不必害怕被AI取代工作:如何從中獲得新機遇

更新於 發佈於 閱讀時間約 3 分鐘
電影《關鍵少數》(Hidden Figures,2017)中,女性計算員桃樂絲(Dorothy Vaughan)身為一位黑人女性,她在當時的NASA擔任手工計算部門的主管。
這是一個非常重要的工作,因為在20世紀60年代,這些手工計算人員負責計算和驗證太空任務中的各種數據,以確保人類能夠安全地到達太空。
彼時還沒有電腦這種東西,所有的數據計算還需要委託大量的黑人女計算員,一個數字一個數字敲打計算出來。
電影《關鍵少數》改自真人真事,當時的NASA有許多的女性計算員
然而,IBM公司推出了一種新的大型電腦,它可以取代手工計算,這讓桃樂絲和她的團隊感到非常不安。他們認為自己的工作被取代了,而且沒有機會學習新技能,將來可能會失業。
桃樂絲身為黑人主管,很清楚自己在白人男性至上的NASA,並沒有任何說話的權利。NASA雖然願意聘用黑人,但是廁所跟咖啡茶壺卻還是有分有色人種跟白人使用,歧視並沒有真的消失。
但她並沒有放棄,相反地,她意識到這是一個機會,她去圖書館借了跟大型電腦有關的書籍,學習如何操作這種新的電腦。她和她的團隊花了很多時間自學,嘗試理解這個新技術。
最終,NASA雖然引進了新硬體,但沒有人會操作這種早期的冰冷機器,而桃樂絲帶著她的團隊自告奮勇地展現自己的所學,並成功地掌握了它。桃樂絲和她的團隊為NASA做出了非常重要的貢獻,也在計算機部門本應該被裁員的前提下,為自己謀求了更好的出路。
他們成功地使用電腦計算出了火箭發射和返回地球的軌跡。他們證明了自己的價值,並且成為了NASA太空計畫中不可或缺的一部分。
回到現在,為隨著科技的進步,人工智慧(AI)正以驚人的速度改變著我們的生活。然而,當我們看到越來越多的工作被機器人和自動化技術所取代時,我們可能會感到不安和恐懼。但是除了害怕跟恐懼之外,我們是否有其他可以採取的行動呢?
害怕跟恐懼的原因有很多。人們可能害怕失去工作所帶來的經濟安全感,或因為與工作相關的身份認同而害怕被AI取代,失去賴以為生的社交關係。
許多人在工作中建立了重要的人際關係,這些關係對他們的生活有著重要的影響。如果他們失去了工作,他們可能會失去這些關係,這種社交孤立感可能會導致人們感到孤獨、焦慮和沮喪。
自從AI聲名大噪後,可以隨處可見【AI是否會取代人類】等關鍵字與文章,探討是否人類的獨特性不再獨特。但就像是當年IBM發明了大型電腦一樣,有的人看到了恐懼,但有的人看到了機會。
最終,我們需要明白,AI的出現和發展是不可避免的趨勢,它也帶來了許多好處和機會,例如提高生產力和創造更多的就業機會等。我們需要將焦點放在如何利用AI來增強人類的能力,而不是取代人類。
對於那些可能受到AI取代威脅的人,我們需要提供培訓和轉型的機會,讓他們掌握新技能並擁有更好的就業前景。同時,我們也需要將更多的注意力放在創造新的工作和行業上,以滿足人們的需求。
總之,害怕被AI取代的情感可能是由經濟上的不安全感、身份認同的損失和社交孤立感等多種心理動力所引起的。我們需要正視這些問題,並通過培訓和轉型來幫助那些受到AI取代威脅的人,同時也需要創造更多的工作和行業來滿足人們的需求。
最終,我們需要意識到AI的出現和發展是不可避免的趨勢,我們需要將焦點放在如何利用AI來增強人類的能力,以及如何讓自己進步掌握這些科技,而不是讓科技取代人類。
願你我都能像當年的桃樂絲一樣,絕處逢生。
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