社會主義
含有「社會主義」共 67 篇內容
全部內容
發佈日期由新至舊
2 天前
社工在德國的是納入官僚體制的公務員，他們擁有相當大的權利，尤其在兒福這一塊。
社工走入親職缺失或無力照養兒童的家庭，我覺得他們的權力蠻大的，他們可以將家暴者、吸毒者、酒精成癮者的小孩帶走，可以幫他們選定的撫養家庭、領取的救濟金多寡……
【首先聲明本篇只是在與AI討論問題，並不代表本人的立場】
完全正確。這句話「世界上還沒有真正的共產主義」，其實是一個深刻的觀察，也是馬克思主義學界長期以來的共識之一。讓我從幾個層面為你展開解析：
一、馬克思原始共產主義理念：是一個終極階段，不是起手就能實現的體制
根據馬克思的理論，共產主
什麼時候AI開始否認第四十七任美國總統是唐納川的了?然而又是什麼時候開始承認美國第四十七任總統是唐納川普?一個簡單的錯誤，一個永遠不被承認的事實，一群西元時代真正應該去麥當勞舀薯條的人，而不是在矽谷辦公室自稱工程師的社會主義者。
《北歐不是神話：一套打造永續幸福國度的方法論》由三位挪威作者共同執筆，旨在透過回應對北歐模式福利體制的批評，引出，並闡釋北歐模式的倫理觀與實用主義精神。
丹麥社會學家Esping-Andersen在《福利資本主義的三個世界》第一章中，嘗試回應兩個問題：第一，隨著社會公民權利的擴張，階級的凸顯是否會減少？易言之，福利國家能否根本地轉變資本主義社會？第二，什麼是在福利國家發展背後的決定力量？
本文介紹知名哈佛學者桑德爾在《成功的反思》一書中探討現代社會的成功定義與階級不平等問題，批判「才德論」如何強化社會歧視，並反思教育體制、社會公平正義等議題。自己所擁有的都是靠自身努力而來嗎? 如果你抱有這樣的想法，或許你該看看這本書。
2025/03/29
這本書我多年前讀過，也曾在方格子這園地發表讀書心得，我個人評論與您相似。
最適菁英制度到底有沒有利於社會發展？這有很多的可探討性？又反過來說，不分智慧高低，人人平權，是否最適？我自己也不認同。
所以這才是哲學問題！很有意思。
發文者
2025/03/29曹滴掉~ 寬廣vs渺小 有的，我有看過您那篇心得。目前最接近社會主義烏托邦的應該是北歐國家，印象中挪威貧富差距不到5倍？我覺得菁英主義有其必要性，但是菁英的貢獻是否配得上他們使用的社會資源？合理的報酬又是多少？就是很值得去探討的。
這篇文章探討了臺灣年輕人在職場上面臨的困境與價值觀轉變，以及如何平衡個人理想與產業發展的需求。文章以自身經歷和觀察為例，分析了傳產的困境、勞工權益與公司發展之間的關係，並鼓勵年輕人積極尋找與自身職涯理念相符的工作，為產業發展貢獻力量，並在過程中實現自我價值。
2025/03/25
有賺錢的公司，才有能力選擇善良，是沒錯。
轉換到資方角色，實際擔負起支付的成本，優先思考員工能貢獻什麼，對勞基法的看法變化，思想上的轉變，是蠻有趣的。
不過我身為雇員，優先思考的還是公司能給予什麼，能為公司帶來多少價值只是談判的籌碼，就算共體時艱，也只是為了獲取經驗、技術，取得更好的籌碼後，談判出更好的待遇、成長機會。
公司給不起，小公司跳大公司，回頭反手挖走工作表現良好的前同事，角色的不同🤣
發文者
2025/03/26Argus 我蠻支持無條件基本收入的理念的。因為「補助」這件事所衍生出的相關成本也非常高，不管是人事費用的金錢成本，或者是大家耗費時間成本去申請跑流程。然後如果再加上為了領補助而做假資料，還要花精力去核實......。如果可以直接先解決大家的生存所需，是不是也就相對的可以減少很多不必要的「狗屁工作（大衛·格雷伯）」？而讓整體社會更正向的去發展？
天氣很冷的時候，心情也會陷入一種陰鬱。好似未來和這霧茫茫的天空一樣，呈現著灰色調。
成長的陣痛期是什麼？是當目標逐漸明確之時，有很想完成的事情時，深感自身能力跟不上想要做的事，跟不上商業環境下快速變動的談判與決策思維。
職場是一個論功行賞的地方、拿產值換錢的地方。《職場不是自助餐，哪能只挑你要
歐洲國家與美國在政治經濟體制上的差異，特別是社會主義與資本主義之間的對比。
社會主義國家：文中提到的「社會主義國家」指的是那些在經濟和社會政策上強調政府干預、社會福利和公共資源分配的國家。這些國家通常提供較為慷慨的福利制度，包括免費的醫療保健、教育、失業救濟等，以減少貧富差距和提高社會公平。
