彈性工作
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重點：
1.過勞死定義與風險：
源自日語"過労死"(Karōshi)，指因過度工作導致的突然死亡。
日本將每月加班80小時視為過勞死風險門檻。
台灣認定每月加班超過46小時有過勞風險。
2.各國過勞現象與案例：
日本：高橋まつり案例，廣告公司員工因過勞自殺。
台灣：2010年徐姓工程師加班猝死案。
1.傳統工作型態：
固定辦公地點
每天通勤上下班
以台北為例，平均每天通勤時間約一小時
2.遠距工作：
定義：不需在固定辦公地點工作，可在家、咖啡廳等地透過網路完成工作
起源於20世紀70年代，但隨著網際網路普及後才流行
COVID-19疫情加速了遠距工作的普及
前一篇文章，我們討論了周休三日的好處和必要性，但實際實施還有很大一段路要走，主要是資方這邊，相信有很多考量和疑慮，但其實這個長期對於勞工的產出與效率，有不少的幫助。
但在之前，或許可以用另外一種方式來嘗試實施，也算是一種過渡期，而且這件事情前幾年很多企業都有實施過，而且成效不錯，那就是混合上班制!
《反時間管理》這本書的主題是要讓讀者打破傳統的時間管理觀念，透過作者瑞奇‧諾頓所提出的「時間翻轉」方法，幫助讀者找回動力、實現理想生活，並打造彈性的工作與生活方式，以找到未曾預期的機會。透過這種新的視角，我們或許能夠發現未曾預期的機會，創造出更豐富的人生和事業發展。
5/5好書推薦指數
你想要在家工作嗎？
厭倦惱人的職場人際關係嗎？
每天要早起到公司打卡上班很痛苦嗎？
明明工作已經做完，卻不能下班嗎？
如果以上有其中一點說到了你的心聲，不仿接下來看看遠距工作的6個優點，給自己一點前進的動力吧！
我想早點財務自由，我就FIRE掉老闆...
FIRE掉老闆，你成為FIRE一族，不是無業一族，是財務獨立，提早退休一族，這是近年從幾十年前歐美流行的財務自由理財活動流行到亞洲興起成熱門話題。
F.I.R.E (財務獨立，提早退休)
F： Financial
I：Independence
R：Reti