賺錢的工作上，你給人希望，你就可以得到240倍的回報

你知道一個希望可以讓人提升多少的潛力嗎?而一個負面的批評可以摧毀一個人多少積極性和能力?

在上世紀50年代，哈佛大學進行了一項實驗，目的是研究「希望」的力量。實驗中，研究人員將老鼠放入一個只有半杯水的杯子裡，然後計算老鼠能夠在水中堅持多久不被淹死。

一開始，老鼠就沉入水底，但它很快意識到了自己的危機，並開始努力掙扎，試圖浮出水面。儘管老鼠努力划水，但它的力量最終消耗殆盡，15分鐘後，老鼠放棄了，身體沉入了水底。

接著，研究人員把老鼠撈了出來，並將它吹乾，讓它休息了3分鐘。老鼠很快恢復了體力，但接著它又再次被放入水中。

當老鼠再次進入水中時，它的表現出乎了所有人的意料。它奮力掙扎，試圖不讓自己沉下去。在黑夜和白天輪流來臨的時間裡，它堅持了整整60個小時，最後才直到絕望地沉入水底。

研究人員又進行了多次實驗，發現其他老鼠也表現出了與第一隻老鼠相似的行為。它們的力量很明顯來自於希望，相信自己一定能被拯救。這個希望讓它們堅定地努力了長達60個小時，最終成功地堅持了第一隻老鼠240倍的時間，這就是希望的力量。

在著名的“希望實驗”中，老鼠們被營救出水後，可能會感激救援者的手，卻不會意識到正是這隻手把它們扔進了水里。

我們人類和老鼠一樣，也受到高一級別的人的操控，比如我們的父母、老師和領導。他們的話語和行為會影響我們的想法和行為。在這種操控下，我們會對自己的能力產生期望，如果這些期望是積極的，那麼我們的行為也會變得積極；相反，如果期望是消極的，我們就可能變得消極和絕望。

權威性謊言是一種有效的心理操縱手段，它可以改變人們的認知和行為。這就像一種病毒，它通過傳遞信息來影響人們的情緒和行動。有一項著名的實驗就表明了這種效應，即心理學家在某學校隨機抽取18個學生，然後告訴校長和老師這些學生都是高智商型人才，需要重點培養。結果過了半年後，這些學生的成績顯著提高，甚至在不同領域取得了非凡的成就。

這個實驗表明，權威性謊言可以通過傳遞信息來影響人們的情緒和行為。當老師們相信這些學生是高智商型人才時，他們就會關注、呵護和期待這些學生的表現，這進而激起學生的學習慾望，使他們發揮出自己的潛力。

人的成長可以被積極地塑造，無論是孩子還是員工，給予他們希望和支持，就會激發他們的潛能，而否則會產生負面影響。那麼，如何給予人希望呢？有以下四個心理機制可以起到重要作用：

除了上述的四個心理機制，還有其他的方法可以賦予人希望，例如提供正面的榜樣和成功案例，讓人看到成功的可能性；幫助他們發現自己的優點和特長，並給予相應的肯定和鼓勵；創造一個積極向上的工作或學習環境，讓人感到有進步和成長的機會。

在現代社會，互聯網行銷也可以運用這些心理機制和方法，通過製作正能量的廣告、分享成功故事和經驗、提供有價值的內容和資訊等方式，來影響消費者和網民的行為和心理。互聯網行銷可以通過網絡平台的廣泛傳播和互動，讓這些積極的信息和情感產生更大的影響力和效果。

總之，賦予人希望是一個能夠改變人生的力量，不論是作為家長、老師、領導還是市場營銷人員，都可以運用相應的方法和技巧，讓人們看到希望，激發他們的潛能和熱情，實現自我價值和成就人生目標。

很多人很喜歡研究「如何影響別人按照自己的意思去做事」，所以坊間有大量的催眠、權謀、心理學、人心操縱術等等的書籍和課程，但其實你只要熟知給予人們所期待的「希望」的方法，人們自然就會選擇那條他們和你都希望走的道路。

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