遠距工作的好處

居家工作兩年多，治好了我多年職場老毛病。不再有職場倦怠，也不會覺得人生只為了工作而活。但其實多數時間，還是同樣的工作，一樣被會議綁架，一樣得被信件追著跑。甚至有說不完的網路電話⋯⋯

見面三分情，那不常見面呢？

但因見面頻率減少，面對同事真的變得只需"公事公辦"，許多雞皮鳥事，其實可以都不必往心裡去，因為到下次見面之前，那些疙瘩不小心就會煙消雲散了。但若天天見面，在還沒消化舊恨之前，新仇又一件件來，要保持內心的平靜就相對難得多了。我想這就是遠距工作讓人能穩定下來的原因。因為多半的不開心，時間都能解決（？）。

不吃人就被吃？

辦公室是個極致的修行道場。美其名是讓眾人協同工作的場所，其實管理不佳的情況下，多半是相互干擾，彼此爭寵，給上司擺架子顯地位的好地方。對於像我這類不忮不求的邊緣人，辦公室成了學習人間百態的修羅場。從唯唯諾諾的職場小白，到能立馬明辨善惡，卻也著實付出了不少青春。

大風吹，吹什麼？

而今，我的個人履歷表上有些沒填滿的時間，應該就是短到不足掛齒的工作經驗。而那一段段時光碎片就是我一次次的看破紅塵。沒錯！有些公司名聲響亮，擠破頭進去之後，才知背後的代價，也才知為何能輪到我。

寫字樓中再舒適的的人體工學椅，也不如一張家中窩慣了的小凳子。如果你的工作實力已讓你不需套交情搞公關，也不用期待他人多餘的關愛，那大膽的成為自由的接案者吧！你會發現真的人生百分之九十的煩惱，都來自於"多餘的"人際關係。

斷捨離，先斷交朋友的念

其實，職場上令人感到壓力的主因之一，正是那些並不必要的人際關係。若公司規模不小，組織又不夠扁平，那想要完成手上的任務就得先經營不必要的人際，而若想在組織往上爬那就得具備更強健的心理素質。若你天生就懂得讀空氣，善於察顏觀色，那應該很快就能發現什麼是不用費心經營的（但要學點演技）。

所以要在職場上如魚得水，那人際上的斷捨離就是基本功。不是要你抱持著「人性本惡」處處去防人，而是有點像「一期一會」般，每次見面都如同最後一次般，無論好壞就這一次。就像旅行一樣，各種情況都有（只要平安回家），那種種回憶就會成為你日漸強大的養分。

共勉之。