移工人才久用 華語文測驗搶破頭還報不到
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移工人才久用 華語文測驗搶破頭還報不到
2022/05/19 中時 林良齊
我國受到少子女化影響，尤其中階人力長期缺乏，行政院因而祭出「移工人才久用方案」，並在4月30日上路，在台工作滿6年以上的移工，並滿足薪資及技術條件就可以續留台灣不受就業服務法年限限制，而社福類移工若要適用此方案要通過華語文測驗，但卻傳出搶破頭報名也搶不到名額。
依該方案規劃，社福類移工的機構看護每月經常性薪資逾2萬9千元、家庭看護每月總薪資逾2萬4千元，並應同時符合我國語言測驗及相關教育訓練課程資格條件。
立法院衛環委員會今天邀請勞動部專案報告，並將審查工會法、最低工資法等準案。
立委張育美、蘇巧慧及林為洲關心此事，並呼籲勞動部應協調教育部加開場次，勞動部部長許銘春表示，會找教育部及衛福部討論相關需求，今年已加開場次從過去的每年200人，加開至今年2000人，但在台灣家庭類移工13年至14年，就約有7000人，會跟教育部溝通一定會開出來。
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關於家事移工的勞動契約
家事移工有家庭看護工及家庭幫傭工兩大類哦。
勞動契約內容，因東南亞四國的契約規定略有不同，這次以越南籍移工的勞動契約為範本，做個小說明哦
1.簽署勞動契約的重要性
很多雇主在採行直接聘僱移工或是三年期滿欲立新約聘僱同一移工時，常常會忘了勞僱雙方仍要簽署勞動契約這件
隨著全球化的進程，臺灣的外籍勞工人數已經超過70萬人，其中東南亞移工佔了絕大多數。然而，這些移工面臨著歧視和不公待遇的挑戰。本文將著重探討東南亞移工在臺灣面臨的問題，以及相關的NGO組織。閱讀本文可以讓你更瞭解臺灣重要的勞動市場。
臺灣面臨嚴重的勞動力缺乏，從餐飲業到醫療產業都受到影響，甚至航空業也面臨空服員不足的問題。文章關注了外籍勞工帶來的變化，並提出問題：是否可以對於服務人員更友善和尊重？
根據勞動部勞動統計查詢網最新的資料顯示，台灣的產業與社福移工人數已來到768,360人，已佔台灣人口的3.2%。全國移工數衝破75萬大關，為歷年來移工人數最多的一年，且這個數字，仍然會持續成長下去，由於國內人口老化導致缺工問題嚴重，預期移工人數未來仍會緩步上升，尤其日前已傳出政府與印度簽署合作備
外籍看護工的僱主和工作者必須在勞動契約中明確記載工作內容、工作地點、工資等項目。各國政府與臺灣政府就勞動條件進行協商和制訂，並依據外籍看護工契約範本作為基本勞動條件的依據。此外，文章還介紹了各國看護工勞動條件的休假規定及短照服務計畫的相關內容。
在香港，外傭跳工和借錢不還的問題正在帶來困擾和風險。民建聯提出限制外傭借貸金額、成立監管機構和加強執法行動等建議，以解決這些問題。
私立就業服務機構(仲介公司)在就業服務法都是以管理的角度為著眼點，所以不要認為我家需要外籍看護或者我們公司需要移工，是一件很簡單的事情，這個誤解可大了；不信嗎？看看下面的案例喔。
原合約條款記載：
「外籍移工」之「招募」及「外籍移工」及「外籍建教生」之「管理服務」。
有包括「外籍建教生」之仲
台灣、印度昨（16）日透過視訊方式簽署合作備忘錄（MOU），確定引進印度移工來台，雖然簽署程序還沒完成，但消息一出，再度掀起國內反彈聲浪。勞團對此指出，國內真正缺工真相是低薪，若政府因為開放印度移工，未來增加更多適用移工的產業，勢必排擠國人就業機會，業者能用更低的薪資聘僱移工，當然不用提升本勞薪
移工留才久用方案，之技術條件(需符合以下3擇1條件)
(1) 專業證照：全國技術士技能檢定之指定項目考試合格並取得證明。
(2) 訓練課程：產業類訓練時數達80小時。
(3) 實作認定：通過經濟部產業發展署之審認，取得實作認定證明。
具體怎麼進行實作認定....
關於家事移工的勞動契約
家事移工有家庭看護工及家庭幫傭工兩大類哦。
勞動契約內容，因東南亞四國的契約規定略有不同，這次以越南籍移工的勞動契約為範本，做個小說明哦
1.簽署勞動契約的重要性
很多雇主在採行直接聘僱移工或是三年期滿欲立新約聘僱同一移工時，常常會忘了勞僱雙方仍要簽署勞動契約這件
隨著全球化的進程，臺灣的外籍勞工人數已經超過70萬人，其中東南亞移工佔了絕大多數。然而，這些移工面臨著歧視和不公待遇的挑戰。本文將著重探討東南亞移工在臺灣面臨的問題，以及相關的NGO組織。閱讀本文可以讓你更瞭解臺灣重要的勞動市場。
臺灣面臨嚴重的勞動力缺乏，從餐飲業到醫療產業都受到影響，甚至航空業也面臨空服員不足的問題。文章關注了外籍勞工帶來的變化，並提出問題：是否可以對於服務人員更友善和尊重？
根據勞動部勞動統計查詢網最新的資料顯示，台灣的產業與社福移工人數已來到768,360人，已佔台灣人口的3.2%。全國移工數衝破75萬大關，為歷年來移工人數最多的一年，且這個數字，仍然會持續成長下去，由於國內人口老化導致缺工問題嚴重，預期移工人數未來仍會緩步上升，尤其日前已傳出政府與印度簽署合作備
外籍看護工的僱主和工作者必須在勞動契約中明確記載工作內容、工作地點、工資等項目。各國政府與臺灣政府就勞動條件進行協商和制訂，並依據外籍看護工契約範本作為基本勞動條件的依據。此外，文章還介紹了各國看護工勞動條件的休假規定及短照服務計畫的相關內容。
在香港，外傭跳工和借錢不還的問題正在帶來困擾和風險。民建聯提出限制外傭借貸金額、成立監管機構和加強執法行動等建議，以解決這些問題。
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有包括「外籍建教生」之仲
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移工留才久用方案，之技術條件(需符合以下3擇1條件)
(1) 專業證照：全國技術士技能檢定之指定項目考試合格並取得證明。
(2) 訓練課程：產業類訓練時數達80小時。
(3) 實作認定：通過經濟部產業發展署之審認，取得實作認定證明。
具體怎麼進行實作認定....