沒有永遠的工作，但有永遠的技能，趨勢造就的斜槓思維

你有想過目前的工作你會做一輩子嗎? 或是你的技能一直都被市場所需要嗎? 你覺得自己是無法被取代的嗎?

如果你的答案是”YES”，那相信你很喜歡自己的工作，也有很強的專業能力，但市場的趨勢變化莫測，好比說我10年前學習 Adobe Flash 的時候，因為很喜歡做網頁動態的呈現，所以花不少時間研究。

那誰知道後來 IPhone 宣布不支援 Flash 之後，市場上也不再需要 Flash 的技能，我的履歷技能就少了一項。

而去年 3 月的Covid-19 爆發，也重創了不少產業，好一點的可能裁掉部分人員，慘一點的就是公司倒閉，造成許多人突然失業。

你一定聽過一句話”世界唯一不變的，就是一直在變“，現在的世代已經很難像我們父母那一輩在同一間公司工作到退休，你當然還是可以選擇做你自己喜歡的事，但只有你的技能被市場需要時，它才會有市場價值。

所以近年”協槓”的風潮越來越盛行，某種程度也是大環境的趨勢所造成，擁有一個領域的技能不再能保證你生活無虞，沒有一間公司能承諾讓你工作到老，而跨領域發展是讓自己擁有更多選擇權的方式。

因為，沒有永遠的工作，但是有永遠的技能。

如果協槓能力是未來每個人都需要具備的話，那我們要怎麼開始? 要注意甚麼呢? 透過《 協槓的50道難題 》這本書，我們可以從5個大方向的問題來避免協槓這條路走到歪掉 !

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