2023-10-18|閱讀時間 ‧ 約 2 分鐘

九十歲是平均,百歲人瑞將成為常態ep.2

昨天提到,活躍高齡的概念日本稱為「アクティブシニア」。也就是健康壽命延長,退休後仍想參與活動的高齡者人數增加。現代社會也因少子高齡化,社會保障開支增加和勞動人口減少等問題,各國都正在思考如何促進高齡者參與地區活動、延緩失能的開始年齡。社區活動、地區活動大致上被定義為在社區工作、參與社區活動等的總和。然而,每個人成長背景不同,所受的社會化也不盡相同,要大家都滿意的社會活動不僅不可能也不合理,有時候就會地區活動參與者人數有限,迫切地需要解決這個問題的媒合、協調員等狀況也就浮現。

高齡世代的參與可以促進年輕一代的工作方式改革。超高齡社會不僅是老年人的問題,也是日本當前的現實,每個年齡層都是這個社會的一部分。每個年齡層都應該理解並應對這個社會的變化。

photo-ac 作者: ACworks

讓年長人士參與可以推動年輕人的工作方式改革。這樣,年輕人可以更集中在他們更喜歡的工作上,擁有更多的自由時間,例如和家人共度時光。對於需要輔導的工作,或需要經驗豐富的指導,年長人士、殘障人士等都可以提供協助,使更多人參與這些工作,這將有助於社會的價值提升。

另一方面,對於年長人士來說,重要的是不要過分執著於老年身份,或是倚老賣老,而是保持好奇心,嘗試參與不同領域的活動,並挑戰自己的意識、發揮創意,勇於分享自己的價值與經驗,不要認為自己不能做某事,應該意識到自己其實有很多可以做的事情。在60歲之後,可以轉向一種更像企業家的工作方式,即以自己為中心管理自己。這種工作方式可能更符合現代的趨勢吧。

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