一整個放鬆，腦袋也空空

看stepn廝殺成那樣，我想我還是繼續我的運動吧~~因為GST目前太低，領出來也浪費，倒不如拿來升級，所以昨天我就升級鞋子了。

早上就想測測升級後的結果。

我家走出來到捷運站，可以穩穩的、勻速走一次五分鐘的路。

那從捷運站出來要走到公司，就不行，所以為了要走滿五分鐘，還故意在公司附近小巷繞了一下。

覺得很有趣。

昨天也看了一整晚有關stepn的各方說法，所以邊走我還在邊想，其實我看項目方也不是打算要讓盤垮，和LUNA有點不同。

但這個就和「開公司」一樣，風險有時是很難掌控的。

敝司目前還是可以和「新創」擦到一點點邊，也算是新創產業中存活較久的，明年就要挑戰「中小企業的13年魔咒」，不然一般新創公司的魔咒是三年。

猶記得當初我來面試前，上網看了一堆資料和看法，有離職員工就在那些什麼「天眼通」之類的網站說敝司專門用上市櫃的愰子詐騙投資人資金，不過還好我長大惹，我知道有些職場的抱怨「只是角度」的問題，參考就好，不必盡信。

我自己來面試時，在講到企業的興衰起伏時，老大頻頻點頭。我回到家沒多久就收到錄取通知。

其實我也並不是說給他聽的，而是求職的心得。比如「要到大公司VS要到小公司」，其實沒有好壞，就真的是看個人的性格。那選擇到小公司當雞首，想要搶佔先機，你賭的也就是這個公司之後能坐大。

那你要到大公司，你就是賭上面的老屁股早點走啊。難不成你真的覺得你有這麼強，可以在幾年內一層一層幹掉對手？

大公司穩定但官僚，還得你性格適應這樣的文化，而小公司飄搖但有挑戰，能見度很高，有本事的一下子就上來了。

但不論是哪個公司，沒有時時在happy的啦~~~企業的經營就跟股票一樣，有漲有跌，它漲的時候你買不到，啊跌的時候你又怕會不會是「跌跌相連到天邊」。

「所以我並不是看公司的盈虧來決定要不要接受offer，而是看公司的規劃和企圖心。」

老大一聽就爽啦~~~所以就給我offer，還頻頻誇我不愧是「見過世面」的人。

那進來之後，真實接觸，確實沒什麼詐騙啦~～～就是「目標未達」而已。哈哈哈~～～你開公司本來就希望有很多投資人關注，本來就會有遠大的夢想想要去做。

但想像是豐滿的，現實是骨感的。

執行過程中才發現有很多事情需要解決、有很多資源不夠、沒到位。我們雖然從小學到的是「做事做好準備再往前衝」，但事實並不是如此，你覺得差不多了就可以衝了，不需要等你準備好，等你準備好，機會早就跑掉了。

也就是這樣，有些事情是「你動了之後你才發現問題」，所以擁有「解決問題能力」的人為何這麼重要，因為「解決問題能力」是指「解決“未知”問題的能力」。

我在徵才時，經常看到求職者對這件事有誤解。當你覺得這件事是因為「你沒有做過」，所以「你不會做」時，那就是代表你沒有「解決問題的能力」，啊不然你會洗碗，然後不會洗杯子？因為你沒洗過杯子？

我覺得stepn引進了不同的投資人，或許對整個運作有做過試算分析，所以被迫忍痛做出調整。這會不會是「引鴆止渴」呢？我也沒把握，我只知道鞋價一直在和GST的價格保持1個月回本的比率，我指的是對新人來說哦~~~~

那我的部份呢~~~我當然希望他降到1 SOL讓我湊滿9雙啊~~但這也代表GST價格會很低。 ^^

我現在真的很認真在運動耶~~~也不坐計程車了，如果沒有辦法繼續聽錢的噹噹聲，我會很失落........

想著想著就到公司了。

坐下才發現，

我沒有帶到筆電！！！

我有帶到電源線但沒有帶筆電啦！這我怎麼工作？@@

我只好跟老大請假，老大也還挺不錯的，不讓我用特休，只讓我「在家工作」，主管在家工作基本上等於沒在工作啊！！哈哈哈，我這不是在胡說的。

我工作是有區分的，「例行事務、基本運作」一定不是我做，我只負責處理「例外、緊急、異常」的工作，平日只是關心進度是哪裡不了解（八卦）、了解各部門之間的配合狀況（八卦）、然後做一些心戰喊話，說明某些人會有如今舉動的原因（就是八卦），所以主管沒事做才是對，那代表目前沒有什麼緊急的東西、沒有異常。

所以這等於我賺到自由、又不用扣假。即使我仍要回覆line/wechat/mail，但工作的自由度就是不一樣。真開心~~~~

🍀2022/6/2原發佈在其它平台，於2023/10/31遭到不合理對待後，決定將文章遷移至此。

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