2019-05-20|閱讀時間 ‧ 約 2 分鐘

讓我們一起經營第二人生

●75歲還要工作

老爸在85歲的時候開始有些失智，常常覺得我沒有給他生活費，於是常常跑出去找工作，附近的社區大廈都被他找遍了，寫著我要當警衛的字樣。

說真格的，當時還真有點心酸。(現在已經安置在失智中心)

日本65歲以上的人口比例高於世界上任何一個國家，預期壽命84歲與瑞士並列第一，隨著約有40％人口將達到65歲以上，老了沒錢成為常態，75歲仍需外出求職以謀生存。(慘！日本超高齡化社會又少子化 75歲求職恐成常態)

當然也不是每個人都是經濟上的因素，也有些是閒來沒事，討厭在家裡游手好閒，或者是退休後找不到自己人生的價值，只有獲得別人的需要，才能發現自己的存在感，如同電影高年級實習生一樣，不缺錢，需要人生新的刺激。

過去的世代，假設退休六十歲，不到七十歲就離開人世間了。

但是現在六十歲退休，平均卻還有二十年，甚至於可預期的未來會增加到二十五年或更多的生存時間，這麼漫長的時間，除了運動、旅遊，還能做什麼呢？

還有一件事情很重要，退休金足夠嗎？

於是我提出了「第二人生」的概念。

所謂第二人生就是...

我周遭的同事，有些已經快要退休了，但卻有一點惶恐不安，不知道退休要幹什麼。

一般人工作到了退休日，無論你是什麼職位，接著就一切歸零。譬如說現在的你已經50歲了，當了副理，也有一些權限，底下的人對你畢恭畢敬，只是這有期限，一退休就回歸平淡，那一天的來到會有強烈的失落感。

早點規劃未來的人生，可以讓自己持續呈現上升趨勢線，維持人生的價值可以讓自己生活無虞，更不會因為退休歸零而充滿了失落感。

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