#22 #Reading 《從0到1》

更新於 發佈於 閱讀時間約 2 分鐘
閱讀時間:2021.6.7 - 2021.6.17
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這本書也是股癌書單之一,從書名略知一二:《從0到1》,也就是無中生有的創造力,由一個不斷創公司、賣掉,再創公司賣掉的企業家彼得·提爾(Peter Thiel),來告訴你。
裡面定義了一件事情:開發新事物=垂直進步,也就是從0到1的科技發展,而複製已知成功=水平進步,則是從1到n的全球化過程。無疑的,大部分成功的企業都是創造了一個全新的價值,並保留住他,如同Google發展了搜尋引擎的功能,成為該領域獨佔鰲頭的霸主。相反地,建立一個沒有差異的產品模式,在膨脹到極致的時候,會產生如同.com的泡沫一樣崩潰。書中提到第一代手持行動裝置的刷卡機很有趣,原來是Square先發展出來,而其他人爭相模仿。
而Square創辦人Jack Dorsey曾說:「成功從來不是偶然。」,這聽起來很屁話,他和Elon Musk, Peter Thiel一樣,都是創立幾家數十億美元的公司,成功從來都不是樂透彩,而是像擲骰子一樣,總會有豹子吧?這在前幾本書就有提到了。這幾個人或是公司,都是我這些日子裡,不斷從書中、Podcast聽到爛掉的名字,從Facebook, Spotify, PayPal,到Palantir, SpaceX, Airbnb, Oracle。
愛因斯坦說:「複利是世界第八大奇觀,有史以來最了不起的數學發明。」,愛因斯坦似乎沒說過這句話,但重要的是,錢能生錢,錢跑得比人快,因此這邊畫了幾個表格呈現創投公司的資金分配應該長什麼樣子,以及所有權、經營權、控制權的分工合作。
原來矽谷的「PayPal 幫」是如此強大的6人組,組織幫派的風格,讓他們的文化獨創一格。裡面曾提到,Peter Thiel面試一個博士時,這個人在還沒聽完問題就打斷他說「我知道你要問什麼了,答案是⋯⋯」,然後他就被刷掉了。這也是一個團隊運作中,氣氛和諧,或是說各個人達成共識的平衡狀態,可以讓團體有效率的共同前進。
「就算是最棒的產品也不是永遠都贏。」,在這個疫情嚴峻的台灣,我覺得復健治療圈裡,已經有人嘗試在使用遠端醫療,或是1多對的治療模式發展,儘管只是產出圖文的衛教文宣,或是預錄影片教學,只要你能得到先行者優勢,那不一定要當最好的也沒關係。雖然環境仍然有一定的限制,但勢必要跳出舒適圈,才能有更遠大的視野。
這本書算是好讀的,很適合創業者來臨摹大師是怎麼想的,就像查理·蒙格還是誰說的:「讀書就好像跟作者對話一樣。」,我身邊也有開運動保健、開治療所、鞋墊中心的,在走出與眾不同的路,具備的心理素質與創業家應有的態度,這本書裡面都可以反覆閱讀。這次沒有什麼幹話不好意思喔。
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求學經驗很不愛看書的人,翻開神鵰俠侶就會睡著的人,竟然從2020Q4開始大量閱讀,並且逐步紀錄讀書心得。
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