服務業缺才 業界籲比照製造業開放引進移工
閱讀時間約 2 分鐘
歡慶成立70週年，工商協進會今天(22日)舉辦前瞻論壇大談人才議題。副理事長黃教漳建議，一方面開放從國外引進中高階人才以及人力，另一方面也要在國內加強技職教育、企業也要予以鼓勵。晶華酒店集團董事長潘思亮則強調，缺才缺工是最嚴重的國安危機，根據平面媒體統計，台灣是世界上最缺才的地方，建議政府，開放服務業可比照製造業引進外籍移工來補充人力。
工商協進會22日舉辦70週年慶的第二場前瞻論壇，探討「未來產業發展的人才需求與政策設計」，副理事長黃教漳指出，近年台灣經濟成長表現好，協進會也思考放眼未來70年，台灣人才在哪，他認為，一方面應開放自國外引進中高階人才、補足人力，鄰近的日本最近就做了很多開放，而國內也應該要加強技職教育，尤其台灣在很多技職比賽中都是名列前茅，除了隱形冠軍外，也要持續培養台灣的「護國神人」繼續出現，企業界也要多給予鼓勵。
晶華酒店集團董事長潘思亮指出，不光是從經濟商業面或是國防、教育等各方面，人才、人力不足是台灣最嚴重的國安危機，近期也有平面媒體統計台灣是世界最缺才的地方，超越日韓，且零售、餐飲、服務業平均7個職缺只有1個找到符合需求的人才，這是迫切問題，建議政府可以開放移工來補足需求。他說：『(原音)這個會是一個最迫切的問題，所以我們覺得服務業也應該比照產業、製造業開始開放外勞來補充這個低，然後高中階的，我們本地的人力資源才可以往上升級。』
潘思亮也提到，台灣還是要以防疫為重，觀光要做一些犧牲是OK的，而現在政府已經慢慢開放國際商務往來，建議政府可針對部分國家提供免簽服務，但是要與防疫脫鉤，也就是外國友人來台可免申請簽證，但來台仍要做防疫隔離措施。2022-03-22 採訪撰稿編輯：謝佳興
鈺鵬國際管理顧問有限公司
推薦：越南移工宿舍管理 Line ID : @569rqbwy
推薦：想學越南語(南部發音)歡迎加入Line ID : @264uglmy
為什麼會看到廣告
留言0
查看全部
你可能也想看
Google News 追蹤
觀光旅宿餐飲業缺工已成「國安問題」，業者大聲疾呼政府政策要鬆綁，提供業者足夠的人力。根據1111人力銀行資料庫顯示，有高達23萬筆餐飲住宿工作機會，等待求職者投履歷應徵，而為了解決旅宿業迫在眉睫的缺工難題，是否能夠政策鬆綁引進移工尚未定案。但有30.6%業者有聘僱移工的需求，另外21.6%尚未確認，
【編輯部／綜合報導】隨著後疫情時代的防疫政策鬆綁，原先身處「海嘯第一排」的觀光餐旅產業邁向復甦。但隨之而來相關產業的人力，在疫情期間大幅流失，現今凸顯人力缺乏的嚴重性。1111人力銀行舉辦「觀光旅宿餐飲業缺工調查暨公聽會」，召集立法委員和觀光餐旅產業負責人，共同為缺工問題集思廣益，向政府提供建言，以
隨著全球化的進程，臺灣的外籍勞工人數已經超過70萬人，其中東南亞移工佔了絕大多數。然而，這些移工面臨著歧視和不公待遇的挑戰。本文將著重探討東南亞移工在臺灣面臨的問題，以及相關的NGO組織。閱讀本文可以讓你更瞭解臺灣重要的勞動市場。
臺灣面臨嚴重的勞動力缺乏，從餐飲業到醫療產業都受到影響，甚至航空業也面臨空服員不足的問題。文章關注了外籍勞工帶來的變化，並提出問題：是否可以對於服務人員更友善和尊重？
根據勞動部勞動統計查詢網最新的資料顯示，台灣的產業與社福移工人數已來到768,360人，已佔台灣人口的3.2%。全國移工數衝破75萬大關，為歷年來移工人數最多的一年，且這個數字，仍然會持續成長下去，由於國內人口老化導致缺工問題嚴重，預期移工人數未來仍會緩步上升，尤其日前已傳出政府與印度簽署合作備
對於許多台灣專業人士來說，大陸的就業市場是一個充滿吸引力和機遇的地方。然而，要想進入大陸就業，必須面對各種審核程序和法律限制。在這方面，擁有台胞證成為了關鍵性的因素之一。本文將深入探討台胞證對台灣專業人士在大陸就業的專業發展機會，以及辦理台胞證的相關流程。
