教育界打算抵制康軒,又有人在說底下員工是何其無辜。這類說詞大家都聽過很多次,特別是在2014年左右的抵制頂新味全事件,就出現「你以為你是抵制味全,其實是害了酪農和底層勞工」的說法來幫黑心企業開脫。
這時候有一句台灣自創的日文俗語很適合形容這種人,那就是「阿達馬孔固力」,他們的腦袋跟コンクリート(concrete)水泥一樣僵硬,不知事情和價值的先後順序。
問一句就好,「頂新有受到應有的懲罰了嗎?」
2016時林鳳營的買氣就已經回升8成,現在更是推出一連串把logo藏很好的商品來蒙騙消費者。到現在頂新還沒有為他對台灣食安的傷害,付出任何一點代價。
你說我們不該抵制他嗎?
要挺勞工權益很好,但它不是全部,也不是至高無上。
小弟在大學的時候,就聽過一個教授說那時中國國民黨的不當黨產被討回,發不出薪水給底下黨工,所以「是民進黨在迫害勞工」這種鬼話。
勞工永遠是有選擇的,如果你接受這個黨、這個企業的理念和價值,那麼社會對它所進行的抵制、杯葛都要一併接受。要選擇與不當黨產和踐踏食安的組織站在一起,那當然也要受到公評。
不能一方面貪戀著既有利益,還要別人不能對問題批判。如果有勞工選擇揭弊、或是毅然離開,相信社會仍然會接受,甚至給予更高的評價。
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如果我們要學怎麼保護勞工,請先看看各國對揭弊者保護的制度。
台灣勞工陣線協會 的圖很早就幫各位整理好,世界各國包含美、英、澳、日、韓都早就在好幾十年前就已經完成揭弊者保護法。其實企業的違法很多是偷偷摸摸進行,外界不易發現,因此只有員工最清楚。例如食品加工廠使用不當添加物、醫療院所違反醫療倫理、石化廠非法排放污染物質,仍至班機起飛前是否確實做好安全檢查。
在台灣,揭弊者保護的相關規範散落在勞動、金融及食品等法規,揭弊保護範圍及程序雜亂,無法對揭弊者提供全面性保護。
特別是對揭弊者身分的保密不足,使得想揭弊的勞工也會擔心檢舉後若身分曝光,不僅工作不保,甚至成為業界的黑名單,以致台灣的揭弊多來自數量有限的外部人士,鮮少由組織內部所揭發。
台灣勞工陣線協會 多年以來都在倡議應訂立揭弊者保護專法,也產出了不少相關論述。在此推薦給大家,請不吝嗇給認真做事的組織一個讚,有餘力也非常歡迎捐款支持他們。