我不是來交朋友的

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過去工作的場域中,曾經碰過一個很有個性的女孩,做事做人都很犀利。

有次她不在座位上,替她接了電話、留了紙條,等她回到座位上,看了紙條一眼就把它貼在電腦邊框,問她怎麼不回,她說她每天有固定回電話的時間,這種零星回電的時間會擔誤她處理很多正事。

辦公室為了討論case方便,要求同事們要加入群組,她堅決不加,回說:"要我做事,發mail給我就好,我沒有賴,我也不想被即時通訊綁架,要求要在一定的時間內回覆,如果真的很急,直接找我或發mail給我就好",主管拿她沒輒,也因為這樣,那時有同仁因為要辦辦公室聚餐,直接在賴群組裡發了通知,直到聚餐前才發現漏通知了這位堅持不加賴的同事,還一再地向她道歉才獲得圓滿的處理。

然後一個安靜的下午,她問一個同仁"OO,你那份報表何時可以給我?我要接著往下處理了",沒聽到OO回應,她接著說"四點OK嗎?那我三點會再提醒你一次"言談之中,完全不留任何的彈性,有人跳出來說"大家都是同事,講話可以不要這樣......",她冷冷的說:"我是來工作賺錢,不是來交朋友的"

她在我們的團隊中,績效很好,做事不拖泥帶水,與別的部門溝通時也是堅持底線,絕不讓步,她的那句:"我不是來交朋友的"讓我很震撼,職場中有百百種人,但,不是每個人都能有像她一樣的自信,你覺得工作真的可以不交朋友嗎?

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有位人資朋友跟我說,辦公室的一位新來的博士雖然很認真,但卻十分的玻璃心,早先因為剛報到,適巧碰上了他們的外部教育訓練,主管請人資告知這位博士新人,請他在辦公室先熟悉各項法規和研讀相關的文章,這位人資轉達後,竟然獲得這位博士滿滿一篇e-mail抗議,內容重點是:他一個博士,法規和文章隨時都能上手,不需
40多歲的女士跟我說,她從高職畢業就進入一家公司擔任辦事員,工作內容十分單純,就是將訂單的數字資料輸入公司開發的系統中,薪水就維持在2萬多到3萬左右,因為穩定、習慣,一做做了16年,沒想到卻因為疫情,公司撐不下去倒了,她一直以為她可以在這間公司做到退休,出人意料之外的失業竟然出現在她生命中,想要轉職
很多人在找工作時都很在意辦公室氛圍,但~你到公司應徵的時候,很難從主管或人資跟你的對話中感受到,自己即將進入的職場將會是什麼樣貌,不過,辦公室的氛圍是可以創造的,如果你求不到,不如從自己做起,從每天早上送給大家一個溫暖的問候開始,讓自己成為辦公室裡暖暖的小太陽吧~ 早先工作的時候,很習慣一早進辦公
前言:為保護個案隱私,本站文章中所提及每一個與個案互動的內容都做了修飾.調整和保留 小女生是媽媽陪著一起進來諮詢的,坐在小女生的後面,我在與小女生對話的同時,看她不時的點頭如搗蒜,讓我一時間不知道我究竟是在對誰說話。 女孩坐在舒服的沙發上,有時把頭靠在扶手,有時則是往後一倒,十分隨興,然後問她平常喜
前言:為保護個案隱私,本站文章中所提及每一個與個案互動的內容都做了修飾.調整和保留 老師您好: 很抱歉這封感謝信來得有些遲,希望能夠表達我對您的感激和敬意。在我人生最困難的時刻,您給予了我無盡的關懷和支持。 ......感謝您對我受挫時的體諒和支持,讓我感到被尊重和被照顧,這對我復原和重新振作起到了
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職場上真的容易遇到假鬼假怪的人,那種你看了很不屑很賭爛,但偏偏每天都要上班得按耐心性跟這種人相處,不然就顯得你這人EQ很差。 公司有個比較年輕的女生,每天對人都微笑,講話比較輕,有事沒事發出很女生的笑聲,以上都是她的慣用招數,想當然在男性同事間人緣很好,甚至在上面的長官也是很中這一招。
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但是。。。這個世界上是沒有完美的。。。 這位員工非常沒有交帶,一直以來她都不會回message的,要等幾天,幾天她才回message,除非她在上班,不然什麼都是已讀不回,我知道,不是辦公時間內,我不應該message她,但是,有時候我只是想知道明天她會不會上班。問題是,她一星期有一天是work f
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