1. 台胞證的重要性
台胞證，是指
台灣、印度昨（16）日透過視訊方式簽署合作備忘錄（MOU），確定引進印度移工來台，雖然簽署程序還沒完成，但消息一出，再度掀起國內反彈聲浪。勞團對此指出，國內真正缺工真相是低薪，若政府因為開放印度移工，未來增加更多適用移工的產業，勢必排擠國人就業機會，業者能用更低的薪資聘僱移工，當然不用提升本勞薪資，
在民生製造業幾乎崩掉的現在，談重啟製造業似乎很蠢，但筆者的看法是，全球化開始逆轉的今天，與其想辦法把工廠從中國搬到東南亞，再一路搬去非洲，還不如直接回台。現狀台灣的勞工薪資已經夠低，而義務教育訓練出的程度，高於同等級國家的其他勞工，這哪裡不是競爭優勢？
外派難的是外派路上各種鬼使神差的事情都會遇到，讓人容易被挫折打敗。臺灣對東南亞的外派工作向來沒有太多關注。以外派東南亞來說，由於產業集中在製造業，年齡層偏高，使的許多資訊都相當閉鎖。總算等到國內的人力資源大佬-「104人力銀行」關注東南亞求職留才領域！讓更多人出海冒險不害怕！
觀光旅宿餐飲業缺工已成「國安問題」，業者大聲疾呼政府政策要鬆綁，提供業者足夠的人力。根據1111人力銀行資料庫顯示，有高達23萬筆餐飲住宿工作機會，等待求職者投履歷應徵，而為了解決旅宿業迫在眉睫的缺工難題，是否能夠政策鬆綁引進移工尚未定案。但有30.6%業者有聘僱移工的需求，另外21.6%尚未確認，
【編輯部／綜合報導】隨著後疫情時代的防疫政策鬆綁，原先身處「海嘯第一排」的觀光餐旅產業邁向復甦。但隨之而來相關產業的人力，在疫情期間大幅流失，現今凸顯人力缺乏的嚴重性。1111人力銀行舉辦「觀光旅宿餐飲業缺工調查暨公聽會」，召集立法委員和觀光餐旅產業負責人，共同為缺工問題集思廣益，向政府提供建言，以
隨著全球化的進程，臺灣的外籍勞工人數已經超過70萬人，其中東南亞移工佔了絕大多數。然而，這些移工面臨著歧視和不公待遇的挑戰。本文將著重探討東南亞移工在臺灣面臨的問題，以及相關的NGO組織。閱讀本文可以讓你更瞭解臺灣重要的勞動市場。
臺灣面臨嚴重的勞動力缺乏，從餐飲業到醫療產業都受到影響，甚至航空業也面臨空服員不足的問題。文章關注了外籍勞工帶來的變化，並提出問題：是否可以對於服務人員更友善和尊重？
根據勞動部勞動統計查詢網最新的資料顯示，台灣的產業與社福移工人數已來到768,360人，已佔台灣人口的3.2%。全國移工數衝破75萬大關，為歷年來移工人數最多的一年，且這個數字，仍然會持續成長下去，由於國內人口老化導致缺工問題嚴重，預期移工人數未來仍會緩步上升，尤其日前已傳出政府與印度簽署合作備
對於許多台灣專業人士來說，大陸的就業市場是一個充滿吸引力和機遇的地方。然而，要想進入大陸就業，必須面對各種審核程序和法律限制。在這方面，擁有台胞證成為了關鍵性的因素之一。本文將深入探討台胞證對台灣專業人士在大陸就業的專業發展機會，以及辦理台胞證的相關流程。
1. 台胞證的重要性
台胞證，是指
台灣、印度昨（16）日透過視訊方式簽署合作備忘錄（MOU），確定引進印度移工來台，雖然簽署程序還沒完成，但消息一出，再度掀起國內反彈聲浪。勞團對此指出，國內真正缺工真相是低薪，若政府因為開放印度移工，未來增加更多適用移工的產業，勢必排擠國人就業機會，業者能用更低的薪資聘僱移工，當然不用提升本勞薪資，
在民生製造業幾乎崩掉的現在，談重啟製造業似乎很蠢，但筆者的看法是，全球化開始逆轉的今天，與其想辦法把工廠從中國搬到東南亞，再一路搬去非洲，還不如直接回台。現狀台灣的勞工薪資已經夠低，而義務教育訓練出的程度，高於同等級國家的其他勞工，這哪裡不是競爭優勢？
外派難的是外派路上各種鬼使神差的事情都會遇到，讓人容易被挫折打敗。臺灣對東南亞的外派工作向來沒有太多關注。以外派東南亞來說，由於產業集中在製造業，年齡層偏高，使的許多資訊都相當閉鎖。總算等到國內的人力資源大佬-「104人力銀行」關注東南亞求職留才領域！讓更多人出海冒險不害怕！