服務業更應該留意自身防疫
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嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
康芮颱風來襲，為了因應風雨可能造成的危害，政府宣布10/31全台停班停課，但有些行業還是需要前往工作場所值勤，我們可以常在颱風天的新聞中，看見通勤途中因天雨路滑摔車的勞工，抑或是被掉落物砸中受傷，也可能在工作場所因為風雨造成身體上的傷害。像這時候出勤受傷，勞工們可以做什麼保障自己的權益
餐飲業缺工、餐飲物價噴漲的原因是 ?
自2022年疫後以來，台灣有下列這些現象 :
現象1. 現今餐飲業缺工很嚴重
現象2. 餐飲業價格上漲很多
現象3. 疫情時，外送業者收入高漲，且產生外送點餐習慣
所以，
假設4. 餐飲業內用的外場人力，偏好薪資成本低廉的年輕打工族群
那麼，
台灣的服務業一向以服務周到著稱，從餐廳到便利商店，員工的親切態度讓人如沐春風，外國觀光客對台灣的員工態度更是讚譽有加，這也是台灣一直深感為傲的地方。然而，近十餘年來，大陸的服務業在海底撈餐廳和胖東來超市的帶動下，已經大幅提升，如果我們還墨守成規，自以為是，未來我們服務業發展可能會遭受到重創。
有些行業一直以來有一層神秘面紗，有可能很難理解，也可能是我們不想去理解，也因為這樣，從業者的權益可能也比較不受重視、不受保護，久而久之要站出來呼籲大家一起重視，想必也很不容易。一群酒店工作者在疫情期間成立了「台北市娛樂公關經紀職業工會」，最近又成立「台灣酒與妹仔人
近期臺灣的餐飲市場因食安問題、缺工現象等動態變化而不安。系統思考圖呈現了店鋪成長限制，針對人員負荷問題提出適切的思考。關鍵字：臺灣餐飲業，食安問題，缺工現象
A為某飯店的服務生，在端熱湯的時候遭奔跑的小孩顧客衝撞，熱湯因此撒在A身上，導致A受有嚴重燒傷住院接受治療。A是否可以飯店支付醫療費用？住院期間是否仍有薪資？
本篇文章要說明什麼是職業災害，以及雇主的補償義務，與為什麼我建議雇主應幫勞工投保職業災害保險。
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