這兩天看完了《
#月薪嬌妻SP》,真是又香又甜又萌啊!但也在其中看到了日本職業文化中,對懷孕女性及其伴侶的各種不友善,連男性要請陪產假和育嬰假都會被指指點點、百般刁難。
這幾年,亞洲各個國家(包括台灣)都在強調生育率持續下降,甚至已經和死亡率的曲線來到交叉點。但,在這樣對孕婦和有小孩的女性的不友善社會裡,誰能安心地在生涯規劃裡納進「生小孩」這個選項呢?
懷孕是孕育未來人才的起點。不重視孕婦、放任『懷孕歧視』或『懷孕解雇』橫行,等於不認同孩子的價值;換句話說,就是一個不重視人類本身價值的社會。對這些問題置之不理是不行的,這等於是在侵蝕國家的根本。
除了提高生育補助、改善育嬰環境之外,希望大家對於懷孕女性的態度和觀念也能與時俱進。
畢竟,只有營造出對女性、孕婦友善的職場環境,像美栗這樣可愛的女生,才能安心順利地生下一定也是超可愛的亞江寶寶啊!