辦公室裡的大姐前輩L已經在公司裡10多年了,輾轉換過幾個單位,幾番鬥爭下來,能夠留下來繼續工作,應該吃過很多苦頭,不過也許因為這樣,行事風格和一般人不太一樣,我則是透過獵人頭跳槽來的,前輩L對我的態度一直不是很好。
昨天收到來信,單位送初參加甄選的計劃書進入複選,複選通知是寄到單位公用信箱來的,信中有單位的計畫修改建議,以及派出出席複選簡報的參加人選,以我的理解,應該把信轉給老闆,讓老闆轉呈給大老闆,通知大老闆進入複選的好消息,由大老闆決定是否出席簡報或是交由其他人來簡報。
結果,前輩L直接就把信件轉給大老闆,並把大老闆要出席的回信結果在群組裡回報給老闆,老闆的想法不得而知,但仍依照結果分配了工作,老闆心裡怎麼想我不知道,但要我是老闆,肯定心裡不太舒坦的。
因為進入複選的計畫是我寫的,我會看到信稍微先擱著是因為老闆不在辦公室,當然前輩L看到通知信要做什麼處理我也管不著,分析了一下前輩L的動機,我認為有兩個可能性,一是閒閒沒事做,看到通知新發揮大愛雞婆心,幫忙順手處理了一下;第二個可能性就是為了刷存在感,更嚴重的動機是為了搶功,不過我寧可相信前輩L是因為發揮大愛雞婆心,因為我不是一個爭功諉過的人,有人能代勞我都覺得很高興呢!
就在昨天這件工作後續告一段落之後,老闆突然私訊指派另一件工作給我,這件工作是領有津貼的,會有這樣的指派,我想是因為不久前辦理相關工作受到上游公司的讚許,此次上游公司指定由我來承辦,並提供相關的經費與額外津貼,有點是向我們公司借將的意思,而且是私底下指派的,我始終認為,把事情做好,曖曖內含光就好,大家看得見的。