給轉職的你

閱讀時間約 1 分鐘

當你選擇要走上另一條路的時候,

我相信你一定在前一條路盡力嘗試了,冒了一些險、熟悉一些新夥伴;

你一定耗神做了許多的調查,為這個決定考量又考量;

你可能會經歷分手般的撕裂,好像背叛了奮鬥許久的信任;

可能會不斷地自責,對不起曾經帶你好的前輩;

可能遇到夥伴的不諒解、忽略、諷刺、質疑、排山倒海的建議……

同時,

也要面對自己的挫折感,為什麼做不到? 為什麼自己這麼沒有能耐? 為什麼別人做得到?

接下來的選擇真的是對的嗎? 會不會另一條路更糟? 會不會一樣的事只是再經歷一遍?

別忘了,

這些感覺都是正常的、必經的,這些問題幫助你釐清人際關係的界線,以及塑造更清楚的地圖;

不是所有人都會一開始就走在最適合自己的道路上,而且誰說,現在這條路走不了,未來就不可能走得了呢?

你的選擇一定是在萬分考慮下最好的。能做出離開選擇的你,也是勇敢的。

記得,

看著你的目標,想著愛你的人,

目標不一定是要到某一個地方,而是路途上修練的勇敢、勤奮、無私、良善…… 能成為最美的自己。


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八年級實習生,跟普通人一樣找工作、吃喝拉撒、談戀愛結婚。 超愛看實境秀,打算把人生當作實境秀來過。
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這篇文章以公司案例為主,要透過蘋果公司2022 年的ESG報告(Apple’s 2022 ESG Report)中的「包容和多元」此項重點,來看看蘋果如何「團隊的多元性能創造創新」,用人資實踐ESG精神。
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