行政學
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這篇文章探討了現代人不願意當公務員的原因，以及解決政府人力問題的一些建議。
其實，公務員也沒有不好，就好比職場一樣，都有人事惡鬥與力不從心之處，這端看每個人的個性吧！兒子跟妳一樣從台大出來，原本也沒想考律師執照，只想跟著立委當服務的團隊成員，只是因緣際會想通了，就當律師去更大的團隊面對不同的人生歷練，也是很棒的事情！
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行政學有一個章節是在討論「決策途徑」，最符合經濟效益的決策，通常是在衡量了所有可能性、正確估算了所有的成本效益之後，選了效益最大化的那個選項，這是最理想的公共政策，稱為「理性決策」，但真實情況卻是不理性的「垃圾桶決策」。
其實我們的生涯決策，經常也是垃圾桶決策模式呀！
這是近期讀起來最無感的一本商管書，不知道是不是因為老闆推了這本書下意識的引起了心理上的抗拒，或者說通篇成功故事已經不再吸引人。總之，就是個美好的管理方法，彷彿不會出錯，也沒有不適用的對象，盒盒盒。
首先談談最矛盾的上下問題。在書的前半段，就提到了希望從高層建立起對於這個管理制度的重視，必須親自執行。
