡住好，這是今天股票的部分，至於一早倒是交大博士姐敲我訊息，問說我有沒有申訴的管道，這個問題太聳動了，就一路一直聊天，因為最近考績要出來了，她就先備妥管道準備申訴，另一件奇耙的事情是西瓜哥跑去找主管彙報進度，這下就掀起桃園辦公室的騷動，另一個沒有西瓜哥的群組就開始熱烈討論，問說西瓜哥是不是不知道考績已經送出至人資部門了，現在演戲已經沒用了，再來就用火影忍者劇情來置入：
- 學長：西瓜哥這樣變成 XX 明燈了 (XX 為公司所寫)
- 爽弟：你的明是不是打錯啊
- 我：鳴燈，他想成為火影，不過他以為做事就可以考績高分，最後會變成冥燈
- 鳳梨酥哥：靠北XDD
再來就是建中哥早上也敲我訊息，最近公司有個問券，裡面有一題是這樣的：我與異性同仁享有相同薪酬與晉升條件，建中哥就截圖給我看回覆，我就跟他說這題目我在 3/4 的時候就回覆非常不認同了。
後來話題又回到交大博士姐，她知道我明天要報告，她就說不要報太好，報太好的話事情一直來，做的 KPI 還要給鬼蛟二人組 (吸人家查克拉)，做不好的話就可以從這件事淡出，我就說這就是我目前作法，所以我簡報做很爛，等明天被罵一罵就可以把這件事脫手。
後來就是等吃午餐了，今天吃雞排便當：
2026/03/19 雞排便當
吃完飯理當要睡個覺，但是我突然被通知一件很緊急的事務，去年底做的高雄案場 AI 事宜，要申請即時獎勵，主管要我寫一些陳述，然後把相關人員拉進來分利潤，但是大公司就是這樣，一件事情層層交辦，交辦到後來 Excel 表格不見了，我還跑去找助理要檔案，助理也是一陣傻眼，我寫了一小時左右的陳述，然後把檔案上傳給其他兩個合作單位填寫，我就去睡覺了，醒來之後發現沒動靜噎，合作單位沒人有填寫，我就私下敲訊息，結果他們說不敢寫，說分錢這種事情，主管沒有先動手，他們下人不敢動手，後來半推半就，另一個單位的女生就比較大辣辣，這女生一動手之後，其他人就跟上填寫了，有個同事很客氣，姑且叫做高高的小小彬，他說這是你們單位的獎勵申請，竟然還想到他這個下人，他很是感動，說以後要請我吃吃喝喝。
另外就是跟這個大辣辣女生聊天，跟她挺好聊的，一聊就是一個多小時，從認同的工作理念開始，都覺得再往上晉升的話，CP 驟降，所以都呈現懶懶狀態，再來就是互相抱怨一下各自單位，說被 AI 搞得很累，從辦理競賽開始，就開始想主題、實作、簡報論述，這些過關之後，拿到獎金一人 200，她說這是 711 禮券喔，我在另一個單位覺得好險我們單位沒這麼硬，主管會叫我要參賽，而我也確實參賽，但是我總能做到在第一關就被刷掉，這樣就沒我的事了，後來她還分享說想要狗狗，我就說要想清楚餒，講到圓圓的離開，我就一邊哭一邊分享，不過我比較結果論，她還是比較感性，覺得更注重陪伴的過程，創造回憶的部分，即便最終仍是走向死亡，就這樣一路聊到下班。
下班回到家我就收到訊息，是主管敲我的，大致上就是我被唸了，說要讓主管認可你的價值要做到兩件事，遞交的成果要好，簡報論述也要好，然後說我的簡報太多細節，主管看不懂會暴怒。看完還是心頭一沉，我也不知道要不要改，改的話我的事情只會更多，因為我的 Label 就是 AI，這在現在是一件包袱，薪水增加的幅度絕對趕不上工作增加的幅度，這就是我當初選擇簡報隨性做的原因。
