相較於宣傳海報上一身暗色勁裝、俐落的髮型和一臉酷樣,來到台灣未來基金會10月社群小聚的陳翰申,從一開場就親切的和大家打招呼,滿滿的笑容和謙虛的態度一邊和主持人互動、一邊分享著自己如何從一位大學建築系的學生到今天現職AWS AI Team 的 Product Design Lead,其中還歷經了Google、Adobe、Microsoft 以及IBM等夢幻企業。成功故事從來都不只有一個樣貌,而翰申為我們示範了最叛逆的那一種。
YES or NO自問自答,職涯三階段成自我介紹
「我的職涯分成三個階段,大概都和YES和NO有關。」就讀建築系時的陳瀚申把安藤忠雄視為學習對象,安藤忠雄「自學」的態度深深影響翰申至今,這兩個關鍵字也幾乎貫穿了整場分享,翰申說:「安藤從一位拳擊手自學建築,甚至到最後因此拿到建築普立茲獎。」「有的時候就是必需Say No to yourself when you need和自己處在的(舒適圈)說不。」
「Never say No to yourself, leave it for others.」投入AI(人工智慧)和UX(使用者體驗)領域的翰申,第二個階段提到了AI(人工智慧)界無人不曉的AI教父——Geoffrey Hinton。在IBM工作時的翰申發現AI(人工智慧)和UX(使用者體驗)之間有難以跨越的鴻溝,很多AI(人工智慧)的案子,像chat box(聊天框)的設計,很多時候工程師都已經訓練好了這個模板,只需要設計師提供一個UI「(使用者介面)的設計就好,但是這解釋不了翰申心中一直有的一個疑問:「現在有的這些UX(使用者體驗)的方法,真的可以fit(合乎)這些AI(人工智慧)的做法嗎?」於是在一個雨天的下午,翰申靈機一動在白板上填滿了他心中所有思考路徑,所有包含chat box(聊天框)以及實際使用者兩方的user journeys(使用者旅程)圖,「那時同事看到我,就像看到電影美麗境界中的羅素克洛一樣,它們根本不知道我在畫什麼。」翰申笑著說。
最後,翰申舉了世界名廚江振誠為例,「Say Yes to yourself.」「等你到了一個階段,你會知道自己在做什麼……,就像江振誠他要回到台灣訓練更多年輕的廚師,他要找尋台菜的DNA……,不管別人問他為什麼要收起米其林餐廳,他知道他自己在做甚麼。」翰申不忘強調這種對專業還有傳承的執著,讓他在紐約時也成立了一個台灣設計師的空間和社團,就是希望同業之間彼此能互相學習,讓台灣的設計達到世界水準。