我有一個辦事得力的員工
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但是。。。這個世界上是沒有完美的。。。
這位員工非常沒有交帶，一直以來她都不會回message的，要等幾天，幾天她才回message，除非她在上班，不然什麼都是已讀不回，我知道，不是辦公時間內，我不應該message她，但是，有時候我只是想知道明天她會不會上班。問題是，她一星期有一天是work from home的，但是她的work hours是自訂，我也不是一個非常專制的人，反正work from home的工作都是寫email呀，update system呀這種不用溝通的工作，我覺得她喜歡什麼時候做都ok，反正做完就好，但是有時在work from home的時間內，我需要她做一些其他的事，我是不會找到人的，我覺得非常非常非常煩心。。。
不過今天的重點不是這個。。。
今天的重點是，這個女生現在annual leave，雖然她有跟我說她7月25號回來澳洲，但是我不知道她是哪天來看店？我兩個星期前message她，當然也是已讀不回。。。我做人其實很簡單，你來，還是不來，就是yes or no，那麼簡單的回答，但是我就是得不到答案！！
本來我一點都不覺得stress,但是現在我才發現另外那位辦事不力的員工在我最需要人的那幾天要請假，仆街，真的是很仆街，所以我才想知道我這位同事什麼時候回來。。。
沒什麼。。。我是一個老屎弗在發牢騷而已，誰要她是我的得力助手？她回信我還要感謝她吶。。。我常常都說，老闆是公司裡最低微的那位。。。
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現代社會跟以前不同了，人人都有一支手機，只要打開就可以獲得各種資訊。過去想要辦卡或是開戶就要跑一趟銀行，然而如今科技快速發展之下，金融App無聲無息地進到你生活中。但同樣的，每一家銀行都有自己的App時，我們又該如何選擇呢？(本文係由國泰世華銀行邀約)
今天我會用不同角度帶大家看這款國泰世華CUB
嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
以前的一個下屬跟我聯繫，提到最近在公司看什麼都不順眼，覺得公司什麼資源都不給，卻只要求他們業績，老闆有什麼想法也不先知會他們，不和他們商量就自己決定
他問我有沒有什麼好的建議，我想起自己剛工作時，也一天到晚覺得自己最厲害，老闆們都是傻子
後來工作越久，職位越高，才發現原來當年老闆這麼做是……
今天上班的時候突然很想發限動小小抱怨一下，但後來又覺得這樣不太好，因為心裡想說的感覺太多了，發在社群有點負擔（畢竟我連社群都發的很低調，不太常分享自己的心情），後來想到那就寫成日記吧！想說什麼就說什麼，這裡真是太好了。
前陣子公司企劃都離職了，最近來了兩位新人，其中一位負責接下來的檔期，由於我需要
還記得在【引發大家不滿的「愛請假」同事，是誰的錯？】那篇文章中，提過的那位愛請假同事就是客服Ａ同事。
就在昨天，更進一步惹毛大家。
其實在前一陣子，她就很常臨時早上打來請假或line客服同事說她要請假，原因永遠都是不舒服，但都沒有想過客服部門人手有沒有不夠，永遠都是那是你們的事，老娘就是要請的
不久換我同事的電話響起，聽著對話內容就知道是人資，同事反問對方：「你覺得我每天都快 9 點下班，會是在等親友嗎？」「你知道我主管都 6 點才會回到座位嗎？」「你知道應該不是只有我有這個問題吧？」
從事人資工作多年的我, 對於找工作這件事應該是能很專業的去判斷公司適不適合自己, 但由於太過緊張自己找不到工作, 還是會有失誤發生. 我一直不是太照本宣科的人, 有創意及想法, 無法在所謂傳統模式, 作著一個口令一個動作的工作內容.
曾經在一家金屬製造商當老板的秘書, 上班時間為8:30~18:3
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