《經典電影系列》戰略殺手

對於電影中，男主外女主內的做事風格，我並不認同這是性別刻板印象，根據國外的研究顯示，男陽剛，女陰柔是天生的，是人類的基因，不是全部的男性都必定陽剛，女性必定陰柔，而是大部分都是那樣，男性適合外勤就讓他做外勤的工作，女性適合內勤就讓她做內勤的工作，有何不妥呢？外勤有勞力，內勤要細心，男女的生理結構本來就不同，各有優缺，發揮所長。平等不是要消除彼此的不同，而是知道彼此的不同，而互相尊重。

在一個會議中，女主角在報告期間被男主角打斷，有人認為這是不尊重女性的行為，這點我無法理解，在一個緊急情況下，面對國家的安全，難道要等台上的講者講完，才慢慢指正她的錯誤嗎？我認同男主角的作法，但他可以更有禮貌一些。為尊重而尊重，不顧情況，才是最不尊重的事，這已經成為一種道德綁架，站在道德高地說話，正義魔人正是這樣誕生了。這讓我想起博愛座的新聞，「博愛座」已經變成「不愛座」，意思是除了老人，已經沒人敢座了，它的本意是好的，但後來被很多人給誤解成老人專屬座位，台灣有一位孕婦被老人趕離博愛座，原因是老人認為「老人孕婦殘障小孩」，其他人見狀也沒有反應，因為他們不是坐在博愛座上，覺得自己不用讓座。博愛座本意是宣導讓座文化，在博愛座上的人看到有需要的人可以讓座，不在博愛座上的人也應該讓座，理論上每個位子都能坐，每個位子都是博愛座。

道德綁架是社會上一個嚴重的問題，也是職場上常見的現象，很多的時間都浪費在心裡的鬥爭，反而很少專心在工作上，少說廢話多做事情，讓社會更進步，讓生活更美好。