能力提升
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刻意微挑戰
2024/10/15
你的經驗有「增值」嗎?來看看吧!(經驗系列-4)
經驗就像房產一樣,需要不斷地修繕和擴建,才能持續增值。經驗不是靜態的,而是一個需要反思、應用、創新和分享的動態過程。當我們能夠提升解決問題的效率,擴大經驗的應用範圍,並以創新和適應力應對挑戰時,我們的經驗資產就會逐步升值。經常檢視、反思和更新自己的經驗,讓它成為我們成長和成功的強大工具。
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經驗增值
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經驗管理
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個人成長
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Dr. Soonlin 簡單人生研究院
2024/08/11
🎯 CLEAR 表達力突破計畫 🎯 啟動!
只有自己想變得更好, 採取行動、踏出第一步, 才有機會變得更好。
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心理學
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職場
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轉職
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Tammy的沙龍
2023/09/03
同事/下屬表現比自己強眼該怎麼辦?
前兩日,我們部門主管因為有另外一個重要會議臨時被改時間,我們部門的主管因一場重要會議的時間變動,不得不臨時改變行程,導致兩個會議時間相互衝突。於是請我與另外一名同事Sharon(已匿名),一同代替主管參與其中一場會議。 Sharon這場會議她表現亮眼,讓我開始有些嫉妒...
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會議
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主管
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同事
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陳寬鴻的沙龍
2023/02/16
賺錢的工作上,你給人希望,你就可以得到240倍的回報
你知道一個希望可以讓人提升多少的潛力嗎?而一個負面的批評可以摧毀一個人多少積極性和能力? 在上世紀50年代,哈佛大學進行了一項實驗,目的是研究「希望」的力量。實驗中,研究人員將老鼠放入一個只有半杯水的杯子裡,然後計算老鼠能夠在水中堅持多久不被淹死。 一開始,老鼠就沉入水底,但它很快意識到了自己的危機
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佈局思維
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