台灣醫療資源緊繃的冰山一角《村裡來了個暴走女外科》

台灣醫療一直是被國際所認可的高水準，高專業，但卻被國內的醫護人員哀嘆高工時，高風險。

實際上台劇也不乏探究醫療體系的作品，從《白色巨塔》探究醫院體制下的政治體系，到《麻醉風暴》涉略醫療糾紛、醫療人權等臺灣醫療環境面臨的議題。這次的《村里來了個暴走女外科》則是暗喻了現今醫護人員所面對的高工時，高壓與高責任制度環境。

該劇只有十集的篇幅，在許多地方都能看見劇組希望用歡笑來包裹整個故事，就連結尾部分也盡量做到了歡樂大結局。

但實際上本劇探討的幾個主要議題包括，高工時的醫護工作如何與家庭間做出選擇、醫師罹患PTSD（創傷後症候群）怎麼辦、防衛性醫療的必要性、城鄉醫療資源的比例問題、這些都是真實發生在我們的醫療體制下的種種問題，慘的是，在疫情肆虐的情況下，這些問題更被凸顯出來，完全對應的片頭曲《沒有人在乎你在乎的事》，解散多年，陳澤修大概也沒想到這首歌成了抒發醫護人員心中最好的宣洩口。

在一般傳統觀念中，醫生一直是高社經地位的代表職業之一，也是不少父母希望孩子能從事的職業，但這樣的高社經地位，卻是需多醫師用高工時、高壓與高職業傷害的比例去換來的，自從全民健保上路後，一般住院醫生的收入其實不少人都可以透過病患數去算出個大概，在人員不足的情況下，小醫院連續大夜或是打了藥物繼續執勤是常有的事，相比起醫美這樣的自費項目，龐大的健保制度確實是站在醫院上頭的一大壓力來源。

醫生要顧及的不僅是自身的家庭，眼前的患者，甚至要分出心力面對患者的家屬，以及不體諒的病患．更需要面對自身專業備受質疑的壓力，以及自我的拷問，要將自己的私人情緒做到抽離，這點與法務人員是多麼的相似，而更慘的是，難以說服自身的家屬往往將情緒傾訴在醫護人員身上，造成醫護人員內在過多的負荷，在這樣的惡性循環下，醫護人員對這份工作別說熱誠，不感到懼怕就不錯了，又談何醫者榮耀之說？

本劇的許多主要角色都並非資深演員？演技上的考驗並不小，其中許乃涵的演技這些年來一直是有目共睹，非常快速且穩定的成長，這次在護理長這個角色中，前期暗喻了醫療體系人手不足的問題，後期則指出了女性在高壓的職場環境中需要面臨的考驗。

老實說真要說這部戲的演員演技如何，大家心中肯定各有答案，但在這樣以歡笑包裝的醫療劇下，這些演員或許用最自然的方式，釋放了自己最好的一面。

在故事最後，陽光醫院脫離集團，降級成了陽光診所，這或許是看似美好的結局，但實際問題仍舊沒有解決，村里到城市醫院仍舊需要兩個半小時，陽光診所仍舊沒有充足的醫療人員，即便趙醫師回到醫院，難道要讓他24小時駐院開刀嗎？一旦再次遭遇斷橋事件，村中的人恐怕真的只剩等死的份。

醫院是村里最後一道防線，這話不假，如果沒有陽光醫院，村里多的是沒辦法撐過兩個半小時抵達城市醫院的患者。

但誰來守護醫院？這個問題同樣需要深思，就像是最後一集的結尾白菲力問的，開放性骨折他這個骨科的有辦法，脾臟破裂，如果趙醫師沒回來該怎麼處理？

《村裡來了個暴走女外科》重新讓台灣的觀眾認知到台灣醫療體系的緊繃與能量的不足，如果能夠深掘題材，探討延伸問題與本體關係，相信才能讓更多人重視這一塊。