好想退系列~我退休後可領到多少退休金？

上一篇看完人事室吳主任分享的退休條件及得擇領月退休金條件一覽表，王先生實在是頭花眼花，十分敬佩吳主任能了解這麼複雜的退休法規，吳主任繼續分享退休試算：

一、退休金試算器：

(一)公務人員退休金試算器

動動手指頭，簡單輸入出生日期和開始任公職時間等資料，就可以算出有沒有符合領月退休金條件啦!另外在手機上操作也可以試算哦!!

試算網址：https://iocs.mocs.gov.tw/medmvc/cal1010000

(二)教育人員年金改革試算系統

請洽各服務機關(構)學校人事單位至ECPA人事服務網之教育人員退休撫卹管理系統進行試算），未來行政院人事行政總處也會開放讓公教同仁登入該系統進行試算，請拭目以待。

吳主任說：「王先生您113年度年齡滿55歲，年資滿33年，兩者相加55+33=88，剛好符合當年度指標數，所以得按照公務人員退休資遣撫卹法第17條第1項第2款及第30條第2項規定，由您依第26條所定退休金種類，擇一支領。至於您太太年資約33年，年齡55歲，依據學校教職員退休資遣撫卹條例32條第7項規定：107年7月1日前已符合法定支領月退休金條件之教職員，依該條例第18條規定辦理退休時，得就第27條第1項所定之退休金給與種類擇一支領，不受第1項月退休金起支年齡之限制。」也超過當年度指標數教師支領全額月退休金指標數82，所以也可以支領全額月退休金。詳情請見上開法規附表二：

王先生聽了十分開心，立刻分享轉知給太太跟吳主任洽詢的結果，相約一起作伴享受樂活退休生活。過幾天後，王先生的同事小張聽到他今年提退休的消息，好奇的問他諮詢人事室吳主任的內容，小張計算了自己目前年齡55歲，年資26年多，兩者相加只有81，未符合當年度指標數，充滿了失望，覺得要提退休遙遙無期。

小張算了算自己雖然符合自願退休申請條件，但無法支領全額月退休金，最快也要等119年才追的到指標數呀！如果真不想任職到那時才退休有其他解方嗎？小張心理十分很慌張的走到人事室找吳主任求解。吳主任安撫小張說：「別緊張，如果追不到指標數可以選擇支領展期月退休金、減額月退休金、一次退休金、兼領展期月退休金、兼領減額月退休金，以下就公務人員的法規摘述給您看，也幫您用118年申請退休試算一下退休金，讓您有實際支領金額比較好參考，雖然您118年的任職年資32年+年齡60歲=92，未符合當年度指標數93，但還是可以申請退休，擇領公務人員退休資遣撫卹法第31條第4項其中一種退休金」。

二、未符合支領全額月退休金人員其他擇領退休金的方式：

法規依據：公務人員退休資遣撫卹法第31條第4項：

前三項人員於未達月退休金起支年齡前，得就下列方式，擇一請領退休金：

一、支領一次退休金。

二、至年滿月退休金起支年齡之日起，領取全額月退休金（以下簡稱展期月退休金）。三、提前於年滿月退休金起支年齡前，開始領取月退休金；每提前一年，減發百分之四（以下簡稱減額月退休金），最多得提前五年，減發百分之二十。

四、支領二分之一之一次退休金，並至年滿月退休金起支年齡之日起領取二分之一之月退休金。

五、支領二分之一之一次退休金，並提前於年滿月退休金起支年齡前開始領取二分之一之月退休金，每提前一年減發百分之四，最多得提前五年減發百分之二十。

(一)支領一次退休金試算：退休生效日支領一次退休金及公保養老給付計5,127,180元。

(二)支領展期月退休金試算：先領公保養老給付1,679,024元，等年滿65歲開始每月支領45,976元月退休金。

(三)支領減額月退休金試算：先領公保養老給付1,679,024元，退休生效日起每月支領37,394元月退休金。

(四)支領兼領月退休金(展期)試算：先領公保養老給付及二分之一的一次退休金計3,403,102元，等年滿65歲開始每月支領二分之一月退休金22,988元。

(五)支領兼領月退休金(減額)試算：先領公保養老給付及二分之一的一次退休金計3,403,102元，等退休生效開始每月支領二分之一月退休金18,697元。

小張看完以上試算後總算對於法規內容臚列的退休金方式有些概念了，他發現自己118年申請退休時，只與當年度指標數差距1，看來有機會在119年符合指標數支領全額月退休金，吳主任笑說：「沒錯喔！小張您可以舉一反三，真厲害呢！您119年的年資33年+年齡61歲=94，符合當年度指標數94，剛好趕上最後一年的指標數，以下是119年申請退休試算表，給您參考，所以再等1年您就可以退休生效時支領公保養老給付以及每月月退休金48,932元」：

小張看完118年及119年退休試算後，終於了解申請退休的條件跟支領退休金方式是兩件不同的事情，之前都以為要等到能領退休金時才可申請退休，原來是自己觀念錯誤，小張又接者問吳主任：「如果我選擇一次退休金跟月退休金有什麼差別呢？」

三、選擇一次退休金跟月退休金有什麼差別？

吳主任回：「大約可以指出3種差異，我歸類給您聽：

1. 支領退休金的時間：一次退休金於申請退休生效日起立即可支領，但月退休金搭配法定起支年齡以及過渡期間有無符合指標數，未符合就要選展期或減額的方式。
2. 支領總額差額：經試算多數同仁支領全額月退休金7~8年期間的總額，會超過一次退休金。
3. 請領遺屬金資格：公務人員退休資遣撫卹法第43條：支領或兼領月退休金人員死亡後，另核給其遺族遺屬一次金。/公立學校教職員退休資遣撫卹條例第43條：支領或兼領月退休金教職員死亡後，另核給其遺族遺屬一次金。所以只有支領或兼領月退休金人員亡故後，遺族才可申請遺屬一次金或遺屬年金喔。」

小張聽完後，對於公務人員退休法規有了不少認識，也能為自己退休生涯做些準備規劃，決定跟家人商量看看預計哪一年申請退休，還有檢視一下自己的理財情況，再決定選擇哪種方式支領退休金，才是對家庭經濟最妥善的方式，離開人事室前再次感謝吳主任詳盡的說明。