為什麼過去30年台灣工資成長是停滯的？
如何讓經濟發展的過程中能照顧到勞工？基本策略是讓資本家階級大量出現，互相競爭，去搶員工，去提高工資來挖角。於是就業市場緊繃，工資容易上升。
那麼，要如何做到？政府可推出有利於商業的重商主義政策，刺激很多人出來當老闆，出來創業，出來推動創新。
那麼，過去30年為什麼工資的成長是停滯的？因為資本家把產業外移到有廉價勞動力的國家，例如中國與印度。他們是有搶員工，但是搶到國外去了。
這就是為什麼川普要放慢全球主義，很多人都看不懂，還在批評川普講話太大剌剌。根本沒看到問題，也就沒抓到重點！
以後，國際資本主義體系不會再輕易接納一個有廉價勞動力的人口大國加進來，因為這對資本主義體系的破壞太大了，尤其是傷害到勞工階級，造成社會撕裂。
延伸閱讀：
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台灣人要以「大國心態」來面對世界
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(偽小說，一切時空情境皆為虛構，終於推出第2集。我寫得很慢，因為要靈感，所以請各位付費會員見諒)
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淺談臺灣職場的低薪問題，探討勞工面臨的挑戰以及產業之間的惡性競爭。根據調查，數百萬名勞工的薪水仍低於三萬元，無法抵抗日益上漲的物價。文章揭示了因市場壓力導致的勞工過勞及產品與服務品質下降的惡性循環，並指出在此情境下，老闆與勞工之間的矛盾加劇。呼籲改善勞工待遇，以創造更健康的職場環境。
(偽小說，一切時空情境皆為虛構)
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但是還是不能相信就是今天。
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