全職媽媽，如果是一份工作

成為全職家長，常常是“一不小心”

當懷孕和生產後四個月的轉換期，若沒有積極復職或就業， 女人暫時失去正職工作，達到兩三年以上的可能性非常高

我曾經非常懊惱過，在美國就業的方向模糊， 而孩子出生後家務量爆炸增加，存款開始停滯， 讓母親留下來帶小孩、可以省學費，自己人帶又安心，有這種想法非常正常

但與其說，沒有在市場就業的我是「無業」， 我會改說自己的狀態是「轉職」

我是「全職家長」!!!!

這個「全職」要很有底氣的說出來！ 如果沒有這樣做，人們便會忘記“家務勞動”存在著「需要得到回報」的價值

家庭勞務的價值

月薪嬌妻是2016年爆紅的日劇 (以下內容微劇透，請斟酌閱讀) 劇中的女主角實栗，與男主角平匡建立「契約婚姻」關係 雖然以婚姻作為包裝，男主角其實以「雇主」身份，聘請女主角擔任「全職家務管理」

這部劇在有趣的設定下，讓觀眾理解 家務勞動收取報酬的合理性 而當兩人墜入愛河，計畫邁入婚姻關係時，家務勞動卻被理所當然的忽略了！

「我森山實栗，堅決反對愛情的剝削」

這可是女主角被男主角正式以愛情之名求婚後所說的話啊！不覺得太帥氣了嗎！

為什麼會感受到「愛的剝削」？

過了幾年後我也忘了這部劇，順其自然結婚生子 由於工作是兼職型態，家務和小孩的責任也大多落在我的身上 但到後來也因爲太勞碌，卻沒有財務上的累積，使我對未來有強烈的不安全感 這些不安全感深深影響我開課、經營媒體和照顧家人的心 看著做相關工作的朋友逐步成長，自己卻不斷原地踏步，焦慮到找了心理師做諮商

「你為什麼覺得自己是沒有價值的人呢？」心理師問我

「我覺得被孩子剝削了一切，我現在只能是一個「媽媽」… 但好愧疚，我很愛我的孩子，孩子也愛我， 怎麼能覺得他剝削了我呢？」

不知道有多少全職媽媽或爸爸，也有過強烈的「被剝削感」呢？

我與心理師一起釐清了許多感受， ”是不是我不夠好才沒辦法兼顧家庭和事業” 是不是太愛計較、抗壓性差、要求太高，所以才如此痛苦

後來我才理解到，我並不是失業在家… 「我現在的職業是全職媽媽，創業和教課可是額外兼差」

全職家長的工作樣貌

照顧幼兒，是身心兩面都焦灼的複雜工作

嬰幼兒時期，家長很容易在生理面上，“長期睡眠不足“ 在前一兩年也可能因為長期站立、抱孩子 而有身體各部位的痠痛甚至受傷，像是媽媽手、腰背受傷等等 尤其我的孩子是體育資優生，一歲就能做長達一小時以上的高強度活動 在家中和在戶外必須時刻保護他們的安全，非常消耗體能

而心智面上是更大的難關， 一個認真的家長大多會學習「兒童發展」,「情緒教育」和「正向教養」等知識 避免誤解孩子哭鬧和失控時的意圖，並給出“有助於成長和安全感”的恰當反應 簡單兩個字就是「教養」，但這一點也不簡單 如果再加上嬰幼兒的照護和飲食知識，全職家長需要在短時間大量學習 並在混亂環境中(充滿哭鬧和屎尿) 成功實踐所有技巧和理論，其實困難度非常高

全職家長的生活，幾乎是徹底「放下自己」 面對孩子的所有情緒，不斷提醒要正確地回應孩子 同時想著等等的午餐、下午的行程，媽媽包裡所有東西是否準備齊全 而最慘的是，孩子的不舒服或是不配合，又把所有精心的計畫所推翻

這是全職家長日常，計畫被打亂、 某某醫師的育兒建議再次無效、心裡挫折憤怒又覺得愧疚

說實在話，成為媽媽之後，雖然很愛自己的孩子 但每次有對外的工作機會，都讓我感到好珍惜 因為「可控」、「有薪水」感到「被社會需要」

我並不是嘗試去說，照顧孩子是ㄧ件糟糕的事， 反而是想要傳遞：當一個「全職家長」並不是一件容易的事， 身體需要足夠健康、擁有正向的心態，及多工和快速學習的能力

但在這樣的工作，是完全沒有「職業待遇」的 所以在沒有準備好之下，就成為全職家長的人， 會感受到「被剝削」並不是一件奇怪的事

非常建議所有的全職家長們， 要意識到自己的「全職工作量」並作出「自我價值肯定」

家庭勞務職業化，是什麼意思？

職業待遇並不只是關於「金錢」 當我們看待一份工作，除了薪資，還會去想「有沒有休假？」 「能不能請特休安排自己的事？」 「有獎勵機制嗎？」 「職業環境安全嗎？工作氛圍平等嗎？」 或比較額外的福利對吧？

這些事情，對於在家裡做家庭勞務的人來說，完全不會考慮呢 而不說一般人，其實連身為全職家長的我，過去也都沒想過這些問題

就像月薪嬌妻日劇中提到的，

“大多數家庭主婦只被保障了基本生活費，等同於最低薪資 而且獎勵機制只來自丈夫(或其他家人)的愛 而愛，是不穩定、視心情而定，可能瞬間就化之為零 的東西”

聽完之後會明白，“全職”家長這個美名，離現實該有的職業待遇非常遙遠

因此在月薪嬌妻中，幫大家實踐了一個， 如果「家庭就是公司」 家庭勞務者，有薪資、有休假、有加班費、有契約規則的一個想像

但是，職業化真的好嗎？

而當我和鳥ㄤ(我先生)都理解「家庭勞務」有很重要的價值之後 也像月薪嬌妻中的男女主角一樣，坐下來認真談了「我的工作待遇」！

而一連串的麻煩討論就此展開了！ 職業化背後有好多矛盾的問題，牽扯到公平、感情和價值觀的差異

【但由於文章過長，只好下回分解囉！】

本文重點：

• 家庭勞務的價值
• 為什麼會感受到「愛的剝削」？
• 全職家長的工作樣貌
• 家庭勞務「職業化」的含義

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